对人力资源会计及其在我国应用的思考

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1、首都经济贸易大学硕士学位论文对人力资源会计及其在我国应用的思考姓名：任力荣申请学位级别：硕士专业：会计学指导教师：武玉荣20080310首都经济贸易大学硕士学位论文《对人力资源会计及其在我国应用的思考》AbstractHumanresourceaccountancyisoneofnewimportantbranchofthehumancapitaltheoryinthefieldofaccountingandin-depthdevelopment.Followthetrendofknowledge-Basedeconomytherearenot

2、onlythetraditionalcompetitionofthetopproductandservicebutalsomorecompetitionsofhumanresourcesinacompetitiveenterprise.Althoughalargebusinessenterprisehastheirglorioushistoryandscalability.Butwiththesituationofthattheneweconomydevelopment,theywillbedoomedtobefailediftheydonot

3、haveenoughtoptalentedpersonswithpositivecycletodevelopandretain.Thisthesistalkedaboutthevariousdevelopmentphasesofhumanresourceaccountancyandstartwiththreemainbranches.Forexamplehumanresourcecostaccounting,humanresourcevalueaccountancyandhumanresourcerightsaccountancy.Theaut

4、horrespectivelydiscussedthesethreebranchesindetailincludinghowtorecognize,calculate,record,reportandthedifferentbetweenthem.Thethesisdemonstratethemethodologyofcalculatingformulaconcretely,andillustratetoexplainthedifferentbetweenthreekindsofcalculatemodels.Withalltheseeffor

5、tthecustomershouldblendthehumanresourceaccountancyandthetraditionalfinanceaccountancysmoothly.Atthesametimethepublishingofthehumanresourceinformationinthefinancialreportisusefultopromotetheeffectofhumanresourceaccountancyintheroutinefinancialmanagementwork.Keyword:Humanresou

6、rceaccountancy,Confirm,Calculate,Record,ReportII独创性声明本人郑重声明：今所呈交的《对人力资源会计及其在我国应用的思考》论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的科研成果。尽我所知，文中除了特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写的内容及科研成果，也不包含为获得首都经济贸易大学或其它教育机构的学位或证书所使用过的材料。作者签名：日期：年月日关于论文使用授权的说明本人完全了解首都经济贸易大学有关保留、使用学位论文的有关规定，即：学校有权保留送交论文的复印件，允许论文被查阅、借

7、阅或网络索引；学校可以公布论文的全部或部分内容，可以采取影印、缩印或其它复制手段保存论文。（保密的论文在解密后应遵守此规定）作者签名：导师签名：日期：年月日首都经济贸易大学硕士学位论文《对人力资源会计及其在我国应用的思考》1引言1.1研究背景及意义20世纪末期，席卷全球的高新技术革命浪潮，促使人类社会在经过了以自然资源为主要支柱的第一次产业革命和以资本资源为主要支柱的第二次产业革命以后，顺利地迈入了以人力资源为主要支柱的第三次产业革命即新技术革命。它的重要标志就是突破了传统技术和传统工业内容，转向高新技术的研究和开发，从而把世界范围内的竞争从自

8、然资源、资本资源的竞争转向对人力资源的竞争，人力资源成为经济增长的真正“动力源”。正如舒尔茨所言：“人类的未来不是预先由空间、能源和耕地决定，而是由人