中小企业成长的人才支撑战略探讨 工商管理毕业论文

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1、黑龙江大学毕业论文毕业论文专业工商管理学生姓名电话论文题目中小企业成长的人才支撑战略探讨完成日期2012年3月20日II中小企业成长的人才支撑战略探讨目前，我国中小企业在成长中所遇到的困难很多。从企业自身的角度看,中小企业实力不足、抗风险能力差，以致中小企业的死亡率是非常高的。资料显示，我国中小企业的平均寿命不足三年，全部中小企业中，只有三成左右的中小企业具有成长潜力。要充分发挥中小企业的作用，保证国民经济的稳定持续增长，就必须使中小企业具有足够高的成长性，即拥有足够数量的成长型中小企业。而保持企业成长，核心就在于

2、人才，人才问题是中小企业在当前发展中所面临的最紧迫的问题。一、我国中小企业的成长状况（一）中小企业的地位在现代经济生活中，无论是发达国家还是发展中国家，中小企业在国民经济中都具有不可忽视的、不可替代的作用。中小企业的地位之所以重要，并不因为其数量的绝对优势，而是因为其在提供就业，创造相当国民收入方面的贡献。以美国为例，小企业占到99%，产值占GDP的40%，就业人数占60%，有85%的就业机会是由中小企业创造的。中小企业在创新作用方面，也有着显著增强的趋势。在美国，现在大约70%以上的技术创新是由中小企业实现的。（

3、二）我国中小企业的成长力状况10要充分发挥中小企业的重要作用，并形成强有力的后继力量，就要密切关注这些中小企业的发展，关注这些中小企业的成长力。然而，就我国中小企业目前的情况，虽然有了很大的发展，但是随着市场经济体制的不断完善，加入世界贸易组织等，我国中小企业面对的市场竞争越来越激烈，暴露的问题也愈来愈多。二、中小企业成长与人才支撑中小企业成长需要在较长时间，持续挖掘未利用资源的能力，能不同程度地表现出整体扩张的态势，未来发展预期良好，既包括“量”的增加，即规模的扩张。图及表格的格式保护共生控制合并图2-1企业整合

4、类型10当今世界经济的竞争，归根到底是科技的竞争，科技的竞争归根到底是知识的竞争，而知识的竞争就是人才的竞争。人才之于企业的重要是不言而喻的。中小企业要生存，要成长壮大就离不开人才。企业各个成长时期都离不开人的运作，离不开人才的支撑。一方面，人才作为生产的投入要素，在知识经济时代对经济增长的贡献越来越大，超过了任何其他有形要素，如资本、设备等；另一方面，人作为一种特殊的生产要素，可以整合其他有形要素，从而，在不增加投入要素的前提下增加产出，提高效率。表2-1城乡居民平均每人年收入项目1985年1990年1995年1

5、997年城镇居民家庭平均每人全部年收入（元）748.91522.84288.15188.5农村居民家庭平均每人全年总收入（元）547.3990.42337.92999.2农村居民家庭平均每人全年纯收入（元）397.6686.31577.72090.1资源来源:中国统计年鉴,1998.北京:中国统计出版社,1998.326.三、我国中小企业的人才现状及存在问题众所周知，中小企业因其机制灵活、有较大经营自主权，因而在个人发展空间、薪资待遇等方面有较大灵活性，使得它在吸引和留住优秀人才上有着相对的比较优势。但也正因为中小

6、企业的这些特点，使得中小企业的用人有着极大的不稳定性，相对那些管理体制完善、经济实力雄厚的大企业，中小企业往往是处于更大的劣势。（一）我国中小企业人才现状1、人才资源严重缺乏10有资料显示，目前我国从事研究与开发的科技人员只有38%的在企业，其中又有绝大多数集中在了大企业。商品经济较发达的广东,目前获得职业资格证书的技术技能劳动者共有296.5万，其中高级以上技工（包括技师、高级技师）11.7万人，仅占4%左右，这与发达国家高达30%-40%的比例相去甚远。真正在中小企业从事技术和科学管理创新的就相当的少了。2、人

7、才的流失率居高不下随着社会经济发展，改革开放大量引进外资，我国的人才就存在从国有企业流向三资企业，由中小企业流向大企业的趋势。据统计，我国中小企业的人才流动率接近50%。一些中小企业成立之初花巨资对新招来的员工进行培训，但核心员工却在一两年内先后跳槽，这让中小企业的经营者心痛不已。类似事件也可谓屡见不鲜。如此高的流动率反映了中小企业人才的不稳定性。（二）我国中小企业用人环境存在的问题及其原因1、中小企业自身的一些特点制约人才的流入10（1）中小企业规模小,自身实力不足。不管是生产规模，还是人员拥有量，企业的硬件环境

8、以及影响力都要小于大企业。这使得大部分中小企业都难以以提供高薪、高福利等方面来吸引人才。而且一般来讲中小企业的稳定性要比大企业差，不管是内部还是外部的环境变化，对中小企业发展的影响都要比大企业影响要大得多，所以对于人才而言，在中小企业发展的风险要高于大企业（2）地域限制、用人本土化的习惯客观上限制了外地人员的进入。中小企业行业分布很广，从手工作坊式的加工业到