it企业如何应对员工流失

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1、IT企业如何应对员工流失目录(建议到2级目录，优秀论文到3级目录)摘要（黑体3号）1、IT行业概况 ..................................  11.1 起源 .....................................  11.2发展 ......................................  12、IT企业员工流失原因分析 ......................  2     2.1 企业自身造成员工流失的原因 ...............  2       2.1.1薪酬待遇因素 .....

2、.....................  2       2.1.2管理问题 ..............................  22.2 员工流失的个人因素 ........................  32.2.1家庭因素 .............................  32.2.2自我完善的需要 .......................  32.2.3思想不成熟 ...........................  4     2.3社会因素影响分析 ...........................  4  

3、       2.3.1低社会福利 ...........................  4         2.3.2户口的迁入迁出问题 ...................  4         2.3.3IT行业竞争日益增大 ...................  43、企业应对的措施 .................................  5     3.1 完善管理，一步到位 .........................  5         3.1.1 沟通 ................................. 

4、 5      3.1.2 企业文化 .............................  5     3.2 减少关键人员的流失 .........................  5     3.3制定公正合理的薪酬制度 ......................  5     3.4提高团队的整体合作性，荣誉感 ................  6     3.5做好人才储备工作 ............................  6     3.6 与时俱进，让员工接受新兴技术的培训...........  6      3.7为员工制

5、定职业规划，加强员工的职业操守........  6   4、IT企业自身存在的优势 ...........................  7      4.1技术先进 ....................................  7      4.2优秀的团队 ..................................  7结论 ..................................................   7参考文献 ..............................................

6、   8后记...................................................   9调查问卷 ..............................................  10                 IT企业应如何应对员工流失摘要：现如今信息高速化，因此IT行业也当之无愧的成为了社会最热门的职业之一，竞争压力也随之增加，这在员工之中也形成了一股无形的压力，迫于种种原因，很多人都放弃了这份光鲜的职业而转入了其他的潮流中，因此员工的流失问题也成为了现今IT企业最应该注意的，究竟是什么原因造成了这样的局面呢

7、，面对这样的局面又该怎样解决呢，本文着重阐述了IT企业员工流失的原因解析和一系列解救措施。【关键词】IT企业、流失、应对措施一、  IT行业概况1、起源IT,InformationTeachnology信息科技的首字母缩写，涉及与信息产业相关行业，以电脑为代表。IT业基本来说就是以电子类产品为主。比如电脑，手机，摄影机等及所有的电脑周遍设备都称之为IT产品。IT行业指的是经营这些产品的行业，另外还包括网络，软件等都称之为IT行业。IT是上个世纪九十年代以高端电子技术服务于整个社会而风行的一个行业，它的奠基人也就是比尔。盖茨，比尔创建的微软公司让人类近距离接触高科