企业间治理的制度与绩效研究

《企业间治理的制度与绩效研究》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、浙江大学公共管理学院博士学位论文企业间治理的制度与绩效研究姓名：吴义爽申请学位级别：博士专业：企业管理指导教师：蔡宁20080320理的制度安排来提高治理能力，进而改善治理绩效；而那些无法在短期内完善制度安排的企业可能求助于其它组织形式；(4)无论如何强调企业间沟通、信任等关系性治理对于企业间合作的积极作用，正式合约都是基础。只是对于合约的理解需要超越控制机会主义的狭隘视角。企业间合约还具有类似企业内部计划、指挥、协调等功能，并且合约设计与执行的本身就是一种学习和相互适应的平台；(5)正式合约与关系性治理互补而非替代．那些能够通过学习、并且综合利用正

2、式合约与非正式关系的企业，会不断地精练、优化合约设计，提高关系性治理的水平，从而取得良好的企业间治理效果，这些企业必然在其他条件相同的情况下拥有竞争优势。较其他相关研究而言，本文的创新之处总体上反映为：将研究层面深入到企业间治理的微观细节、路径与绩效，对于企业间治理的绩效差异给出了一个融合制度主义和能力视角的解释，并据此为提升企业间治理绩效提出具有可操作性的政策建议。具体包括：(1)以正式合约和非正式关系为基础，建构了企业间治理的制度架构和多维特征刻画体系，为从制度视角来研究企业间组织及其治理问题提供了定性与定量分析的工具；(2)提出“企业间治理能力

3、”的概念，并在相关文献的基础上，进一步将其分解为联合激励、联合行动和创造知识三个维度，一定程度上，为将能力理论具体运用到企业间组织的分析提供了一个参照；(3)建构了企业间治理“制度一一能力一一绩效”的分析模型，对于将新制度经济学和能力理论融合于经济组织的分析进行了初步的尝试，为解释企业间治理的绩效差异、如何改善企业间治理绩效提供了相对新颖的分析方法和观点。关键词：企业间组织；治理；制度；能力；绩效AbstractSincethel970，S，withthedeeperdevelopmentofeconomicglobalizationandnetwo

4、rkeconomy,theinter-firmorganizationshowsstrongmomentumincreasinglyinbusinessrunning，andalsobecomeoneofthemosttypicaltrendsinindustrialorganization．Forthisphenomenon，themainstreamtheoreticalstudiesalwayspayattentiontoandemphasizeitsefficiencyadvantageofsynthesizinghierarchyandsp

5、otmarket．However'thepracticalsituationisnotSOoptimistic．Infact，althoughmanyenterpriseshaveobtainedpositiveeffectsincludingreducingcost，inducinginnovation，enhancingflexibilityandSOonbyusinginterfirmorganizationsuccessfully,buttherearemanyotherinterfirmcooperationendwithfailurefo

6、rgiventarget，evenoppositetoexpectations．Thatmeans，onindividuallevel，differentfirmshaveobtaineddifferentperformancebyusinginter-firmorganization．Italsomeansthat，ingeneral，theadvantageofinterfirmorganizationcomparedtobothhierarchyandspotmarketisonlypotential，andneednotberealizeda

7、stakingitforgranted．Theinterfirmorganizationmayalsofailandthefailurehasuniversality．Therefore，exploringandrevealingcausesofthisperformancedifferencetoimproveinterfirmorganization’Sefficiencyandsuccessfultransitionofproductionorganizationmodelwillhaveimportanttheoreticalandreali

8、sticsignificance．Basedontheabove．mentionedresearchpurp