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《2011管理模拟题 黄典剑(1)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在教育资源-天天文库。
1、2011年年年安全管理模拟年安全管理模拟试题黄典剑:13671141910一一一、一、、、单选题单选题(((70×××1分分分=70分分分)分)))1.风险是评价系统危险程度的指标,下列有关风险的说法,正确的是()。A、事故发生的概率很小,风险一定就小B、、、事故发生的概率很大、事故发生的概率很大,,,每次后果不严重,每次后果不严重,,,危险可能也很大,危险可能也很大C、单位时间内伤亡的人数是判断风险大小的唯一依据D、单位时间内发生事故的次数是判断风险大小的唯一依据2.我国安全生产方针中的综合治理强调的是()
2、。A.抓住重点,遏制重特大事故B.强化责任,落实企业自主管理C.重在执法,完善法规标准建设DDDD....标本兼治标本兼治,,,重在治本,重在治本3.依据系统安全理论,下列关于安全概念的描述,错误的是()。AAA.A...没有发生伤亡事故就是安全没有发生伤亡事故就是安全B.安全是一个相对的概念C.当危险度低于可接受水平时即为安全D.安全性与危险性互为补数4、根据《危险化学品重大危险源辨识》(GB18218—2009),判断危险化学品为危险源是依据物质的()。A、反应活性及其临界量B、爆炸性及其临界量C、毒性及
3、数量D、、、危险特性及其数量、危险特性及其数量5、安全生产管理的目标是减少和控制___①___,减少和控制___②___,尽量避免生产过程中由于事故所造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。A、①有害②事故B、①危险②有害C、、、①、①①①危害危害②②②事故②事故D、①危险②事故6.某化工厂新建一套80万t/年乙烯装置。根据《安全生产法》的规定,应由()组织制定与该项目相适应的企业安全生产规章制度和操作规程。A.工艺工程师B.安全工程师CCCC....本单位的主要负责人本单位的主要负责人D.工艺和设备
4、技术人员生产管理者7、安全生产管理机构指的是生产经营单位中专门负责安全生产监督管理的内设机构,其工作人员都是__安全生产管理人员。A、、、专职、专职B、兼职C、专职或兼职D、管生产的8、一般来说,股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由_予以保证。A、厂长B、投资人C、、、董事会、董事会D、总经理9、生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的和管理能力。A、安全生产技术B、安全生产技能C、安全意识D、、、安全生产知识、安全生产知识10、安全生产检查是安全管理工作的重要
5、内容,是消除隐患、防止事故发生,改善劳动条件的重要手段,下列工作中,不属于安全生产检查实施阶段的是()。A、访谈、查阅文件和记录1B、、、准备必要的检测工具、准备必要的检测工具、、、仪器、仪器、、、书写表格和记录本、书写表格和记录本C、现场观察寻找不安全因素D、针对存在问题提出整改意见和要求11、矿山单位主要负责人安全资格培训时间不得少于____学时。A、24B、、、48C、16D、812、为预防和减少突发事故的发生,控制、减轻和消除突发事件引发的社会危害,加强对突发事件的管理,2007年8月,国家爱颁布了《
6、突发事故应对法》,根据该法,下列有关突发事件的分类,正确的是()。A、地质灾害、事故灾难、医疗卫生事件、生产安全事件B、地质灾害、生产安全、公共卫生事件、社会安全事件C、自然灾害、事故灾难、医疗卫生事件、生产安全事件D、、、自然灾害、自然灾害、、、事故灾难、事故灾难、、、公共卫生事件、公共卫生事件、、、社会安全事件、社会安全事件13、取得《特种作业人员操作证》者,每___年进行一次复审。A、1B、2C、、、3D、414、导致事故发生的原因有多种类型,事故的直接原因主要是由物的不安全状态()导致。A、无操作规程
7、B、劳动组织部合理C、对工人培训不到位D、、、人的不安全行为、人的不安全行为15、根据《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》(GB6721—86),伤亡事故经济损失是指企业职工在劳动生产过程中发生伤亡事故所引起的经济损失,包括直接经济损失和间接经济损失,直接经济损失中善后处理费用包括()。A、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用、补助及救济费用B、、、处理事故的事务性费用、处理事故的事务性费用、、、现场抢救费用、现场抢救费用、、、清理现场费用、清理现场费用、、、丧葬及抚恤费用、丧葬及抚恤费用C、处理事
8、故的事务性费用、现场抢救费用、事故罚款和赔偿费用、补助及救济费用D、处理事故的事务性费用、现场抢救费用、清理现场费用、事故罚款和赔偿费用16.某化工厂对工人进行安全培训,第一天到厂安全教育室观看事故案例录像,由该厂安全科长组织工人围绕事故案例进行讨论,吸取事故教训;第二天由车间主任讲授车间的安全规章制度、操作规程和注意事项;第三天,由老工人在车间内各岗位进行实际操作示范,工人随后轮流进行练习。该厂在
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