怎么跟老板进行在线沟通(双语版)new

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1、怎么跟老板进行在线沟通老板跟你不在同一间办公室，甚至不在同一个城市、同一个国家，无论你干出了多少成绩，老板也看不见。这样，小到绩效评估，大到升职加薪，都会对你不利。怎么办？主动出击，让老板看见你！ “所得并非所值，有所求才能有所得。”    谈判专家莱斯特•嘉洛斯    “重复才能实现沟通。重复、重复、再重复。”    广告大师李奥•贝纳    最近，一位来自中国的读者给我们发来了下面这封电子邮件：    “我是一位营销业务负责人，跟老板不在同一间办公室。我从来没有听到过她对我有什么负面评价，所以我想她

2、对我的工作成绩感到满意。但最近我要求涨工资时遭到了她的拒绝。她告诉我，她没有在我的工作中看到多少亮点。实际上，我工作很努力，而且在没有任何指导的情况下完成了许多困难的任务，因为她非常忙。我怎么才能让她了解到这些情况呢？我不想跟她发生争执。”——失意之人    从这一小段文字中能很容易地感觉到，这位读者在工作时非常努力，而且非常愿意做出成绩。但她的工作没有得到老板的认可，这让她非常沮丧。听起来很熟悉吧？我听到这种事的频率相当高——亚洲地域广阔，自己的老板在另一个国家、另一座城市或者同一座城市的另一端生活和

3、工作的现象比比皆是。因此，员工和老板之间很容易出现“看不见，想不到”的情况。    以下是跟不在眼前的老板进行沟通的五项建议。（实际上，如果你的老板跟你同处一室而且就在你身边    “Youdon’tgetwhatyoudeserve.Yougetwhatyounegotiate.”    LesterKarrass,NegotiationExpert    “Communicationworksbyrepetition.Repeat,repeat,andrepeat.”    LeoBurnett  

4、  RecentlyFortuneChinareceivedthefollowingemailfromareaderinChina:    "I‘mamarketingexecutive.Mybossisnotinthesameofficewithme.IneverreceivedbadcommentsfromherandIthoughtshe’ssatisfiedwithmyworkresult.ButwhenIaskedforaraiserecently,sherefusedandtoldmeshe

5、didn'tseemanyhighlightsinmywork.Actually,Iworkedhardandfinishedmanydifficulttaskswithoutanyguidancebecauseshewassobusy.HowcanIletherknowthat?Idon'twanttoargue."–Frustrated    Fromthisshortnoteitiseasytosensethatthewriterisworkingveryhard,isverycommittedt

6、odeliveringresultsandalsoveryfrustratedthatherworkisnotbeingrecognizedbyherboss.Soundfamiliar?Ihearthiskindofthingquitefrequently---Asiaisabigregionanditsverycommontoreporttoabossthatlivesand办公，这些建议也同样有效！）    1.跟老板清清楚楚地把绩效标准讲明白。    给人做培训时，我会问对方他们跟老板商定的绩效

7、标准是什么，他们却说不清楚自己怎样才算完成了工作，这让我很意外。在这个问题上，很多时候都没有形成文字。这些人经常把自己的职位描述作为参考！实际上，职位描述的内容是员工要做什么样的工作，需要具备哪些能力以及工作的主要重心等等。它界定了员工在企业中的作用。    但职位描述并不足以说明“今后12个月以及更长时间内老板对员工的具体绩效有什么样的期望？”要明确这样的问题，员工和老板就得针对工作目标进行探讨。有时，如果公司制定了绩效管理流程，这样的对话就会成为这个流程中的一环。很多情况下，老板和员工从来都不探讨这

8、些问题。在没有明确绩效预期，更没有白纸黑字写下来的情况下，你们怎么去公平地评价自己的工作呢？做不到！你没有任何办法来左右老板对你工作表现的印象。到最后，你很可能会成为失意的人。    如果没有把这个问题讲得明明白白，我建议你们马上要求跟老板开个会，确定绩效目标，而且你们要坚持明确以下问题：    •今后12个月你要求我取得哪些具体成绩    •如果我的工作表现达到预期，对我进行评估时将采用哪些具体的绩效标准？    •换句话说，怎样才能彻彻