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时间:2019-05-10
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1、某某区检察院坚持从细节改起全面规范执法行为“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动开展以来,我们紧紧把握细节,牢固树立“细节决定成败”的理念,确立了规范执法行为就是要从细节改起的工作思路,坚持抓好细节的整改,不断探索规范执法长效机制,进一步全面规范执法行为。它给**区检察院带来新的气象、新的面貌。正如省院暗访组来我院检查后总结时说的,**区检察院有“三气”即:精神面貌比较旺有人气;专项整改贯彻的比较实有真气;各科局室工作成绩好有生气。我们的具体做法:一、规范执法行为,抓细节,抓整改执法活动中,在大的是非面前,我们都能保持
2、清醒的头脑,执法的不规范往往是忽视了一些细节。因此,要树立“细节决定成败”的理念,把专项整改活动融入工作、学习和日常生活的点点滴滴中,使活动无处不有,营造“抓阶段就是抓全程,抓细节就是抓全面,搞好小活动就是搞好大活动氛围。(一)搭建平台,以细节营造氛围。好的活动需要好的载体,从一定意义上说,丰富活动载体就是丰富活动内容。我们积极为干警营造温馨的工作氛围,倡导党组搭台,干警唱戏,让干警成为活动的主角,努力为干警搭建展现自我,实现自我价值的平台。一是强化宣传。为了能让专项整改活动转化为看得见,摸得着的实际内容,利用内部局域网,
3、互通情况,相互交流,真正让干警开动脑筋,用心学习。二是制作公开公正监督台。各科局室能够将自己的工作规范、职责要求等内容制作成监督牌摆放在自己的办公桌上,时时提醒自己遵纪文明执法。三是坚持学习、交流。每天早会作为学习、交流时间,把专项整改活动作为重要交流内容。要求干警多写学习笔记和学习心得体会,以党小组为单位召开交流会,每名干警写学习心得笔记2万字,心得体会2篇以上。丰富宣传教育活动载体,营造了良好的专项整改活动氛围,使干警时时受到教育和启发,时时不忘搞好专项整改活动。(二)推行工作日志,注重工作细节。中层干部是各项工作的直
4、接指挥者、参与者和落实者,是全院的中坚力量,起着承上启下的桥梁纽带作用,他们对专项整改活动认识程度的高低,把握上级指示精神的准确度高低,抓工作落实力度的大小,对一个单位至关重要。我们在全院中层干部中推行了科长、主任工作日志,要求他们做到“专项整改情况清楚,科室大事清楚,科室干警思想脉搏清楚,在上级业务部门争先创优位次清楚,科室工作进展清楚”五个清楚,并以日记形式记录下来,院里不定期进行检查,抽查和评议,及时发现和解决存在的问题,推广好的经验和做法,为安排部署下一步工作打下基础。(三)增强素质,把业务培训工作做细。专项整改活
5、动一项非常重要的内容,就是要干警明确自己的岗位职责和素质要求,人人应知、应会、应做、应保持什么?为此,我们积极开展业务研讨,将执法规范纳入理论研讨中,以理论研讨指导业务工作,检察长邵学文、党组副书记刘和带头写理论文章,在院领导的带领导下,各科室都选一名文笔好的干警从规范执法和完善诉讼活动监督等不同角度发表自己的意见和建议,对进一步规范干警执法行为,提升检察业务理论水平,促进业务工作起到积极作用。在市政法委评选优秀理论调研文章时,我院共有五篇文章获奖。在此基础上,开展了干警岗位练兵应知应会研讨,要求每名干警对自己岗位应该知道
6、自己职责,应会基本的业务,应熟练掌握胜任本职工作的基本技巧,分部门、分系统的进行大练兵。(四)找准问题,把问题查细。查找问题,对症下药,治病救人是关心爱护干警,规范执法,促进公正执法的关键一环。在内部,我们开展了“四查找、一建档、一对照”活动。即:干警自查;科室之间互查;党小组之间互查;领导帮助查;建立干警个人专项整改档案;对查找的问题进行对照分析,看问题查找是否到位。在外部,我们开展“举行一次座谈会,发放一次阅卷调查,进行一次法制宣传,组织一次案件回访”四个一活动,先后邀请人大代表,政协委员来我院座谈,当面征求意见和建议
7、,发征求意见函200份,到社区进行法制宣传,与群众面对面沟通交流,得到区委、社区百姓的一致好评。到职务犯罪发案单位进行案件回访,征求办案法律效果和社会效果。通过这些措施,查摆个性问题57个,共性问题二个方面,并明确了整改措施和整改期限。(五)文明执法,以细节塑形象。我们叫响了“提高素质,从我做起,争先创优,永葆先进”口号,要求干警人人争做“三个代表”重要思想的忠实实践者,在全院开展“阳光行为”承诺,开展“五看”活动即:公路上,看有无检察警车强行起车,酒后驾驶、乱鸣、乱停、乱靠;饭店门口,看有无检察警车,宴席上有无检察干警;
8、洗浴中心、歌舞厅等娱乐场所看有无检察干警;会议上,看有无着检察制服混装,有无随意入会场;接防上,看有无对当事人态度冷横硬,推诿扯皮等不文明现象。并进行不定期明查暗访,一经发现,严肃处理。“阳光行为”的大力开展,受到了社会各界的好评。二、规范执法行为,抓载体,抓活动开展规范执法活动,不会一蹴而就,一劳永逸
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