门店管理岗位职责

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4、司要求规范门店各项工作,对门店商品销售及服务工作质量负具体责任。 2.切实贯彻执行公司各项管理制度,对主管下达的各项任务指标和售政策要传达落实并严格执行。 3.对门店货物和门店安全负有直接责任,每月组织门店的盘点工作,做到经营商品货帐相符,组织员工进行消防培训,提高全员的消防安全防范意识;4.对门店现金管理负有相应责任,及时上缴货款,与财务核对购、销、存明细帐,做到帐货相符。 6.对相关票据,文件资料,要妥善保管保存包括进货凭证等。 7.负责加强对效期商品的管理,切实落实公司各项对效期商品的销售政策。 8.对门店日常消耗品和必需品的领发以及其

5、他费用的支出,需要建立相应的台帐,附上明细和相关票据。 9.负责安排店员排班,日常事务的分工管理,监督、指导、激励门店员工以及安排相关培训。 10.负责协助运营部做好商品质量监督工作,督查效期商品,并对效期商品在主管的指导下安排必要的促销活动。11.负责确保门店零售价格按公司规定下发的价格执行,确保上柜商品明码标价,价格标签填写齐全,及时有效的对门店商品价格进行自我监督工作。 12.负责确认配送中心发送至门店以及门店对总部数据传输工作,保证数据准确性和及时性。13.负责贯彻执行规范服务,积极处理门店纠纷。 14.负责组织门店相关人员会议工作,

6、及时解决存在的问题,对店员提出的合理化建议及时上报运营部。 15.对每月销售情况进行必要的总结,对发现的问题要采取必要的应对措施,并以书面报告的形式上报主管,以便制定更加合理的销售政策。16.及时兑现营业员相关日常销售费用,积极融洽相互关系,维护团队的稳定。17.积极调查周围情况,做好数据及时上报相关信息,配合公司总部各项调整工作,这里主要指价格调整等。 18.积极并及时完成上级交代的其他工作。(二)见习店长岗位 1切实贯彻执行公司各项管理制度,对主管下达的各项任务指标和销售政策要传达落实并严格执行。 2.协助店长做好各项工作。3.当店长因事

7、不在岗位时,要积极临时承担起店长职责。4.积极承担店长授权的各项职责。 5. 积极完成上级交代的其他工作。(三)营业员岗位1切实贯彻执行公司各项管理制度,对主管下达的各项任务指标和销售政策要传达落实并严格执行。 2.整理店容店貌,做好清洁,保持店内整洁、明亮,当班下班前必须清理完垃圾桶内的垃圾。 3.负责检查店内各种隐患,协助店长积极做好各项预防工作。 4.积极维护公司整体形象,端正服务态度,确保营业秩序的正常运转。 5.积极热情的接待顾客,正确全面的向顾客介绍商品,准确介绍商品的相关知识。 6.交接班前清点商品,整理货柜。7.积极协助店长做

8、好请货计划,优化品种结构。8.积极协助店长、做好相关工作。9.必须坚守岗位,不得无故串岗、离岗。10.对于门店的盘点和各项销售活动,要予以积极配合和执行。11.鼓励

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