农村保洁员管理制度

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1、农村保洁员管理制度农村保洁员管理制度 为加强各村保洁队伍的管理，提高保洁员的工作素质和思想素质，进一步搞好全乡各村环境卫生，切实发挥农村保洁员作用，现就保洁员管理制订如下制度。  一、工作制度   1、保洁员由村聘用，服从乡与村里的管理、分配、指挥，原则上在本村低收入农户和低保户中挑选，每年选聘1次。  2、保洁员必须按村里划分的责任片，完成好自己己的工作任务，保洁率要达达到100%，做到及时收收集垃圾，把户用垃圾桶、、公用垃圾桶内的垃圾送到到垃圾填埋场。  33、保洁员要积极参加乡及及村组织的各种环境卫生整整治

2、劳动，努力完成各项工工作任务。  4、保保洁员要求辞职时，必须提提前一周向村里提出申请，，待同意后方可离岗，不得得自行找人接替。  5、保洁员因病、因事暂暂不能工作时，需自己找人人替班，并向村请假，准许许后方可离岗，否则另行安安排他人接替，按自己离职职处理。  6、保洁洁员在工作中要注意安全，，防止各种事故的发生，一一旦发生事故后果自负。 二、奖惩制度   1、乡政府将通过随机机抽查、定期检查等形式对对保洁员的工作情况进行考考评，要求保洁员严格遵守守工作职责，随时保持村庄庄干净整洁。同时每年评选选先进保洁员，并发

3、放奖金金和慰问品等进行奖励。  2、保洁员应按照规规定时间及时收集垃圾，不不按规定收集的一次扣款55元，问题严重的扣10元元。  3、保洁员在在责任段内应全面清扫，不不彻底的一次扣款5元，问问题严重的扣10元。对于于第2、3条情形出现三次次以上者，扣发其当月工资资，并做辞退处理。   4、保洁员工资待遇按按月先发放90％，剩余工工资在半年考评后根据实际际得分进行补发。  5、严格按照操作规程安安全作业，对于清扫、保洁洁、收运质量较差且教育不不改的，将给予相应的处罚罚和辞退处理。 三、、文明上岗  1、保保洁员要宣

4、传党和国家及各各级政府环境卫生政策法律律法规，积极参与生态村创创建和精神文明建设等。  2、保洁员要树立为为村民、为社会服务的品德德，做到不怕苦、不怕脏，，树立良好的行业形象。  3、保洁员要语言言文明，以理服人。发现有有乱倒垃圾、乱泼污水、乱乱扔杂物等现象，做到文明明劝导，主动清扫，对蛮不不讲理者，及时报告村主要要干部进行妥善处理。