SGN有限公司绩效管理问题及对策研究

《SGN有限公司绩效管理问题及对策研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、独创性声明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得宁夏大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。研究生签名：崃IJ址时间：a卿r月哆Et关于论文使用授权的说明本人完全了解宁夏大学有关保留、使用学位论文的规定，即：学校有权保留送交论文的复印件和磁盘，允许论文被查阅和借阅，可以采用影印

2、、缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。同意宁夏大学可以用不同方式在不同媒体上发表、传播学位论文的全部或部分内容。(保密的学位论文在解密后应遵守此协议)研究生签名：谇p久时间：渐年厂月哆日导师签名：，矗／7飞钇l帆≯『r年厂月哆＼删罂剿摘要务、等项目的前期和建设工作，在国家西部大开发的政策引领下，在地方政府和企业自身努力本文首先明晰了SGN有限公司的概况和发展阶段，提出了现阶段下SGN有限公司在绩效管理方面存在的问题，明确了绩效管理在SGN有限公司的重要性和紧迫性。其次，根据目前要根据SGN有限公

3、司的不同的发展阶段，实行动态的绩效管理，不断的完善绩效管理制度，并提出了本文研究的不足和未来的研究建议。关键词：SGN有限公司，发电企业，绩效管理AbstractSGNcorporationlimitedisthefirstlargeenterpriseinNingxiaNingdongenergychemicalbase．theworkitemsincloudpowerplant，coal，water，etc．UndertheleadofthedevelopmentofwestChina，inre

4、centyears，hescaleofSGNcorporationlimitedisexpandingbecausethelocalgovernmentandthecompanyworktogether．Withthedevelopmentsofsafeproductionandmanagement，thecompany‘sdevelopmentmodelandmanagementphilosophy，hasbeenunabletomeettheneedsoflargeenterprisemanag

5、ement．Therefore，thecompanyshouldhaveabusinessconditionsandstaffinglevels，establishasound，scientificandreasonableperformancemanagementsystemarequirementforenterprisedevelopment．ThispaperfirstintroducetheSGNcorporationlimitedprofilesanddevelopmentstage，e

6、xplaintheSGNcorporationlimitedinperformancemanagementproblems．Secondly，thereisaproblemunderthecurrentdevelopmentneedsofNingxiaPowerandperformancemanagementcompany，fromjobresponsibilities，performanceindicatorsdecomposition，analyzeperformancemanagement，p

7、erformancemanagementandevaluationmethodsinvolvedinseverallevels．Again，basedontheanalysisofthecauseoftheproblem，combinedwiththeactualbusinesscorrespondencegivescountermeasuresandmethods，andapplicationofperformancemanagementtoolsperformanceevaluation．Fin

8、ally，thefulltextsummary，clearaccordingtothedifferentstagesofdevelopmentinSGNcorporationlimited，adynamicperformancemanagement，andconstantlyimprovetheperformancemanagementsystemandinadequateandproposedfutureresearchproposalpaper．Keywords：