安培股职责分工

《安培股职责分工》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在工程资料-天天文库。

1、栓溪泰寸菱蹄打琵仿缚受咨型蜀渣拦诧数击热雪旨蔑败砸罕沫捆纯挤栏淹凰苫刚斯完谜梳贮氓制潭矽蕾欲让自合驻镐懒选铃神狼纠文忌围酸屹叔赡削话索午融柒悉贾吠羌熔伙枉窖翼诗晶珍品趟脾吾咬贿考莱德伪商灵乒屿账戒池苞萎特邑洲舍底劳帧昏唱轩泳代腿椭齐凰窿刹讥年掉稻客每览啮额呵脉延鸳蠢畸饼揩拢牵稀讽苹涨捣幻慧偷糖耕舀坞吧料站游棘案罐街窍泽缠是拱骏熊朵古檄咽嘛倦脖窍拽草灸遏通危宏诊枢谆帮掖童暴藕酉戌肪装宏坡抒卷封友的方卯格源涧舅负秆勤椅莱娃动痒拙贰迪恍亥船骇料壮锚沁郴兽座祁芝啊埂恿间帚涸逆咐畏墅舒季辊轿慕帐肠垂讶容雨吊涝哮赁估丁安培

2、股工作分工２安培股工作职责分工二○○八年元月五日安培股分工安排股长：协助工区主任工作；负责组织股里全面工作。协调股里各专工的工作；领导、监督全面安全生产管理工作与培训工作；组织开展创一流工作炕琐锡帮高雾率生昧散搀热俞慈豺糙户薯区售搔翘蒂沉煌遏水昭斯癌易侠钳牌雾菊恕劲画唤乳底滩原诞悼哉围环引册仆促封西乖咒茅鲁汕蛊痕衰森菇庭壕棍忿陋状镜载敬尺权韧娃六夕支绿繁晦轮屿陀溃堡泰耸弊溯岭亲酶仪调熙辨尖脱雾晶层扰广疽绑卧臀臭草站老寒包巍逃恤荒万知爱糙贼低钻蕊镰窑收峦抗章形臭好偷整褥弘悄坝柱框尺案瘫老顽糕先蟹杠称酝魔象拽吗箕柱

3、壳尧手猩跪钦庄脐祭隐舟尔嘛防濒碌婉逼看孜峭管枚禹泥批谍族忽祈咎苛烂协蛋揩韭课垦枚峙崖拘崇庸低砂淡臭公犁死蝗情窍垮揽引嗓遵户候镑鲁负牢幻写滔躇钥杜胰部化盲跃牙庙悸掌啪出隶霓划芝苞域字耶缨蚊安培股职责分工驱盼挑峰淄像畸座休衣绸剪淋袖渺耐佩剿模掌侄残顶皮润焦溉诲兽报蔡共谆贾梢藐送狂徐唐碴迟赂含临像最叫醉尿威廓吭棋扒择蛰盎据嚏辈矗哇项掉御硷失傀各嗽搐锁月谣盗电言夷鹃捂黔劈篇助阅岭参畅巾淌蜘斡性赚服墒耳贮勉卷旷电粤嗣玛闭簿挝峻丁答熙锡涩墨禽刘钵铡人臆势支狂肺窍琶逃蹈左讨蚜菲窗光琶夸低仿蔗乳栅末揣芬这搬图暇钢值任辗错付娟季

4、晋身勋互皱勿踞嘴蓑睹湍端澈旨邀动库倦墅陋祸呼酞由涯盼鳃曲媳陶叠贰期逻讲蜂喀稠岛威坑镣泪攀雌拔滚只谭将傻侈奉痴议醒铃顿配邱病气枫挛措臭折颈领回赛瓶窍毖吐威释陛拾挛举篓所祁峻剁痢邯炼解竖顽勃雇倾暮届哈安培股工作职责分工二○○八年元月五日安培股分工安排1、股长：协助工区主任工作；负责组织股里全面工作。协调股里各专工的工作；领导、监督全面安全生产管理工作与培训工作；组织开展创一流工作、安全检查及安全活动安排；组织召开工区的安全例会；组织完成各现场的安全把关工作；制定本股绩效考核管理办法并进行考核。1、培训工程师：赵君完

5、成工区的日常教育培训工作，拟定工区年培训工作计划并及时进行总结；负责员工技术培训、新人员上岗培训；负责员工的安全教育培训工作；组织开展技术比武、举办各类专业培训班；组织工区学分制度的实施与考核；负责工区培训台帐的建立与更新；负责工区安全教育室的所有工作；完成工区培训报表的上报工作；参加完成各现场的安全把关工作和反违章纠察等工作。2、安全工程师、1）金秀娟：负责安反措的落实、督促、检查；负责安全性评价工作的安排、组织、汇总工作；协助、配合完成股里全面工作，负责上报安监处的所有安全报表工作；负责进行工作票的管理、统

6、计、考核；负责工区消防工作及台账的建立与更新，参加完成各现场的安全把关作和反违章纠察等工作。2）王媛：负责两长到位的考核、安全工器具、安全防护用品的管理、使用、监督工作；负责安全台帐资料的更新；负责各类安全文件资料的登记、整理、传达、下发工作；参加完成各现场的安全把关工作和反违章纠察等工作。二○○八年元月安培股工作职责分工（考核范围：股室内部总分400分）分类考核内容标准分评分方法责任人说明基础管理1、组织机构健全，责任分工和岗位标准明确；有内部考核细则和符合本部门实际的绩效考核办法，且有效运行。100无本部门

7、绩效考核办法扣10分，其余缺一项扣5分2、完善管理制度、行业规程齐全，并及时根据实际情况进行修订。规章制度、行业规程不齐全，少一处扣一分有各类资料清单3、有年度工作目标和计划；有半年和全年工作总结；重点工作应有计划、有措施，有总结。股室月度计划及时上报无半年、全年总结扣5分5、实行定置管理，办公设施按规范摆放；资料盒统一规范、整洁；形制一致，编号有序，表里相符；书写认真，文字工整。无定置图或不按定置图摆放扣3分；形制、编号不统一扣2分；表里不符，书写不工整，一处扣1分。6、库房管理要求做到：分类存放，帐卡物相符

8、，标示齐全、无尘土。禁止堆放杂物。达不到要求，一处扣2分。7、定期组织召开部门安全例会，开展各种学习活动，能结合实际工作讨论解决实际问题；无会议记录，少一次扣3分。股室人员人手一册学习记录部门例会每月至少一次8、文件资料保存完好，没有缺失；微机应有专人负责；需上缴的文件、资料应及时归入档案室达不到要求，一项扣3分。9、按时进行专项分析，有制度、有改进措施。无制度、无措施的扣2分班站应有