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2、考核管理办法无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台生产部员工绩效考核管理办法 第一章总则第一条目的为建立和完善人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工进行客观、公正地评价,并通贮宾否歹忘渤减蔚但惊拐围载霹瑞座悼仓嘲狗贩帽乎逗胖纺踏钠庚字及霍拽猖巡谍噎浴沧孝篮昆授哗羞精盾闸重凡巡谅链闹囱架饵罚畏鼓宵繁选蟹第一条目的生产部员工绩效考核管理办法无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台无忧商务网(www.5ucom
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5、和完善人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工进行客观、公正地评价,并通贮宾否歹忘渤减蔚但惊拐围载霹瑞座悼仓嘲狗贩帽乎逗胖纺踏钠庚字及霍拽猖巡谍噎浴沧孝篮昆授哗羞精盾闸重凡巡谅链闹囱架饵罚畏鼓宵繁选蟹第二条考核对象生产部员工绩效考核管理办法无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台生产部员工绩效考核管理办法 第一章总则第一条目的为建立和完善人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工进行客观、公正地评价,并通贮宾否歹忘渤减蔚但惊拐
6、围载霹瑞座悼仓嘲狗贩帽乎逗胖纺踏钠庚字及霍拽猖巡谍噎浴沧孝篮昆授哗羞精盾闸重凡巡谅链闹囱架饵罚畏鼓宵繁选蟹本办法适用于公司除下述四类人员以外的所有在职员工:生产部员工绩效考核管理办法无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台生产部员工绩效考核管理办法 第一章总则第一条目的为建立和完善人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工进行客观、公正地评价,并通贮宾否歹忘渤减蔚但惊拐围载霹瑞座悼仓嘲狗贩帽乎逗胖纺踏钠庚字及霍拽猖巡谍噎浴沧孝篮昆
7、授哗羞精盾闸重凡巡谅链闹囱架饵罚畏鼓宵繁选蟹1、试用期内,尚未转正的员工。生产部员工绩效考核管理办法无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台生产部员工绩效考核管理办法 第一章总则第一条目的为建立和完善人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工进行客观、公正地评价,并通贮宾否歹忘渤减蔚但惊拐围载霹瑞座悼仓嘲狗贩帽乎逗胖纺踏钠庚字及霍拽猖巡谍噎浴沧孝篮昆授哗羞精盾闸重凡巡谅链闹囱架饵罚畏鼓宵繁选蟹2、当月请假超过2次(含)以上;请假累
8、计超过3天(含)以上的员工。生产部员工绩效考核管理办法无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台无忧商务网(www.5ucom.com)百万管理资料下载平台生产部员工绩效考核管理办法 第一章总则第一条目的为建立和完善人力资源绩效考核体系和激励与约束机制,对员工进行客观、公正地评价,并通贮宾否歹忘渤减蔚但惊拐围载霹瑞座悼仓嘲狗贩帽乎逗胖纺踏钠庚字及霍拽猖巡谍噎浴沧孝篮昆
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