足球俱乐部资产管理问题研究[文献综述]

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1、本科毕业设计（论文）文献综述题目足球俱乐部资产管理问题研究一、前言部分自从2001年中国足球世界杯出线后，中国足球水平就一直处于不断下降的状态，足球联赛经营水平也在不断下降。尽管随着市场经济的发展，中国足球的市场框架初步形成。但在其不断改革的过程中，暴露出了职业足球俱乐部经营管理和发展中的诸多问题。从甲A到中超以及更低层次的联赛，中国职业足球俱乐部的持有者多是国有企业与地方政府，这使得俱乐部的发展受到行政干预，难以遵循市场规律，因此有必要探讨一下作为公司组织形式的职业足球俱乐部的公司治理结构和经营管理问题。通过加强职业足球俱乐部的资

2、产管理，特别是加强对俱乐部人力资本的管理，从而使我国职业足球俱乐部的发展遵循市场经济规律，提升经济效益，走出俱乐部长期亏损的困境，走上良性循环和持续发展之路。人力资本主要是指通过教育、培训、保健、劳动力迁移、就业信息等获得的凝结在劳动者身上的技能、学识、健康状况和水平的总和。足球俱乐部的重要资产是其职业运动员队伍。运动员人力资本在俱乐部中主要体现在俱乐部的无形资产中。而人力资产的管理正是目前中国足球俱乐部在资产管理中所欠缺的。通过对比中外足球俱乐部在资产管理方面的差距，探索加强中国职业足球俱乐部资产管理的对策与措施，对加强我国足球俱

3、乐部资产管理，提高资产管理水平和盈利水平，促进足球俱乐部良性健康运作和发展具有现实意义。本文在分析足球俱乐部发展状况及经营特征的基础上，总结和比较国内外足球俱乐部资产管理的现状，提出进一步加强足球俱乐部资产管理的对策措施，特别是俱乐部的无形资产（人力资产）的管理。通过分析运动员人力资本的本质，寻找计量运动员人力资本的方法，从而为我国足球俱乐部加强资产管理提供方法参考。本文献综述也主要围绕上述问题展开。二、主体部分（一）国外关于足球俱乐部资产管理问题的研究足球作为世界上第一大体育运动，其带来的经济效益也是相当可观的。足球俱乐部在世界各

4、国普遍的存在，同时对各个国家的体育产业有相当大的影响。而作为一家企业，足球俱乐部的经营同样需要现代化的管理。自从1857年第一家足球俱乐部在英国成立以来，不断有俱乐部成立，同时也有许多的俱乐部因为各种原因而退出，但欧洲和南美有不少俱乐部已有一百多的历史。因此如何保持一个俱乐部的长盛不衰是许多学者的研究课题。作为企业，俱乐部需要保证自己的运动员资产不会流失，如何管理好俱乐部的资产特别是运动员人力资本是俱乐部必须考虑的首要问题。国外关于俱乐部资产管理的研究主要集中在俱乐部的无形资产方面，例如俱乐部的品牌建设、俱乐部运动员人力资本的管理。

5、这两项构成了俱乐部无形资产的主要方面。StephenMorrow(1996)调查了前人在人力资本计量方面的研究，与体育运动的特点结合起来，采用了历史成本估值法和收益乘数估值法等集中方法来对俱乐部人力资本在会计上进行计量。他认为单一的估值方法对运动员人力资本的估值都是不准确的，应采用多种方法相结合，并且由利益不相关的机构来评估某个运动员人力资本在资产负债表上的价值。JonathanMichie（2005）研究了英格兰足球俱乐部的公司治理结构，从而发现上市俱乐部与没有上市的俱乐部之间在公司治理机构方面的差距。他认为，俱乐部的公司治理方面

6、，上市的足球俱乐部在俱乐部限制资产流失方面做得近乎完美。俱乐部的上市，俱乐部董事会更加注重俱乐部资产的管理，而改善俱乐部的公司治理不仅有益于俱乐部的资产管理，同时又能提高俱乐部的融资能力。（二）国内对于足球俱乐部资产管理问题的研究1、国内职业足球俱乐部发展现状和问题职业足球俱乐部是体育社会化、市场化的产物，是在业余足球俱乐部的基础上发展形成的。职业足球俱乐部是职业足球体系的一个重要组成部分，是以市场为依托具有自我发展、自主经营、自行造血机能的经营足球运动的实体机构单位，具有民事权利和民事义务的法人。张吉龙（2001）指出随着中国职业

7、联赛和职业俱乐部的发展，俱乐部在经营上已经探索出了一些道路。但中国足球的改革还远远没有达到产业化的程度，不可避免的出现了许多问题，无论是俱乐部还投资者都体会到了足球产业化的辛酸、困惑。中国足球协会相继出台了一些措施来保证足球联赛的良性发展，从而为俱乐部的发展提供良好的环境。陈永新（2005）指出我国的职业足球俱乐部只是形式上的初步建立，市场导向与行政干预经常冲突，而国有企业一直是我国职业足球俱乐部主要投资者，从而导致了俱乐部的盈利能力不强，俱乐部的经营管理不善问题一直比较突出。俱乐部财务混乱，缺少必要地监督。而足球主管部门职能分配不

8、合理，进一步制约了我国职业足球俱乐部的发展。2、足球运动员人力资本是足球俱乐部的一项重要资产转会费是足球运动员人力资产价值的体现。因为它符合资产的定性要求。袁建娣（2001）认为，首先，转会费是由过去的交易或者事项形成的、由企业拥有或