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时间:2019-05-10
《基于工作嵌入的企业科技人员职业发展体系构建研究》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、万方数据ADissertationSubmiRedinPartialFulfillmentoftheRequirementsfortheDegreeofMasterinManagementResearchonConstructionofCareerDevelopmentSystemofS&TPersonnelBasedonJobEmbeddednessMasterCandidate:Major:一-supervisor:HeHaitaoEnterpriseManagementProf.LiYongzhouWuhanUniversityofScienceandTechn
2、ologyWuhan,Hubei430081,P.R.ChinaMay21,2014万方数据武汉科技大学研究生学位论文创新性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文是本人在导师指导下,独立进行研究所取得的成果。除了文中已经注明引用的内容或属合作研究共同完成的工作外,本论文不包含任何其他个人或集体己经发表或撰写过的作品成果。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均己在文中以明确方式标明。申请学位论文与资料若有不实之处,本人承担一切相关责任。论文作者签名:堡蟛日期:兰彬研究生学位论文版权使用授权声明本论文的研究成果归武汉科技大学所有,其研究内容不得以其它单位的名义发表。本人完全
3、了解武汉科技大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向有关部门(按照《武汉科技大学关于研究生学位论文收录工作的规定》执行)送交论文的复印件和电子版本,允许论文被查阅和借阅,同意学校将本论文的全部或部分内容编入学校认可的国家相关数据库进行检索和对外服务。论文作者签名:指导教师签名:日期:廑渤祷万方数据武汉科技大学硕士学位论文摘要自后危机时代以来,全球经济陷入二次探底,行业复苏缓慢、景气程度复杂波动已成为经济发展的典型特征。同时,科学技术更新加速、知识存量爆发式增长使得行业内竞争结构、焦点发生深刻变化,企业的战略重心由物质资源的关注转向创新型人力资本的保持与开发,
4、科技人员发展己成为激烈竞争中赢得主动地位的关键选择。然而目前几乎所有的企业都面临严峻现实:科技人员流动过于频繁,其职业发展管理现状并不理想。本文运用工作嵌入的研究成果,通过重新设计科技人员职业发展体系来提高工作与职业嵌入程度,进而达到长期保持与开发的目的。文章共分为五部分:第一章,首先介绍研究背景及意义,对国内关于工作嵌入相关理论进行综述,然后提出本文的研究内容、研究思路、创新之处;第二章,详细介绍科技人员定义、工作嵌入理论、职业发展理论的溯源及进展,并阐释结构型、发展型职业生涯理论,为设计职业体系做好铺垫:第三章,提出职业发展管理模式重构的必要性,并分析嵌入理论对职
5、业发展研究的适应性,详细阐述联系、匹配、牺牲等维度与职业发展的互动关系,最后构建全新的职业发展体系,同时提出“双重嵌入”的策略;第四章,以XE公司为例,将职业发展体系进行应用研究。通过调查XE公司科技人员职业发展现状,明确主体思路及核心,从职业发展序列、晋升标准与规则、任职要求等方面将体系具体付诸实施;第五章,主要对本文的研究结论进行总结,指出不足及未来完善之处。关键词:科技人员;工作嵌入;职业发展;体系构建万方数据武汉科技大学硕士学位论文AbstractSincethepost—crisisera,theglobaleconomyhasfellintoadouble
6、-diprecession,theslowlyrecoveryofindustry,complexitilyfluctuationsoftheeconomyprosperityhasbecomeatypicalfeatureofeconomicdevelopment.Meanwhile,scientificandtechnicalupdatingaccelerated,theexplosivegrowthofthestockofknowledgemakesthecompetitivestructureandfocusoftheindustryhasaundergone
7、profoundchanges,ittransferthestrategicfocusoftheenterprisefromconcernofmaterialresourcestomaintainingandexploitationofinnovativehumancapital,developmentoftechnologystaffhasbecomeafiercecompetitionkeytoselecttheactivepositiontowin.Thispaperusesresearchresultsofjobembeddedness,by
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