富源胜境文化节2012.5.1

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1、“八宝之乡”大格富源县“八宝之乡”大格煤矿简介：富源县老厂镇大格煤矿始建于1983年，原属省建，后改制为私营。大格煤矿位于富源县城南东方向，隶属富源县老厂镇管辖。地理坐标为东经：104°30′25″-104°31′40″；北纬：25°10′40″-25°11′33″。煤矿现有简易公路4km到老厂镇政府，往东30km至黄泥河镇及南昆铁路的威舍站，往北110km至富源县城，交通较为方便。矿区范围1.0037km2，开采标高2103m-1970m，可采储量1989万吨，可采煤层有:C3、C7、C8、C9、C13、C16、等六层。属平硐开拓、炮

2、采、机车运输。设计生产能力15万吨/年。图为2011年4月21日拍摄（现场管理年推进会入井检身现场）企业发展理念、纪律和组织保障核心理念保护生态科学开采惠泽乡里村企共赢经营理念以诚取信以质为先客户至上扩展市场管理理念以人为本劳酬公平强化管理注重效益科技理念依靠科技大胆创新立足现代着眼未来人才理念崇尚知识尊重人才选贤任能鼓励竞争安全理念以人为本安全为天加强管理确保安全随着科学技术的发展，本着经济合理、技术可行、安全可靠、方便实用及有利于矿井建设的指导思想，结合矿井具体情况，根据矿井地质情况及煤层赋存条件，尽量采用与矿井相适应的技术、工艺和

3、设备，使之达到正规的、安全的、稳定的生产，使资源得到充分利用。尽量做到布局合理、生产集中、系统完善、环节畅通，由小到大逐步发展的目标。提高矿井技术装备水平，完善安全设施。充分、合理利用原有井上、下工程、设备和设施，降低矿井生产成本，提高经济效益。重视环境保护，采取必要措施，减少矿井生产对环境污染。煤矿制定了一系列的安全保障措施和各种制度，规范了纠正了煤矿职工在生产劳动中的一些错误操作和不文明言行，同时也进一步保证了煤矿职工的生产安全。安全技术管理图为2011年4月21日拍摄（现场管理年推进会下井登记）近年来，煤矿安全形式有较大的好转，这

4、跟煤矿近年来全新的管理理念，先进设备的引进、新技术的推广运用及大力度的隐患排查是密不可分的。大格煤矿正处于矿井基本建设向生产矿井过渡关键时期，矿井生产安全管理工作也将进一步转型，管理模式也随之而改变，矿井采掘技术技能、煤矿安全质量标准化及企业文化建设从新迈向了一个新的台阶。在本年度，我矿引进了先进的选煤设备，使煤炭的价值实现了最大化。在本年度第一个“百安活动”的开展过程中，我矿本着“以人为本，安全为天，加强管理，确保安全”的安全管理理念加大隐患排查力度，保持了零工伤事故的生产记录。企业主体责任图为2011年4月21日拍摄（现场管理年推进

5、会负责人陪领导下井和影）为进一步落实“煤矿企业安全生产现场管理年”的活动内容，完成“煤矿企业安全生产现场管理年”的活动目标。在本年度生产矿井的基础管理、现场管理和安全效益都成为了我矿工作中的重中之重，为能强有力消除不安全因素和杜绝不安全行为，推动职工齐抓共管，注重实效。严格执行“一矿一策”的方案检查，对查出的各类隐患，要按照“检查——登记——整改——复查——验收——销号”的工作流程，按照“五落实”要求整改。“四项创评”活动及“六大避险系统”图为2011年4月21日拍摄（现场管理年推进会入井检身）根据富政办发〔2010〕136、137、1

6、38号文件精神地方煤矿系统标准化暨平安班组创评活动。县委政府、县煤炭局、镇党委政府领导对“两个创评”活动作了精心指导、认真安排。各煤矿严格按照会议要求和文件精神，在行业主管部门的安排、指导下，认真研究、精心安排，结合煤矿实际，认真开展“两个创评”活动。全省煤矿安全质量标准化和井下安全避险“六大系统”建设推进会在富源召开，就全省煤矿安全质量标准化建设和安全避险“六大系统”建设工作进行安排部署。来自各州（市）、县（市、区）的43家相关单位负责人、35家煤炭企业代表参加会议。我矿就此次会议精神严格按要求实施部署，基本完成各项系统建设。企业文化

7、建设：企业发展靠管理，管理成功靠文化。为实现大格企业文化管理工作的健康、有序发展，努力把大格煤矿建设成一支有共同目标的团队，大格煤矿企业文化建设总体目标是：从建立社会主义市场经济和现代企业制度的需要出发，全面推进物质文化、行为文化、制度文化与精神文化有序健康发展，倡导并确立全体员工共同认可与遵循的富有时代特色的企业精神、企业宗旨、价值观念、思想观念和行为方式。本年度计划成立职工文化室、娱乐室、休息室。图为2011年4月21日拍摄（现场管理年推进会下井登记）安全生产应急救援建设、煤炭资源开发与综合利用：据云南煤矿安全监察局副局长杨学辉介绍

8、，近年来，云南省煤矿救援指挥机构建设得到稳步推进。所以大格煤矿根据云南煤矿监察局长杨学辉提出的观点上，按照建立“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的安全生产应急工作机制目标要求，各级各有关部门立足工作