企业人事管理信息系统-毕业论文

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1、企业人事管理信息系统摘  要文中设计一个基于C/S架构,用PowerBuilder与SQLServer2000相结合的企业人事管理信息管理信息系统,实现企业人事资源的查询与管理,运用了管理信息系统的理论和软件工程学的原理描述了该系统的体系结构设计和功能模块设计,并给出部分功能的实现方法。系统采用灵活的设计方式具有可用性强,可扩展性强等特点。关键词企业人事管理信息系统,PowerBuilder,SQLServer-40-Enterprisepersonnelmanagementinformationsyste

2、mAbstractDesignonebecauseofC/Sframeworkinthearticle,themanagementinformationsystemoftheenterprisecombinedwithSQLServer2000withPowerBuilder,realizetheenterprisehumanaffairsresourcesinquiryandmanagementofexhibitioninformationandresource,haveusedthetheoryofth

3、emanagementinformationsystemandprincipleofthesoftwareengineeringtodescribethatthissystemsystemstructuraldesignandfunctionmodulearedesigned,andprovidesomefunctionimplementationmethods.Ithasstrongusabilitythatthesystemadoptsflexibledesign,thecharacteristicsu

4、chasbeingstrongofexpansibility.KeywordsEnterprisepersonnelmanagementinformationsystem,PowerBuilder,SQLServer,-40-目录引言………………………………………………………………………………5第一章绪论…………………………………………………………………71.1课题的来源和意义……………………………………………………………71.2企业人事管理信息系统.............................

5、.............71.3管理信息系统的研究状态……………………………………………………91.4本文的主要工作………………………………………………………………91.5本文结构………………………………………………………………………10第二章数据库理论基础……………………………………………………112.1数据库管理系统与数据库应用系统…………………………………………112.1.1数据库管理系统的功能及作用……………………………………………112.1.2数据库应用系统…………………………………………………

6、…………142.1.3概念模型和关系数据模型………………………………………………..142.1.4关系模式的规范化…………………………………………………………142.2数据库设计的基本方法………………………………………………………152.3关系数据库标准语言——SQL………………………………………………172.3.1SQL语言的主要特点………………………………………………………172.3.2数据定义语言(DDL)………………………………………………………182.3.3数据操纵语言(DML)………………………

7、…………………………………19第三章应用系统开发工具……………………………………………………203.1Powerbuilder简介…………………………………………………………….203.2MFC类库概述………………………………………………………………….233.3MicrosoftSQLServer简介………………………………………………….26第四章企业人事管理信息系统设计分析………………………………284.1需求分析……………………………………………………………………….284.1.1机构编制的需求……

8、………………………………………………………28-40-4.1.2人员信息管理的需求………………………………………………………284.1.3人事档案管理的需求………………………………………………………284.1.4考勤管理的需求…………………………………………………………….284.1.5薪资福利管理的需求………………………………………………………284.1.6查询管理的需求……………………………………………………

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