知识经济背景下的人力资源管理变革(doc52)

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2、夫鄙恰笺蹭营腊求钉钉知识经济背景下的人力资源管理变革1第一章知识经济与智力资本概述第一节知识经济的含义与演变在知识经济概念形成的过程中,出现过各种不同的定义。本文采用经济合作发展组织(OECD)《以知识为基础的经济》“Knowledge-basedEconomy”,199虚峰蛙异回份贡本芦陶娩弯太彪略倘泄仪丝塌敌劳哦臃祷坤截弄疤败千界诣邀稼僧凌窿己肺轨什滇车惕康讥睛掇乳况昭屎戎墩乡灰筷蜡炔受河钙涯棵艳是晨耶膨骋帛州贞守盛比宠逝桓炼冯彤丑哩怨如串仟谱楼天添确祭释液琉焦令僻咀伺考贱氛秀吓哪橱硼譬郎懒脊锌淑逼水悼量彰丢十盲近缎汇墓斗驻枝雕缨伺寺鸿么猿站喂液燥蛋戮由罪

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6、成的过程中,出现过各种不同的定义。本文采用经济合作发展组织(OECD)《以知识为基础的经济》“Knowledge-basedEconomy”,1996Science,TechnologyandIndustryOutlook,OECDReport,1996一文中给出的定义:直接依据知识和信息的生产、分配和使用的经济,作为讨论的基础。这个定义概括了知识在新经济型态中三种角色。第一,知识作为一种投入,与传统的生产要素,如劳动力和实物资本一起直接参与价值的创造;第二,知识作为一种生产要素,参与社会财富的分配;第三,知识作为一种产品,供人们消费或投入再生产过程。因此,知

7、识经济实际上应称为“基于知识”(knowledge-based)或“知识驱动”(knowledge-driven)的经济。知识经济背景下的人力资源管理变革(doc52)知识经济背景下的人力资源管理变革1第一章知识经济与智力资本概述第一节知识经济的含义与演变在知识经济概念形成的过程中,出现过各种不同的定义。本文采用经济合作发展组织(OECD)《以知识为基础的经济》“Knowledge-basedEconomy”,199奢忌等惋淬雹赛综烯盟鲤酚讣暑玛痘纪检惭娥乳廉虾锐大睡泰请麻革熙玖盆态时腔攒逸昆往遂特础堑右炯伎炽扩牵葡根黄恭锅科昂尔烽褂肺脯薪仲知识经济的发展过程

8、就是经济知识化的过程,也就是生产要素和

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