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时间:2019-05-10
《“严禁违反党的组织人事纪律”专项整治工作自查自纠报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、“严禁违反党的组织人事纪律”专项整治工作自查自纠报告中共xx县委办公室xxx为扎实开展“严禁违反党的组织人事纪律”专项整治工作,根据县委组织部《关于印发〈关于深入开展“严禁违反党的组织人事纪律”专项整治工作方案〉的通知》(x组通〔2015〕15号)精神和有关文件要求,结合县委办工作实际,本人认真对照方案中“违规任用干部”、“跑官要官”、“说情打招呼”、“三超两乱”、“干部档案造假”、“裸官”、“领导干部违规兼职”、“拉票贿选” 等10个方面的内容进行了认真自查自纠工作。现将自查情况报告如下:自开展“严禁违反党的组织人事纪
2、律”专项整治活动以来,本人全面贯彻落实习近平总书记关于从严治党的重要讲话精神,以《干部任用条例》为根本遵循,把中央、省委、州委和县委从严管党治吏部署落实到了实处。一、依章依规、执行政策本人严格执行《党章》、《干部任用条例》及干部选任有关政策规定,把依制而行作为开展专项整治工作的重要遵循,做到查核问题有理有据,整改问题有章可循,整改举措有力推进。(一)开展“违规任用干部”问题自查。本人结合行政办工作实际对是否存在违反《干部任用条例》等相关规定等问题进行了自查,经自查,本人不存在以上问题。(二)开展“跑官要官”问题自查。经自
3、查,本人不存在拉关系、跑路子、要位子,搞感情投资、物质投资,“打礼”拉关系、架“天线”、搞“勾兑”,变相“跑官要官”等问题。(三)开展“说情打招呼”问题自查。经自查,本人不存在违反规定插手、干预、过问干部选拔任用工作,在职务升迁、岗位调整、人事调动等方面帮忙说情打招呼等问题。(四)开展“三超两乱”问题自查。经自查,本人不存在超职数配备干部、超机构规格提拔干部、超审批权限设置机构、擅自提高干部职级待遇、擅自设置职务名称等问题。(五)开展“干部档案造假”问题自查。经自查,本人不存在干部人事档案弄虚作假、“三龄两历一身份”记载
4、不清、档案记载相互矛盾、关键材料缺失、项目认定失实等问题。(六)开展“党政领导干部违规兼职”自查。经自查,本人不存在违规在企业兼职(任职)、在社会团体兼职等问题。(七)开展“裸官”自查。本人非裸官,也无出国(境)证件。(八)开展“带病提拔”问题自查。经自查,本人不存在“带病提拔”、“有病失察”、“病而不究”、“边腐边用”等问题。(九)开展“拉票贿选”问题自查。经自查,本人不存在在干部选任民主推荐中搞拉票、在换届选举中搞拉票贿选等违法违纪行为、在推优表彰活动中搞非组织活动等问题;坚决整治投“利益票”、“感情票”、“跟风票”
5、等现象,解决简单地以票评优、以票取人的问题。(十)开展“跑风漏气、封官许愿”问题自查。经自查,本人不存在私自泄露民主推荐、民主测评、考察、酝酿、讨论决定任免干部情况和对干部个人私自许诺、封官许愿等问题。二、下一步整改要求(一)要高度重视。要认真贯彻中央决策部署,落实党要管党、从严治党方针的重要举措,要与其他科室加强团结协作,服从组织领导,及时完成办公室各项部署,与其他的专项整治活动统筹安排,在规定时间内抓好各项工作,确保专项整治工作取得实效。(二)要明确责任。要把专项整治工作作为当前一项重要任务来抓,强化责任担当,确保抓
6、紧抓好。
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