企业员工跳槽成本的研究 毕业论文

《企业员工跳槽成本的研究 毕业论文》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在学术论文-天天文库。

1、（2013—2014（2））本科学年论文设计题目企业员工跳槽成本的研究学院商学院专业会计学班级会计081学号200852415125学生姓名指导教师摘要：员工跳槽使得各企业的人员配置得以调整，然而企业同样面临着不断增加的用工成本和各种风险。此外，我国《劳动合同法》己经于2008年1月1日施行，新劳动法中关于劳动者对劳动合同的即时解除权范围扩大，而对违约金的适用范围做了更严格的限制，这就意味着在新劳动法下劳动者跳槽将更容易，而用人单位将对此负担更多的成本。本文拟通过对企业员工跳槽成本计量方法、计量模型的研究，以帮助企业加强对跳槽成本的管理与控制。首先，本文介绍当前员

2、工跳槽的现状以及跳槽成本的相关概念；然后结合国内外的经验，构建适用的跳槽成本计量模型；最后将建立的跳槽成本计量模型应用于实际案例。关键词：企业员工；跳槽；成本IAbstract：Employeeturnovermakestheenterprisestaffingtobeadjusted.However,companiesarealsofacingincreasinglaborcostsandrisks.Inaddition,China’sLaborContractLawhasbeenimplementedonJanuary1,2008.Thenewlaborlaw

3、expandstherightofimmediatecancellationforthecontract,andthelimitationsforthescopeofapplicationofliquidateddamagesismorestringent.Thismeansthatworkerschangejobsmoreeasily,andtheemployerwillpaymorecostunderthenewlaborlaw.Thispaperintendtoresearchthemeasurementmethodsandmodeloftheemploye

4、eturnovercost,whichtohelpenterprisestostrengthenmanagementandcontrolofturnovercosts.First,thispaperintroducesthestatusofthecurrentemployeeturnoverandtherelatedconceptsofturnovercost.Then,onthebasisoftheexperienceathomeandabroad,thispaperbuildsanapplicablecoatmeasurementmodelforthejob-

5、hopping.Thelast,thispaperappiliesthecostmeasurementmodeltoactualcases.Keyword：enterpriseemployee；turnover；costII目录一、引言1二、员工跳槽现状及跳槽成本的概念与分类1（一）企业员工跳槽现状1（二）跳槽成本的相关概念及分类2三、现有的员工跳槽成本计量方法及模型3（一）员工跳槽成本经验估算法3（二）员工跳槽成本计量模型4（三）综合评价7四、员工跳槽成本计量模型的建立7（一）建立模型的四个假设7（二）跳槽成本计量模型设计8五、基于员工跳槽成本计量模型的案例分析

6、10（一）显性成本的计算10（二）隐性成本的估计12（三）总成本的计算14六、总结14参考文献15致谢17III一、引言据美国智睿咨询有限公司（DDI）近期在上海发布的报告显示：我国年龄在25岁至30岁间的企业员工，在一份工作上的平均任职时间为l至2年；员工离职率从几年前的平均6-8％增长到了现在的14-20％；而且还有61％的中国雇员已准备好跳槽！员工跳槽的普遍性由此可见。此外，我国《劳动合同法》己经于2008年1月1日施行，新劳动法中关于劳动者对劳动合同的即时解除权范围扩大，而对违约金的适用范围做了更严格的限制，这就意味着在新劳动法下劳动者跳槽将更容易，而用人

7、单位将对此负担更多的成本。国内近几年有关企业员工跳槽的研究，主要是从人力资源的角度介绍了员工跳槽的现状，分析员工跳槽对企业的影响以及企业可以采取的应对措施等，较少有文献从财务、会计角度出发，全面分析员工跳槽给企业带来的成本，而员工跳槽成本的确认与计量对企业有不容忽视的作用，因此，本文将从跳槽成本的确认与计量这一角度进行具体研究与分析，重点分析生产型企业的跳槽成本，帮助企业合理区分各项成本费用，合理计量员工跳槽成本，加强对跳槽成本的管理与控制，最终实现企业的利益最大化。本文将从三个方面来研究企业员工的跳槽成本。首先介绍当前员工跳槽现状以及跳槽成本的相关概念，介绍当前

8、企业员工跳