企业文化人必读书目

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1、此书目由两部分组成，第一部分是山东师范大学为企业文化专业研究生提供的书目；第二部分是本微信的编者——赵老师为大家推荐阅读的企业文化专业书目。这些书目可供企业文化工作者在学习时参考。第一部分：山东师范大学为企业文化专业研究生提供的书目一、基本的管理学著作：孙耀君，《西方管理学名著提要》，江西人民出版社。卢大振，《世界管理学名著导读手册》，中国城市出版社。丹尼尔·A·雷恩，孙健敏等翻译，《管理思想史(第5版)》，中国人民大学出版社。斯蒂芬·P·罗宾斯，《管理学》，中国人民大学出版社。菲利浦·科特勒，《市场营销》，清华大学出版社或《营销管理》，上海人民出版社。迈克

2、尔·波特，《竞争战略》，华夏出版社享利·明茨伯格（美），《战略历程》，机械工业出版社斯蒂芬·P·罗宾斯，《组织行为学精要(第7版)》，机械工业出版社雷蒙德.A.诺伊，约翰.霍伦拜克，拜雷.格哈特，帕特雷克.莱特，《人力资源管理——赢得竞争优势》（第三版）中国人民大学出版社曼昆，《经济学原理》（第五版），北京大学出版社二、企业文化与文化产业著作：刘光明，《企业文化世界名著导读》，广东经济出版社苏勇，《中国企业文化的系统研究》，复旦大学出版社魏杰，《企业文化塑造》，中国发展出版社刘光明，《企业文化》（第五版），经济管理出版社王璞，《企业文化咨询实务》，中信出版社

3、理查德?帕斯卡尔、安东尼?阿索斯，《日本企业管理艺术》，北京科学技术出版社威廉·大内，《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》，机械工业出版社沙因，《企业文化与领导》，中国友谊出版社约翰·科特，《企业文化与经营业绩》，中国人民大学出版社迈克尔·茨维尔，《创造基于能力的企业文化》，华夏出版社阿伦·肯尼迪，《西方企业文化》，中国对外翻译出版社德鲁克，《创新和企业家精神》，机械工业出版社汤姆·彼得斯，《追求卓越》，中信出版社泰伦斯·迪尔和艾伦·肯尼迪，《企业文化——企业生存的习俗和礼仪》，中国人民大学出版社特伦斯·E·迪尔，艾伦·A·肯尼迪，《新企业文化——重获

4、工作场所的活力》，中国人民大学出版社金·S·卡梅隆,罗伯特·E·奎因,《组织文化诊断与变革》，中国人民大学出版社特伦斯·E·迪尔，《价值观管理:21世纪企业生存之道》，中国人民大学出版社彼得·圣吉，《第五项修炼》，中信出版社三、企业历史与自传吴晓波，《大败局》（1、2），浙江人民出版社吴晓波，《激荡三十年》，中信出版社吴晓波，《跌荡一百年》，中信出版社斯隆，《我在通用汽车的岁月》，华夏出版社杰克·韦尔奇，《杰克·韦尔奇自传》，中信出版社郭士纳，《谁说大象不能跳舞？》，中信出版社四、文化产业基本书目詹姆斯·海尔布伦等，《艺术经济学》，中国人民大学出版社理查德·

5、弗罗里达，《创意经济》，中国人民大学出版社大卫·赫斯蒙德夫，《文化产业》，中国人民大学出版社约翰·哈特利，《创意产业读本》，清华大学出版社，中国人民大学出版社本杰明·M·康佩恩等，《谁拥有媒体？——大众传媒业的竞争与集中》，中国人民大学出版社约翰·约翰逊等，《杂志产业》，中国人民大学出版社菲利普·科特勒等，《票房营销》，中国人民大学出版社理查德·麦特白，《好莱坞电影——1891年以来的美国电影工业发展史》，华夏出版社。五、深入阅读的管理学著作弗雷德里克·温斯洛·泰罗，《科学管理原理》马克斯·韦伯，《经济与社会》马克思·韦伯，《社会组织和经济组织理论》切斯特·

6、巴纳德，《经理人员的职能》切斯特·巴纳德，《组织与管理》亨利·法约尔，《工业管理和一般管理》埃尔顿·梅奥，《工业文明的社会问题》或翻译为《工业文明的人类问题》梅奥道格拉斯·麦格雷戈，《企业的人性面》詹姆斯．麦格雷戈．伯恩斯，《领袖论》赫伯特·西蒙，《管理行为》，《管理决策新科学》，《《组织》》弗鲁姆，《管理决策新论》欧内斯特·戴尔，《伟大的组织者》伦西斯·利克特《管理的新模式》弗雷德·菲德勒《让工作适合管理者》斯坦利·E·西肖尔，《组织效能评价标准》弗雷德里克·赫茨伯格，《再论如何激励员工》，《工作与人性》弗里蒙特·卡斯特，《组织与管理：系统方法与权变方法》

7、亨利·明茨伯格，《经理工作的性质》亨利．明茨伯格，《公司战略计划大败局的分析》彼得·德鲁克，《管理实践》，《管理：任务、责任、实践》，《卓有成效的管理者》，《公司的概念》，《不连续的年代》，《工业人的未来》，《新社会——对工业秩序的新革命》，《二十一世纪管理面临的挑战》，《旁观者》哈罗德·孔茨，《管理学》，《管理论的丛林》，《再论管理理论的丛林》迈克尔．波特《竞争优势》，《国家竞争优势》爱德华兹·戴明，《转危为安》汤姆·彼得斯，《乱中取胜》，《志在成功》沃伦·本尼斯《领导者：成功谋略》罗莎贝丝·摩丝·坎特，《巨人学舞》查尔斯.萨维奇，《第五代管理》迈克尔·汉

8、默，《企业再造》迈克尔．哈默，《企业行动纲领》詹姆斯