ttt-内训师训练

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1、信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw.com)客服热线：020—34071250TTT-内训师训练【时间地点】2014年5月23-24日成都2014年6月07-08日深圳

2、2014年7月25-26日北京

3、2014年8月15-16日上海2014年9月19-20日深圳

4、2014年10月18-19日北京【培训讲师】唐平【参加对象】内部讲师、培训专员、人力资源专员、项目经理、各部门经理/主管。【费用】￥4800元/人(含讲义、午餐、茶点)【会务组织】森涛培训网（www.stpxw.com）．广州三策

5、企业管理咨询有限公司【咨询电话】020-34071250；020-34071978（提前报名可享受更多优惠）【值班手机】13378458028【在线QQ】568499978【温馨提示】可为企业量身订制内训服务，欢迎咨询！初级班标准版版权所有:唐平全国10000名企业内部培训师亲身体验移动/电力/银行/航空四大领域客户见证教学形式组成：60%理论讲授+25%现场练习+10%案例分析+5%现场演示课程主要收获：1、掌握培训师台上呈现的基本技法，包括眼神运用、语调控制、手势表达、气场营造、点评套路、应变策略等；2、对教学形式的设

6、计有更深刻的认识，颠覆教学设计中重内容轻形式设计思路，把教学方法设计和培训环境设计放在与内容同等重要的位置；3、建立素材收集通道，轻松拥有培训师的百宝箱；4、能独立进行PPT课件设计，对色彩、版式、动画的设计有一个全新的认识，让PPT的呈现不再俗套、凌乱、繁杂；标准时课：2天/12小时辅助用品准备：投影仪/白板笔/手持唛（2）/可移动课桌/大白纸（80）/白纸夹/移动硬盘/上网设备/笔记本电脑/摄像机/计时铃铛/秒表/小组奖品课程大纲导论：从“T“字说起一、洞悉呈现原理1、深层思考：为什么我的课程不受学员的欢迎？2、面条理

7、论：引人入胜的课程逻辑面条：你需要传递给学员的观点、技能、理念佐料：论证面条的论据，包括教学方法与培训环境设计3、现场练习：培训佐料在哪里—13种教学方法的收集，5种培训环境因素的收集4、对症下药：不同受训对象的方法坐标5、刺激学员右脑的三途径：三化原则的解析与运用4感谢您的真诚，愿我们携手共进！信息更丰富、操作更方便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw.com)客服热线：020—34071250复杂的问题简单化：学员的右脑都偏爱简单枯躁的问题生动化：巧用冲突、变化和体验专业的问题生活化：不要用专业来说明专业6、

8、学员现场1分钟视频练习备选主题：“我做培训师的三大理由”“培训师常犯的错误”二、谋定教学方法1、培训活动全景关系图：从最不重要的到最重要的培训师首先要解决的是培训的问题，其次才是培训师的问题2、虎头：开场立威三禁忌：过度谦虚—充分卖弄—飘忽不定六方法：悬念、实物、引言、故事（事件）、新闻、游戏3、龙身：六大经典教法的探析S-C-Q-A模型法：以情景带出观点情景演绎法：用“生活”串起“专业”比较冲突法：深刻印象来自冲突刺激蒙太奇手法：“错位”带来美感真相揭示法：用“问题”层层剥开内容真相体验教学法：心身参与，双向互动4、豹尾

9、：短小精悍学员不会因为你多讲就感激你三禁忌：罗嗦过度—仓促意外—负面打击四方法：学员分享—讲师综述—领导寄语—声像回顾三、设计精美课件1、PPT课件进化四段论2、版式设计要决：⑴加-减-乘-除⑵衡-正-序-齐-空⑶“8-8-0-0”原则网格与参考线的运用—边界控制与布局—模版巧用3、色彩应把握的要决与表达原理背景颜色—文字及填充色—版式色彩—对角线原理的运用4、动画呈现让内容结构化对比案例：结构化的冲击力动画组合—路径设置—演示资源插入与链接—计时与重复效果的运用5、共享：PPT演示常用快捷键6、蜕变练习：课件美化四、魅力

10、呈现魔方1、台上建场的小诀巧：“三气”在培训师身上的运用2、手势黄金框的运用：常用手势表达及肢语语言禁忌3、护士打针的哲学：点评的套路与步骤4、现场应变四种方法：四“了”在现场的作用5、缓解紧张情绪的五种方法：物理运动法、冥想法、问题转移法、“备则倍”法、解脱法结论：毕业呈现设计一个5分钟的课程开场，综合评价以下要点：1、“三化“原则在教学设计中的体现；2、PPT设计的版式、色彩、动画要领在课件中的体现；3、六种开场方法在课程中的体现；4、台风呈现技巧及时间控制。讲师介绍4感谢您的真诚，愿我们携手共进！信息更丰富、操作更方

11、便、沟通更有效——森涛培训网(www.stpxw.com)客服热线：020—34071250唐平先生资　　历：清华大学研究院、中国人民大学MBA班、暨南大学管理学院合作讲师广州市政府培训中心特聘讲师广州亚运会组委会、世界大学生运动会（深圳）组委会特聘讲师专注领域：培训师进阶成长、中高层管理者管理技能提升