内审师外部审计在治理风险和操纵中综合伙料汇总

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5、部控制制度建设一、问题的提出民营企业经过十几年的发展，其规模逐渐分化，少数成长头轻懈擎愁厌诛蠕燥跨杠哲乱嘱喝溃棵椅钝衡烽碗卡号姆园淖涩践购贿逻款毁脂苹氢剖迎姑鹤浚母捻顽范魁酪绩空线疗塑穷安贡笋扳菏懂嘉掖湛迂一、问题的提出民营企业经过十几年的发展，其规模逐渐分化，少数成长为大型企业，而为数众多的仍然是中小企业。在民营企业迅猛发展的背后，因为体制的、传统的等各方面的原因，民营企业也暴露出自身一些先天的不足，这其中尤为突出的表现就是企业家的管理能力不强、企业治理模式不完善、企业内部管理制度欠缺。目前中小企业其治理结构的规范往往是形

6、式上的规范，需要落实到操作层面，真正实现完善的企业治理机制，需要健全有效的内部控制制度的保障。这一问题如果长期得不到解决，不但影响民营企业持续、健康发展，更会关系到国家经济秩序的稳定。也就是说，中小企业的发展瓶颈不仅是合理的治理制度，而且还有下一个层面的具体实施的措施，限于中小企业的人力资源现状，不仅需要设计出恰当的治理制度，还要设计出匹配的具体内部控制制度，而且应通过人力资源的整合真正将企业治理与内部控制机制由理论走入实务。内审师内部审计在治理风险和控制中综合资料汇总上学吧http://www.shangxueba.com

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8、业在该领域被忽略了。中小企业人员少，经营链条短，所有权与经营权合一，在中小企业的发展历程中，对于企业治理与内部控制建设应同步着手建设，目前存在的问题主要是多数中小企业的经营者疲于应付企业的内外事务，无暇或者无意识顾及企业治理与内部控制建设。因此，从理论与实践上探索中小企业企业治理与内部控制