2016年开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作实施方案

《2016年开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作实施方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、2016年开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作实施方案2016年开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作实施方案 为全面落实从严治党要求，准确把握运用监督执纪“四种形态”第一种形态:“咬耳扯袖、红脸出汗”，通过“咬耳扯袖、红脸出汗”对出现违纪苗头性、倾向性问题的党员干部，进行早提醒、早纠正、早防范，使其受到触动和警醒，避免其进一步滑向违纪边缘，体现党组织的严管厚爱和关怀。依据《中国共产党章程》》、《中国共产党廉洁自律律准则》、《中国共产党纪纪律处分条例》等有关规定定，按照霍办发［20166］2号文件要求，结合我我区实际，制定开展“

2、咬耳耳扯袖、红脸出汗”工作作实施方案。一、主要目目的加强对区内机关党组组织、村（社区）党组织和和机关全体党员干部、村干干部的教育、管理和监督，，进一步将反腐倡廉关口前前移，突出抓早、抓小、抓抓苗头，把全面从严治党体体现在破纪之初，让“咬耳耳扯袖、红脸出汗”成为常常态，真正把对党员干部的的严管与厚爱落到实处。二、基本原则（一）坚持持纪挺法前，抓早抓小，防防范未然；（二）坚持实实事求是，谈透问题，亮明明底线；（三）坚持宽严严相济，动之以情，晓之以以理；（四）坚持惩前毖毖后，治病救人，常抓不懈懈。三、实施内容（一一）实施

3、主体。开发区工委委、开发区纪委、各村（社社区）党组织。（二）适适用对象。开发区机关全体体党员干部，村（社区）全全体干部。（三）适用情情形。开发区、村（社区））党员干部凡有下列违纪苗苗头或倾向性问题，都应对对其进行“咬耳扯袖，红脸脸出汗”。1、执行民主主集中制不够严格，作风专专断或在领导班子中闹无原原则纠纷的；2、执行党党的纪律、制度以及完成党党组织交给的任务中，执行行力不强，甚至讲条件要代代价的；3、理想信念滑滑坡，热衷于烧香拜佛等宗宗教迷信活动的；4、散散布谣言,对日常工作开展展或内部团结造成一定影响响的；5、与

4、管理或服务务对象共同出行旅游，费用用解释不清的；6、接受受可能影响公正执行公务的的吃请或娱乐活动安排的；；7、与管理或服务对象象进行打扑克、打麻将等活活动，带有“小彩金”性质质的；8、无正当理由，，不按时完成上级部署的工工作任务造成一定影响的；；9、不遵守单位的规章章制度，模范带头作用差，，懒政、怠政或为官不为，，造成一定影响的；100、面对群众正当诉求，拖拖延应付，或在基层执行公公务过程中有不公平、不公公正现象的；11、违背背家庭美德，生活不检点的的；12、违反《中国共共产党纪律处分条例》，中中央“八项规定”精神

5、，省省委“三十条”、市委“二二十条”、县委“20条””中有关规定，情节轻微，，尚不构成纪律处分的；13、开发区、村（社区区）干部存在其他违纪苗头头或倾向性问题，有必要对对其开展“咬耳扯袖、红脸脸出汗”工作的。（四））实施方式。主要有提醒谈谈话、组织约谈、诫勉谈话话、廉政谈话、干部任前警警示谈话、民主生活会和组组织生活会等方式。1、、提醒谈话。由党组织牵头头负责，分级组织实施，谈话分集体谈话、个别谈谈话、专题谈话、谈心交换换意见，班子成员由班子主主要负责人负责主谈，其他他党员和干部由班子分管负负责人负责，也可以根据对

6、对象具体情况及谈话内容容确定适当的谈话人。领导导班子成员可直接对分管领领域的党员和干部开展提醒醒谈话，并将谈话情况向党党组织和开发区纪委报备。。2、组织约谈。班子主主要负责人出现违纪苗头或或倾向性问题，上级党组织织或纪检监察机关可直接进进行约谈；党员干部多次被被“咬耳扯袖”提醒谈话，，不见明显效果，开发区工工委可报请县纪委进行约谈谈；开发区工委和纪委可以以根据实际情况，对有关人人员直接进行约谈。3、、民主生活会和组织生活会会。班子成员针对出现带有有共性的违纪苗头或倾向性性问题，应组织召开专题民民主生活会，“咬耳扯袖

7、、、红脸出汗”专题民主生活活会由工委主要负责人召召集；党员干部出现带有共共性的违纪苗头或倾向性问问题，所在支部应组织召开开专题组织生活会。召开专专题民主生活会或组织生活活会，应充分运用批评与与自我批评“锐利武器”，，敢于揭短亮丑，动真碰硬硬，不护短、不手软，深刻刻查摆问题，见人见事见思思想，见实效。开发区纪委委可派人列席会议。4、、其他方式。党组织也可以以根据实际情况，因地制宜宜，创造性地开展“咬耳扯扯袖、红脸出汗”工作。如如：发函质询、设意见箱、、意见薄、征求意见调查、、开门纳谏、履职测评、qqq、微信等网络平台

8、开展展提醒谈话等。（五）实实施阶段1、6月20日日前开发区成立“咬耳扯袖袖、红脸出汗”工作领导组组、研究制定《实施方案》》。2、6月28前传达达宣传动员，召开动员会议议。3、6月29日开始始召开专题民主生活会、组组织生活会，开展上廉政党党课、问题查摆、提醒谈话话、组织约谈、半年履职测测评等工作。此项工作是一一项长期开展的工作，须长长期坚持。（六）处理措措施1