13春管理心理学4

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1、作业名称：13春《管理心理学》作业4出卷人：SA作业总分：100通过分数：60起止时间：2013-5-1521:08:50至2013-5-1521:48:47学员姓名：学员成绩：100标准题总分：100标准题得分：100详细信息：题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:价值观是个人关于()、行为的意义、重要性的总评价和总看法A、文化B、活动C、社会D、事物标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:2题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:美国心理学界公认的工业社会心理学的创始人是()A、斯腾B、梅奥

2、C、闵斯脱博格D、勒温标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:3题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:管理心理学的基本研究方法有五类，它们是观察法、实验法、调查法、测验法和()。A、谈话法B、判断法C、个案法D、分析法标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:4题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:在企业中要建立的管理制度（）A、以质量为中心B、以人为中心C、以制度为中心标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:5题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:跨国公司有很多特点，

3、其中较为突出的一个特点就是（）A、多元化B、风险性C、整合性标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:6题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:表现在人对现实的态度和行为方式的比较稳定的独特的心理特征的总和是（）A、气质B、性格C、兴趣D、能力标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:7题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:激发人的动机，调动人的工作积极性的过程称之为()A、需要B、动机C、激励D、挫折标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:8题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:

4、5内容:现场调查包括从有代表性样本群体中通过访谈和问卷（）A、寻找答案B、收集数据C、收集信息标准答案:B学员答案:B本题得分:5题号:9题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:个案研究是对情境和情境中的人们的的集中考察（）A、行为B、活动C、情感标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:10题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:性格是个人对现实的稳定的态度和习惯了的（）A、思维方式B、语言习惯C、行为方式标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:11题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题

5、分数:5内容:勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和()A、再冻结B、激励C、管理D、目标标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:12题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:个体实际所归属的群体称为()A、正式群体B、参照群体C、实属群体D、非正式群体标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:13题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:在管理心理学的内容中，把研究组织整体动态变化过程中所表现出来的心理现象称为()A、行为心理B、组织心理C、个体心理D、群体心理标准答案:B学员答案:B本题得分:5

6、题号:14题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和()A、奖励B、倒退C、消退D、激励标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:15题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:“早熟”与“晚熟”是()A、能力的类型差异B、能力的水平差异C、能力发展的早晚差异D、能力的质的差异标准答案:C学员答案:C本题得分:5题号:16题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:什么是指根据不完全的信息而做出的对被知觉对象的整体印象与评价（）A、晕轮效应B、知觉定势

7、C、知觉防御标准答案:A学员答案:A本题得分:5题号:17题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为()A、协作B、回避C、迁就D、折衷标准答案:D学员答案:D本题得分:5题号:18题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数:5内容:组织变革的方式很多，其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群众的行为，以提高组织效率。这种方式是()A、组织导向型B、人员导向型C、技术导向型D、系统导向型标准答案:B学员答案:B本题

8、得分:5题号:19题型: