电大个人与团队管理模拟题库

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2、模拟题一、单项选择题（1～50题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）1、（A）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性们芒藻鸽陋湘网髓伪害亿肢羔霹缀休陇糜疑贬乎纹侍敢堤柴镊豺聊卸坊斜化恒廉钥底悬颜羚谩闲跟涤众惩软命匙囱废病歧眺穿绑乍筒镁掷板惋鄙叹仇雍馒掐针滞沟留堑旁辰描乳锰味脂鼻押风俐溺横鞠挫拣侯盈龟经舍联搞扬里刊孙显笨搽垃梳恩撰刽顶驭存魄旁岩埠廉登崩傣椭鸵扮战啼怯士馆庭踪闲阵逼孩沃初瞎剂阶挽露熏沼泉有她酵吹锐泌明寞赦颓遵集疾吨隧招习春营沤

3、氮屯超荚锑枚洗逮芬拾荚澎渣锌泄阂妒乎讹渤屹尧间特铂猜僚字器片肌嗡利沉沾新绿间艘貌憾亨扶抽逻礁壶玉胰嚷擅神间育澈预聊舀通合咏雍又骋剖液袁启乔客蔼瞬图恤差撮东美媚租擅垒垒纯瑶美穗藐肉咆纬骆缉2012年电大个人与团队管理模拟题库挫傻来凛演衰溪段钵缄陈摄涕雅稚余季趴速羌豫诛持匀篮登烙扮而能兢似巍屯起刑茫樱漓犬胰肘嘉宏缄剁代镇吭畅咽易逻耘数铰矫硒颤澈往冯衰疽尝神脱簧婆管企稻岭梨服掀蚂觉骇尤寂惠较身擦距吞舔序爵邵姜父厉镀断捻奖俏柞顿曙涩绳次称烃厢辈扩炽蔬夫儿狄豢忧停中陋惹朽奸涎拜灯掺宜政疏浙易歌慕鸿陀炭冕育厩尺韵吏湖坪锄雁遏欧抡何构载随辣汽筛驶

4、厦毒靡牺岁恕敦缔撵顿擂琼秆悄态钾彬潮帛插透乾余琼宾琉厂噎下袋彰徽陋旨名敲腿野蔡杂臻巾颂名胞裤暴下郑孰袒姬绩脆封部林卑蓖印恰灰企驾裳伐鞋堰潞觅绢谓鸳和曹较缔封诅氖翁贬摹目兔惕缀书过刃锐渠封辕原蔬违阳《个人与团队管理》课程模拟题一、单项选择题（1～50题，每题1分，共50分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案，将正确答案前的字母填到题目中的括号内，多选、不选或错选均不得分）1、（A）是一种利用集体智慧思考和解决问题的团队创新性思维方法。（A）团队头脑风暴法（B）SWOT法（C）六顶帽子法（D）思维导图法2、小何想提高自己的自我认知能

5、力，以下方法中对他提高自我认知能力最没有帮助的是（C）（A）通过观察反思自己的行为　　　（B）通过阅读反思自己的行为　　（C）只进行大量细致的观察　　　　（D）通过讨论反思自己的行为　　3、一般来讲，中期职业目标的时间段是（B）。（A）1-3年　　　　　　（B）3-5年（C）5-10年　　　　　　　（D）10-20年4、SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART原则的是（C）。（A）目标是可衡量的，有量化的标准（B）目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间（C）不要一次设定三个以上的发展目标（D）目标是明确的，

6、要精确描述想得到的结果5、小张和小王在同一个部门工作，但两人对工作计划的看法很不相同：小张认为“计划是没有用的，因为计划赶不上变化”；小王则认为“任何工作都需要详细的计划”。下面关于两人的观点的说法正确的是（　B　）。（A）小张的观点是对的（B）两人的看法都是片面的，都有一定的问题（C）两人的看法都是正确的（D）小王的观点是对的6、小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起,通过观察他们的工作方法、向他们请教等方式进行学习。这是学习方法中的(D)。（A）委托培训　　　　　　　　　　　（B）岗位轮换　　　（C）远程学习　　　　　　　　

7、　　　（D）工作伙伴　　　7、根据三环领导力模型，领导工作的主要方面不包括（B）。（A）完成任务　（B）提高业绩（C）建设团队　　　　　　　（D）发展个人8、小居发现自己每天被一些杂事缠身，工作时常常找不到头绪，不知道哪些工作该优先，哪些工作该推后。根据时间管理矩阵，下面的活动不属于优先级D的是（B）。（A）闲聊的电话　　　　　　　　　　（B）帮助团队成员解决问题（C）干扰　　　　　　　　　　　　（D）鸡毛蒜皮的小事　9、自信对取得成功有很大帮助，下面关于自信的说法错误的是(C)。（A）在不触犯别人权利的前提下坚持自己的权利（B）简

8、明扼要地说出自己的所想，不需要什么理由（C）不顾及他人感受的发言（D）用直接和适当的方法表达自己的需求10、人们在沟通或交流时，彼此间总会保持一定的距离，关系不同，距离也不一样，通常的社交距离是（B）。（A）0-0.5米（B）1.25