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时间：2019-05-11
《何静---遵义四中教师专业发展规划书》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、遵义四中教师专业发展规划书姓名何静年龄28职称中学二级学科英语教龄5毕业学校贵州师范大学骨干教师级别无名师级别无2015-2017年专业发展目标设定：1、名师级别：市级2、骨干教师级别：市级3、获奖级别与等次：（1）教学基本功：一等奖（2）优质课：一等奖（3）其他4、承担社会工作的最高级别：（1）命题：市级（2）讲座：校级（3）送课：市级（4）其他实现专业发展的途径和规划：1、个体研修自己积极探索校本研究的相关内容，打好自己的基本功，不断提高教育教学水平。1、同伴互助：积极参与到学校教研活动中，多向师傅和同组优秀同事学习。形成同事间的良
2、性活动。多讨论教育教学方法，开发适合同学的校本课程。2、专家引领积极参加学校组织的各类培训，在专家的引领下积极探索校本研究课程。专业发展年度目标设定：2015年专业发展目标：力争在2015年职称评到中学一级2016年专业发展目标：积极参加学校和教育局组织的各类教育教学活动，力争上好优质课和教学技能大赛。2017年专业发展目标：积极争取评到校级名师和校级骨干。您希望学校为您提供怎样的专业发展平台：您对校本研修的建议：
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