湖北省宜昌市夷陵区作风建设成效显著

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1、湖北省宜昌市夷陵区:作风建设成效显著湖北省宜昌市夷陵区通过治庸问责暨争创满意机关活动,全区狠刹“四风”,转变作风,治庸成果得到进一步巩固加强。2013年,全区“三公”经费支出同比下降26.4%,各地各单位发文总数下降23%,简报数量下降36%,会议下降28%。全年共对11个单位44人次进行了问责处理,其中书面检查2人,通报批评27人,诫勉谈话15人。治庸问责持续保持了高压态势,机关纪律涣散、公车私用、打牌带彩、吃拿卡要等群众反映强烈的突出问题得到了有效遏制,机关作风明显好转。鼓励群众参与,激发监督活力。建立治庸问责群众有奖举报制度,鼓励企业及群众积极参与治庸问责,监督干部作风。截至目前,

2、共收到各类举报线索140件。帮助群众解决待遇、户口等民生问题16件,并对查证属实的12名举报人兑现了奖金。有奖举报工作调动了社会监督的积极性,得到了群众赞赏。加大明察暗访,实行跟踪问效。一是制定《区治庸办2013年明察暗访工作计划》,按照每月一重点、每月一转班、每月一通报的方式,相继开展了“作风纪律月”、“三短一简月”、“项目督查月”等7次专项明察暗访,力行上级规定,监督干部作风;二是对区级重点工作、重点项目的检查督办,重点对城乡统筹发展示范带、征迁拆违专项行动、信访维稳、“三万”活动、绿化美化行动等进行跟踪督查,确保了重点工作、重大项目的有力推进和落实;三是牵头督促38个职能部门“应进

3、必进”并充分授权,全面进驻政务服务中心,进驻事项185项,为群众提供行政审批“一站式”服务。创新活动载体,践行群众路线。先后开展了“建我夷陵全省城乡统筹发展示范区?金点子”有奖征集、代办服务体验、选树先进典型、“十佳”机关服务品牌评选、“政务服务能手”评选等活动。共征集有价值“金点子”68条,专报区级领导11条,转发转办有关单位23条;全区128名机关工作人员共为企业、群众、基层单位待办事项118件,并均获满意签字;选树了最佳服务明星、政务服务能手、区安监局“打包代办”等一批先进典型,开展“十佳机关服务品牌”评比,积极引导机关干部学先进、转作风、见行动,亮化了品牌形象,促进了机关服务品牌

4、向科室和个人服务的拓展延伸。  构建制度“笼子”,创新工作机制。一是不断完善考评机制。先后出台了《行政审批及公共管理服务责任追究暂行办法》、《夷陵区治庸问责工作考核评价办法》等配套制度;二是建立热点和难点问题分析专报制度。针对群众关心关注的热点难点问题,形成调研报告,专报区级领导,转办相关单位,促使民生问题尽快解决;三是建立与垂管部门的沟通联系机制,实行责任保证金制度和考评结果向上级通报制度,让垂管部门自觉参与全区作风建设;四是探索建立服务群众机制,积极开展“农民办事不出村”的网上代办审批试点工作,进一步改善了群众办事环境。(

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