《劳动保障协理员》基础知识1235章(刘昌龙)

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1、兵团党委党校刘昌龙《劳动保障协理员》基础知识辅导内容第一章职业道德第二章劳动就业第三章社会保险第五章劳动保障法律、法规练习题第一章职业道德第一节职业道德基础知识第二节劳动保障协理员职业守则1234复习重点☆职业道德的概念、主要内容职业道德的基本特征与作用职业道德修养的概念劳动保障协理员职业守则1、道德的概念“道”的最初意思是道路；“德”主要是指内心的情感和信念；战国时期的著名思想家荀子首先把“道”与“德”二字联系起来作为一个概念使用，是以善恶、荣辱等观念为标准，通过社会舆论、内心信念和教育、传统习惯来评价人们的行为，调整人和人之间、个人

2、和社会之间关系的原则和行为规范的总和。第一节职业道德基础知识一、道德和职业道德的概念2、职业道德社会生活领域：公共生活（社会公德）、家庭生活（家庭美德）、职业生活（职业道德）职业道德是通过人们的职业良心、职业态度、职业行为以及各种职业关系等表现出来。职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总合。☆“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。”——毛泽东为人民服务是社会主义职业道德的核心。集体主义是社会主义职业道德的基本原则。爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会

3、主义是社会主义职业道德的基本要求。二、职业道德的主要内容☆1、鲜明的职业性☆（反映职业特点，表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则）2、内容、形式的多样性☆（表现在不同的职业，其道德的内容要求、形式有所不同）医生的职业道德：救死扶伤，实行革命的人道主义精神。教师的职业道德：教书育人，为人师表记者的职业道德：客观公正三、职业道德的基本特征☆律师的职业道德：公平正义公务员的职业道德：为人民服务保险业的职业道德：诚实守信3、较强的适用性☆（职业道德有很强的针对性和专业性）4、相对的稳定性和连续性（职业道德有一定的历史继承性）1、培育具

4、有职业道德品质的劳动者，促进事业发展2、调整职业关系，为共同的目标努力奋斗3、有助于个人的提高和发展，在职业实践中实行人生价值4、有助于提高整个社会的道德风尚四、职业道德的作用☆1、职业道德修养的概念☆指从业人员在道德修养、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高，在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。2、调整职业道德修养的途径与方法（1）在日常生活中培养（自觉性和习惯性）（2）谦虚好学（3）在实践中体验，理论联系实际，做到知行统一（4）在自我修养中提高（自我锻炼、自我改造、自我提高）五、职业道德修养1、《劳动法》、《

5、就业促进法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动保障监察条例》、《劳动争议处理法》2、学法、懂法、执法。第二节劳动保障协理员职业守则一、严格执行国家、地方的劳动保障法律、法规和有关政策☆二、热爱本职工作、钻研业务、保持勤奋、求实、创新的工作作风，不断提高工作效能“乐业”“勤业”“精业”☆前提保证条件职业情感工作态度完美追求以人为本：把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，把人民群众作为推动历史先进的主体，不断买足人的多方面需要和实现人的全面发展。乐于奉献，积极为辖区居民和用工单位提供便捷、优质的服务举止文明，礼貌待人三、以人为本，

6、乐于奉献，做到文明礼貌，优质服务☆四、顾全大局，团结协作，工作上相互支持配合☆五、遵纪守法，廉洁奉公，坚决抵制不正之风☆第二章劳动就业第一节就业与失业概述第二节城乡统筹就业第三节特殊群体就业第四节劳动力供求分析第五节就业服务第六节积极的就业政策1234复习重点☆就业的概念、就业结构的概念和就业方针的内容失业的特征和主要类型城乡统筹就业的主要内容残疾人就业的方式5678复习重点☆就业服务的主要功能公共就业服务的体系及主要服务影响劳动力需求的因素积极就业政策体系的主要内容1、就业的概念☆就业是指在法定劳动年龄内，具有劳动能力的人员，依法从事

7、获得相应的劳动报酬或经营收入的社会经济活动。P122、就业的特征（1）劳动者就业需具有劳动能力；（2）在法定劳动年龄内；（3）所从事的劳动有报酬；（4）得到社会承认的职业，是合法收入。第一节就业与失业一、就业的概念与特征就业方针劳动者自主择业调动各方面积极性市场调节就业政府促进就业二、就业方针与就业结构1、就业方针☆2、就业结构☆就业结构是指在一定时期内，一个国家所有就业人员在国民经济各部门中的数量和分布比例，是经济结构的重要组成部分。就业结构、消费结构、产业结构的关系。总量矛盾：总量上劳动力供给大于或小于需求的问题。结构性矛盾：地区和

8、行业的不平衡。一般性就业矛盾：缺乏足够的工作岗位而引起的就业矛盾。我国就业的主要矛盾是当前劳动者充分就业的需求与劳动力总量过大、素质不相适应之间的矛盾。三、就业矛盾正规就业境外就业自谋就业弹性就业灵活就业非