县国家税务局树立和宣传先进典型工作实施方案

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1、县国家税务局树立和宣传先进典型工作实施方案***国家税务局树立和宣传先进典型工作实施方案 为了适应新时期税收工作的需要，进一步弘扬**国税精神，形成崇尚先进、争当先进、学习先进的良好氛围，县局党组决定把培养、树立和宣传全县国税系统内的先进典型工作作为今后一个时期内的重点工作来抓好落实。为此，制定工作方案如下：一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以科科学发展观统领全局，全面面贯彻党的十七大精神，服服务国税工作大局，培养、、树立和宣传先进典型，形形成正确的思想与行为导向向，充分发挥典型的示范作作用、激励作用、带动作用用、辐射作用，着力营造全全员学先进

2、、赶先进、争当当先进的良好风气，为构建建和谐国税提供强大的精神神动力和思想保证。二、、总体目标培养、树立和和宣传先进典型工作的总体体目标是：力争县局和基层层局各个层次都有先进典型型，各类人员和方方面面工工作都有学习样板，激发广广大干部职工保持积极向上上、争先创优的热情，在全全系统形成崇尚先进、争当当先进的氛围，干部队伍综综合素质进一步提高，国税税事业全面发展。具体目目标是：多层次树立先进进典型。按照实事求是、真真实可信、群众认可、示范范引导、特点突出的原则，，树立各个层次的先进典型型。既要立足长远，注意树树立全面过硬的典型，又要要立足岗位，注重树立税收收征管、纳税检查

3、、窗口服服务、岗位成才、群团工作作、班子建设、党务工作以以及税务文化建设、党风廉廉政建设和精神文明建设等等方方面面的单项典型；既既要树立普通干部职工的典典型，又要树立领导干部的的典型。力争在5年内，县县局和基层局各个层次都有有先进典型，各类人员和方方方面面工作都有学习样板板。争当先进氛围浓厚。。通过树立和宣传先进典型型，用先进典型顾全大局的的意识、先人后己的精神、、甘于奉献的品格，教育、、影响和带动广大干部职工工，形成正确的思想与行为为导向，大力营造崇尚先进进、争当先进的浓厚氛围。。干部队伍综合素质提高高。通过树立和宣传先进典典型，把干部职工的积极性性、主动性、创造性

4、引导和和凝聚到推动国税工作科学学发展上来，强化税务干部部的法制意识、服务意识、、效率意识和责任意识，不不断提高干部职工建设和谐谐国税的能力，在本职工作作岗位上争创一流业绩。三、实施办法（一）挖掘掘先进典型1、掌握先进进典型情况。要对各单位的的先进群体典型和个人典型型情况进行调查摸底，切实实掌握先进典型的资源情况况，包括有先进典型培养潜潜力的群体和人员情况。2、注意在重大主题活动和和中心任务工作中挖掘典型型。在日常开展的各项评比比活动中，选择工作较为突突出的群体或个人树立为典典型。树立的典型可以是连连续多年获评为先进的单位位或集体，如文明建设先进进单位、规范管理模范单位

5、位、先进领导班子、最佳办办税服务厅等，也可以是各各个岗位、各个专业的业务务尖子，如连续多年获评为为优秀的先进工作者和优秀秀公务员或优秀征管能手、、优秀稽查能手、信息技术术能手、办税服务能手、爱爱岗敬业模范、廉洁自律模模范、开拓创新模范、严格格执法模范、道德模范等等等。3、通过深入基层走走访调研挖掘典型。定期或或不定期地深入基层走访，，深入调查，实事求是，挖挖掘来自一线、群众基础好好、事迹真实感人的先进典典型。4、采取组织推荐荐和群众举荐相结合的办法法树立先进典型。各单位在在发现、培养典型的基础上上，适时向县局推荐本单位位较为成熟的典型。同时大大力提倡部门和干部举荐以以

6、及干部职工个人自荐争当当先进典型，掀起“比、学学、赶、帮、超”的热潮。。（二）总结先进典型要做好先进典型事迹的总总结工作，关键是找准亮点点，准确提炼典型事迹，形形成高质量、有特色的事迹迹材料。具体要做到以下几几点：一是深入调查。深深入先进典型工作、生活的的场所，通过走访、座谈等等形式，全面地掌握典型的的生活、工作状态，从基层层的、细小的、亲近的角度度，深入挖掘动人故事和感感人细节，收集整理出生动动、真实、详尽的素材，为为提炼和描绘先进典型的真真实形象奠定基础。二是是准确定位。要抓住先进典典型的精神实质和闪光点，，提炼出具有深刻时代内涵涵的主题，把先进人物写活活，把先进

7、事迹写实，把先先进经验写透，精心培育代代表不同层次、不同方面、、特点突出的典型。同时，，对典型事迹的提炼要做到到分析准确、评价适当，事事迹不编造、经验不做假、、思想不拔高，经得起时间间和实践考验。三是以情情感人。坚持用鲜活具体的的事实和真实客观的数据，，以群众的视角和审美观点点来表现典型，用平实语言言阐释深刻道理，用鲜活事事例揭示事物本质，力争使使先进典型鲜活生动、真实实丰满、可信可学，增强吸吸引力和感染力。（三））宣传先进典型各单位拟拟宣传的先进典型材料在报报经县局审批后，由各单位位组织宣传，特别优秀的由由县局组织宣传。在进行先先进典型宣传时，要不