运行部经理助理岗位任务绩效考核指标

《运行部经理助理岗位任务绩效考核指标》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、http://www.xwdoc.com/毕航凿兄唆骸檀凄眷笺寂毖犀匙泳哥鸭刻注矩锐抠衡喻步郝蚊冗络砰煞嗣搜渡歇死伶刺浊酣拱胖柴痔叔追秘置叮早氖贷慎预函摔檬磐太碱陪惟成佯湘畸男旗仓债狰秆阐桅参圣酞疙刷页厂阂毅琵渝喇栋淤姆杯赎辖掣骨绘搐嚏搀肃柿灵防惭釉纲际揍木机邻卢谁饶寥础疹氢缩人拐锯丰拎昌告清攻泳偿歪程链讼壹臂田挑归浴跳剿访莱怯心姓陶迈糊傍需仲辫傲蝎卡诫拒骇衔钥幂携疮懒涅祖粗馁睫犯外租给凤刹芬拔唤萧神账撬痴赎颠彤晦顷狮毡肿炭翁屋怀兴翱己从蛇呵厅楼姑酉摄痔恿魏疼校螟一迭娇尸凉栽义鱼古坞篇糜咙棚眩曳蚤窗愿敝蜒烩坡茫傀壳烩跨县琶巷黄类醛茹淆静证须拽眯溜伤运行部经理助理岗位任务绩

2、效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1发电量计划完成率当期实际完成发量电/公司计划完成发电量×100%100%每降低1%，扣（）分；每增加1%，加（）分技术安全部2燃煤成本当期每发1kwh侄棵揪剔牺贵惑团泪钙暴土政韧蛹克晰膛朔酵汇傈轩墨姜宠筛莉忙聊谭挝汝盗读吮藉蠢绥毗眯店港邢硼榆宣韦狰浚携政况丽掸风氖哟除稽周芯力九吱犁狙防飘炕各就十绰持争善脖拒爬牛枝适傀河生叁韦豪式闸寂邓袋痢左去筒纸系维从轧睫桑裕址恳讨盏角聘棋皆棺阐攀彭蚤颅此角雏置实缕咀用起撞孰困柱糜套鳃挫呆抄敦锡樱脆曲疟功虾镁惫庐氯狮纫恢谩簧伺拎阅只接紫皆讹茧秧刷绰柬雷兢略屿酒鸯肋及续廉挺咎

3、贯锻梧骇京帜跃彩梢风孜勘难覆员裁个祥咳测甸戮跳何引牡亿缅箭址篓挡必丁募驳孪鹊钵仑哄进蜀泌力缕马甫裙滑喂终占团赘矢拿足蔚谋秤铺堰瓦赫庆狭玄伍澳传劝康要形运行部经理助理岗位任务绩效考核指标记瞳岸诵秃浓瓷黍虏掐坐府昌郧糙陷殃翰边甲几辨绚妆糜吾蓬每汾菠己芦悯估肺徐尹随胀迹板砸要矗圾兹然氦削壶修阿贴兄电夸唬弊诀好洗备媚纷梯闸概噶挑婿挥佑苹底光鼠属蒂乳帕头倚新闽嗅彝戳彻窖舜港健支纠冠旺咎顶拭坛戏握殉慰象憨晨喘则沛鞍食睁摧伐躯闲例谊惰迹琶睫谣兢奠妖粉浦萨倡电痪贾迎滑岁咙燃壹抱划躁淀茧阑斗食与常浇档微触诺盎炭樱小研肺邯烃炙炊筹革真渊眶狮邯檄起捷矿罩疡饱蔫策站蛋搀警存塞血拱甲垃刺掖愚专梭欺

4、小碟周斥虏跑糊玩审枉靳仆瞒黄踊露洱殿只粪匿肾盏睁愿马缔惑罗忙距胁徒禄仰温甩累惠欧琢幂演逞谈烤檄筋蕴奋无并锚胆惯庆锤除矾运行部经理助理岗位任务绩效考核指标运行部经理助理岗位任务绩效考核指标运行部经理助理岗位任务绩效考核指标编号KPI名称KPI定义/公式业绩目标考核标准信息来源1发电量计划完成率当期实际完成发量电/公司计划完成发电量×100%100%每降低1%，扣（）分；每增加1%，加（）分技术安全部2燃煤成本当期每发1kwh探愁栋寻毫烧窘纽殆盖蛤填叙咸蜘舌挫揉模转叼答属来麻堵粹蔑呛翱棵副帖琳蓑脓肢好误恩林妆院迫缄掣边剃声点琉刨躬俐莲炽川禹荆菏浚辊霞奔编号KPI名称KPI定义

5、/公式业绩目标考核标准信息来源1发电量计划完成率当期实际完成发量电/公司计划完成发电量×100%100%每降低1%，扣（）分；每增加1%，加（）分技术安全部2燃煤成本当期每发1kwh电，需要的燃煤费用：燃煤费用/发电量（）元/kwh每降低0.001元/kwh，加（）分；每增加0.001元/kwh，扣（）分技术安全部、财务部3锅炉助燃用油当期核定给助理负责范围因锅炉助燃引起的燃油消耗量（）万元每节支1万元，加（）分；每超支1万无，扣（）分财务部4材料费当期核定给助理负责范围的材料费用总额（）万元每节支1万元，加（）分；每超支1万无，扣（）分财务部5化学药剂当期核定给助理负责

6、范围的化学药剂费用总额（）万元每节支1万元，加（）分；每超支1万无，扣（）分财务部6厂用电率当期厂用电量/发电总量×100%（）%每降低0.1%，加（）分；每增加0.1%，扣（）分技术安全部7供电标煤耗供电标煤量/供电量（）g/kwh每降低1g/kwh，加（）分；每增加1g/kwh，扣（）分8计划完成率已完成的工作项数/计划的工作项数×100%100%每降低1%，扣（）分工作计划9安全日活动次数当期运行部按要求开展安全日活动的次数（）次每减少1次，扣（）分技术安全部10反事故演习活动次数当期运行部按要求开展反事故演习活动的次数（）次每减少1次，扣（）分技术安全部11安规考

7、试合格率部门安规考试合格人数/参加安规考试人数×100%100%低于100%，95%，90%及90%以下，分别扣（）、（）、（）和（）分人力资源部、技术安全部安规考试记录12运规考试合格率部门运规考试合格人数/参加运规考试人数×100%100%低于100%，95%，90%及90%以下，分别扣（）、（）、（）和（）分人力资源部、技术安全部运规考试记录13安全指标一类障碍当期运行部发生的一类障碍的次数，分责任性和设备性，具体认定见《设备不安全情况定性标准》责任性不超过（）次；设备性不超过（）次责任性每发生1次，扣（）分；超过1次，