人力资源管理 毕业设计论文

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1、毕业设计（论文）题目：人力资源管理院系：软件工程系年级专业：2010级软件开发与项目管理学生姓名：指导教师：二零一二年十一月三十日附表二：湖南软件职业学院毕业设计（作业）成绩评定表班级：软管1001班姓名：成绩：毕业设计（作业）题目：指导老师评语：指导老师建议成绩：指导老师签名：年月日毕业设计（作业）答辩评语及成绩：专业毕业设计（作业）答辩小组组长签名：年月日审查意见：（院）系教学主管签名：年月日附表三：毕业设计（作业）选题汇总表（指导老师用）（院）系：软件工程系　　　　年级专业：软管1001　　　　12月20日序号学生姓名选　　　　　　　题指导

2、老师1人力资源管理附表四：湖南软件职业学院毕业设计（作业）任务书学生姓名：_______________学号：_专业：____软件开发和项目管__________毕业设计（作业）题目及专题：__人力资源管理_________题目类型管理型_______题目来源学生自选题___________________毕业设计（作业）时间：自____2012___月______10__日开始至____2012___月___12__日止。1.毕业设计（作业）完成的主要内容及要求：1、人力资源管理系统由招聘管理模块、人事管理模块、考勤管理模块、、工资管理模块、培

3、训管理模块、系统设置模块组成；2、建立数据库并完善资料建设；3、系统能完成不同类型的管理，比如：判断、筛选、修改等；4、可以对用户进行管理，修改用户口令密码等；5、完成系统，可以有效的运行；2.主要参考资料：[1]．俞彩云、李士雨企业人力资源管理系统的分析与设计计算机应用与研究，2004，21(2)：186—188。[2].王锋，张景，何文娟等基于Internet的人力资源管理系统微机发展，2003,13(9)：95—97。[3].张海藩编著<<软件工程导论>>(第四版)清华大学出版社。[4].孙卫琴著<<精通Struts:基于MVC的JavaW

4、eb设计与开发>>2007年03月电子工业出版社。3.毕业设计（作业）进度安排：阶段阶段内容起止时间1计划完成内容（写需求说明书2012.102写开题报告2010.113借阅相关资料，熟悉开发环境及数据库原理的常用技术2012.114编写程序代码、进行调试2012.125答辩与鉴定2012.12指导老师:___________（院）系教学主管:_____________[1]题目类型：(1)理论型(2)实验型(3)工程设计(4)应用型(5)开发型[2]题目来源：(1)生产实际题(3)模拟或虚构题(4)学生自选题4摘要人力资源管理系统是现代企业管理

5、的核心内容。随着计算机信息技术的高速发展，电子商务模式的空前盛行，企业之间的竞争也从有形的经济市场转向了网络。开发以计算机技术、网络技术、信息技术支持的现代人力资源管理系统，既能提高企业人力资源管理的技术含量和企业的办事效率，也能使人力资源管理能够进入现代化、决策科学化的进程。此人力资源管理系统采用了C/S模式。结合实际项目的功能需求，从系统分析、系统总体设计、系统详细设计、系统实现等方面进行了详细的论述。系统开发主要是J2EE设计思想的应用，主要采用JavaMVC开发方式。Servlet是对应MVC设计思想的控制（Controller），主要负

6、责整个系统的核心业务控制。系统的实现过程中运用了一些开源项目，如Ajax技术、JfreeChart报表、fileupload技术。本文运用了现代人力资源管理理论，结合企业的实际情况，比较国内外人力资源管理系统的现状，设计了一个基于Internet/Intranet的人力资源管理系统。本文研究人力资源管理系统的主要内容有：招聘管理、人事管理、考勤管理、培训管理、薪资管理、系统设置。系统的开发目的是人力资源管理的业务逻辑实现高效化、智能化，从而能帮助企业的人力资源管理人员进行人力资源管理和数据分析。关键词：人力资源管理；C/S模式4目录摘要I目录II

7、第1章绪论11.1课题研究的背景11.2国内外发展现状11.3课题研究的目的和意义2第2章相关知识的介绍32.1开发工具简介32.2MVC框架简介32.3系统运行配置4第3章系统分析53.1可行性分析53.1.1技术可行性53.1.2操作可行性53.2需求分析5第4章系统总体设计74.1系统模块规划74.2系统功能结构图74.3系统数据库设计94.3.1数据库需求分析94.3.2数据库概念结构设计104.3.3数据库逻辑结构设计10第5章系统详细设计145.1人事管理模块详细设计145.1.1人事基本信息145.1.2工种类型145.1.3职位类

8、型155.1.4员工状态165.1.5部门信息165.1.6人事档案175.1.7专业资料175.1.8学历类型185.1.9人事变动1