中小板上市公司研发投入与绩效关系的实证研究[毕业论文]

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1、财务管理专业2011届本科毕业论文（设计）（2011届）本科毕业设计（论文）题目中小板上市公司研发投入与绩效关系的实证研究学院商学院专业财务管理班级学号学生姓名指导教师财务管理专业2011届本科毕业论文（设计）诚信声明我声明，所呈交的论文（设计）是本人在老师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我查证，除了文中特别加以标注和致谢的地方外，论文（设计）中不包含其他已经发表或撰写过的研究成果，也不包含为获得或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。我承诺，论文（设计）中的所有内容均真实、可信。论文（设计）作者签名：签名日期：年月日财务管理专业2011届本科毕业论文（设计）

2、授权声明学校有权保留送交论文（设计）的原件，允许论文（设计）被查阅和借阅，学校可以公布论文（设计）的全部或部分内容，可以影印、缩印或其他复制手段保存论文（设计），学校必须严格按照授权对论文（设计）进行处理不得超越授权对论文（设计）进行任意处置。论文（设计）作者签名：签名日期：年月日财务管理专业2011届本科毕业论文（设计）摘要：在中国经济持续二十几年的高速增长中，如何恰当地选择绩效评价方法，如何正确地引导企业的研发活动，已成为企业管理的核心问题。本文首先对国内外中小板上市公司研发绩效的相关文献进行了回顾，主要研究观点有：R&D投入与企业绩效存在显著正相关关系；R&D投入

3、与企业绩效不存在显著正相关关系；R&D投入对企业绩效具有明显的滞后效应。在此基础上，提出假设并进行验证，得出以下结论：R&D投入与企业绩效存在显著正相关关系；R&D投入与企业绩效正相关关系在高新技术行业更明显；R&D投入对企业绩效不具有明显的滞后效应；规模较大的企业比较容易形成研发投入与企业绩效的正相关关系。最后提出以下建议：虽然现阶段我国中小企业R&D活动未能为企业的持续发展提供支持，但高新技术型中小企业应该加大人员投入，从而促进企业绩效的提高。关键词：中小板上市公司；研发投入；绩效评价财务管理专业2011届本科毕业论文（设计）Abstract：Intheever-i

4、ncreasingChineseeconomyoftwentyyears,howtochoosetheappropriatemethodofperformanceevaluationandhowtoproperlyguidetheR&Dactivitiesofenterpriseshavebecomethecoreproblemofenterprisemanagement.Firstly,thispaperhasreviewedtherelevantliteratureaboutthesmallboardlistedcompanyondomesticandinterna

5、tionalR&Dperformance.Themainpoints:R&Dinvestmentandfirmperformanceexistsignificantpositivecorrelation;R&Dinvestmentandfirmperformancedon’texistsignificantpositivecorrelation;R&Dinvestmentonfirmperformancehasasignificantlageffect.Onthisbasis,hypothesisandverify,obtainthefollowingconclusio

6、ns:R&Dinvestmentandfirmperformanceexistsignificantpositivecorrelation;thepositivecorrelationbetweenR&Dinvestmentandfirmperformanceismoreobviousinhigh-techindustry;thelargercompaniesarerelativelyeasytoformthepositivecorrelationbetweentheR&Dinvestmentandcorporateperformance.Finally,thefoll

7、owingrecommendations:Althoughatthepresentstage,R&DactivitiesofSMEsinChinahavefailedtosupportthesustainabledevelopmentofenterprises,high-techSMEsshouldincreaseworkerinvestmenttocontributingtheimprovementofbusinessperformance.KeyWords：smallboardoflistedcompanies;R&D;perform