劳务派遗合同

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1、劳务派遣合同甲方：（以下简称甲方）联系电话：乙方：（以下简称乙方）身份证号码：工种：国内详细住址：邮政编码：国内联系人及联系电话：为维护甲乙双方的权益，明确各自责任，经友好协商，并在双方充分理解和完全自愿的基础上，签订本劳务派遣和雇用合同。第一条工作期限、内容和乙方具备条件1.1本合同中乙方的工作期限为24个月（自离中国国境之日起算）。若因工作需要并经甲方评定认可后，可延长12个月。同时甲乙双方需另行合同才有效力）。1.2乙方参加“中建中东有限公司”（本合同中以下均简称中东公司）所承建和工程施工建设，具体任务由中东公司、甲方根

2、据现场实际情况安排。乙方承诺服从中东公司、甲方对其合同工种以外的工作安排和调动。1.3乙方必需是合格的建筑工人，熟悉建筑业的基本操作规范和施工质量控制要求，从而避免安全事故和质量事故。1.4-9-年龄在18至45周岁之间，并至少从事相关施工专业工作二年以上。特殊情况，经雇主同意年龄可适当放宽。1.5乙方在中国和其它国家，无刑事犯罪记录或犯罪在案。符合出国人员政审及体检标准，身体健康，无慢性病和传染性疾病，如有旧病者应在签定本合同前声明并出示证明，如事后提出视为隐瞒或无根据而不予承认，所有后果由乙方个人承担。1.6身体健康，不惧

3、高，不怕晒，不怕热，能够适应在高空，基坑工作，能够从事房屋建筑工程、桥梁、遂道等土木工程的施工。第二条乙方的工作职责2.1严格按照工程图纸施工，确保工程质量符合要求，乙方在进行每项新的工作前，应认真熟悉图纸的施工技术和质量要求，不可为追求进度而盲目施工。2.2负责每项工程结束后的现场清理。保证下道工序的顺利进行。2.3严格按照甲方的要求进行施工，不可野蛮施工，对操作不当或玩忽职守所造成的返工修补、损失由乙方个人负责，对雇主方造成重大损失者，雇主有权终止合同，并将其遣送回国。一切费用由乙方承担。2.4不超用、浪费和损坏材料。违者

4、将处以罚款，无故丢失或非正常操作造成损失由乙方赔偿。甲方分配给乙方使用的施工材料，乙方要按要求运至工作面。2.5文明施工，杜绝安全事故。乙方出工时，必须戴安全帽、穿安全鞋、系安全带等，如乙方违反该规定，雇主将按照阿拉伯联合酋长国有关法律进行处罚，由此导致的工伤意外，甲方不负责为乙方办理保险、赔偿等事务。2.6在合同期内，乙方必须服从甲方管理人员的领导与管理，服从甲方的工作安排和调动。自觉参加甲方组织的各项活动，不迟到，不早退，不缺席。否则，甲方有权对乙方处以停工或罚款。2.7-9-由甲方决定乙方的工作小组安排，乙方不得私自挑选

5、小组。如需自由组合，须经过甲方同意。2.8乙方不得根据自己的利益强行要求更改本合同条款。也不得强行要求承包或提高单价，并以消极怠工等方法要挟甲方。如有发生，甲方将作出严肃处理，怠工或停工每天罚款人民币500元整，超过3天者按罢工处理，其性质视为罢工，罢工者每天罚款人民币1000元整。三天内遣送回中国，一切费用由乙方支付。2.9乙方至阿拉伯联合酋长国后不得与其它国家的工人或其他中国工人攀比收入。甲方有权单独对表现优秀的工人进行奖励、调薪、其他人不得攀比。2.10在阿拉伯联合酋长国合同工作期间，乙方不得变更雇主：不得私自外出打工：

6、不得未经请假随意外出；不得在外留宿，不得在居住地留宿非本公司员工。不得与阿拉伯联合酋长国公民或永久居民同居。2.11在聘用期内，乙方必须全职为甲方工作，不能私自脱离甲方或利用工余时间为他人工作。如有违反，强制遣送回国。乙方须赔偿由此引起的一切费用及造成工程所带来的一切损失。第三条合同试用期和相关费用3.1乙方的试用期为1个月，自离中国国境之日开始计算。试用期满后，经中东公司审核同意后，由甲方正式雇用。3.2甲方收取乙方在阿拉伯联合酋长国所得工资中计10000元整人民币作为乙方在合同期间的履约保证金。如乙方在工作期满且无不良表现

7、，经甲方现场管理人员书面认可者，则甲方一次退还给乙方人民币10000元整。3.3乙方的劳务报名、考试、培训、出境体检及所有国内交通费均由乙方自行承担。3.4乙方在正常履约情况下，乙方的往返国际机票（工作期间一次往返）、由甲方承担。第四条工资标准和支付4.1乙方在阿拉伯联合酋长国的收入按计件工资制或计时工资制办法计算-9-，计件工资采用的定额按甲方的统一规定执行；同时在甲方的统一安排下，乙方可以从事计时工作，工资按计时工资方法执行。按规定节假日乙方可以休息，但如果要赶工，则乙方必须积极参加，其工资标准，计件工作时按计件定额支付工

8、资，计时工作时按计时制规定计算。4.2在计件制的情况下，以班组为核算单位。价格按照甲方的基本定价计算，计件工作须保证质量并按时完成，因质量不合格而返工的不予结算工资，并需承担维修的工人、材料等费用。4.3计时工资制的实行办法，甲方有权安排乙方从事计时工作，计时工资采用技术工每