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时间:2017-07-27
《劳动力市场工资议价的博弈分析 毕业论文》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、本科毕业论文题目:劳动力市场工资议价的博弈分析姓名:学号:0941155102专业:人力资源管理院系:商学院指导老师:职称学历:助教/硕士完成时间:2013年4月教务处制1安徽新华学院本科毕业论文(设计)独创承诺书本人按照毕业论文(设计)进度计划积极开展实验(调查)研究活动,实事求是地做好实验(调查)记录,所呈交的毕业论文(设计)是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除文中特别加以标注引用参考文献资料外,论文(设计)中所有数据均为自己研究成果,不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果。与我一同工作的同志对本研究所做的工作已在论文中作了明确
2、说明并表示谢意。毕业论文(设计)作者签名:日期:26劳动力市场工资议价的博弈分析摘要随着经济的发展与变革,市场工资水平出现多元化的发展趋势,劳动力的价格在现行的制度下出现扭曲,市场的工资并不能真实的反映在一个劳动力市场中的劳动力价格。针对上述的情况,首先综合各个观点,得出工资的本质主要是由在特定的劳动力市场制度下,劳动力与用人单位相互作用所决定的,这是一个互动过程;通过总结工资变化特点的基础上,提出影响工资议价的几个影响因素,主要有劳动者自身的素质,劳动力市场上的供求关系等等;最后,运用博弈论观点,分析双方的策略选择即要价的工资水平,探讨劳动者与用人单位双方博
3、弈对工资水平的决定作用,以及在总体环境下的劳动者和用人单位的议价策略选择,探讨劳动力市场上的工资均衡机制。关键词:工资;博弈;议价26GameAnalysisofthelabormarketinwagebargainingAbstractWitheconomicdevelopmentandchange,thelevelofwagesinthemarketdiversifieddevelopmenttrend,thepriceoflaborinthecurrentsystemdistortedthemarketwagedoesnotreflecttherealp
4、riceoflaborinalabormarket.Forthefirstcomprehensiveindividualpointofview,drawthenatureofthewagedeterminedbythespecificlabormarketinstitutions,laborandemployerinteraction,whichisaninteractiveprocess;summarizesthecharacteristicsofwagechangesonthebasisofproposedaffectwagebargaininginflu
5、encingfactors,mainlythequalityoftheworkers,ontherelationshipbetweensupplyanddemandinthelabormarket,etc.;Finally,theuseofgametheorypointofview,thewagelevelanalysisofthebilateralstrategiesthataskingprice,exploretheworkersandboththeemployergameroleinthedecisiontowagelevels,aswellasinth
6、eoverallenvironmentoftheworkersandtheemployerbargainingstrategyselection,explorethethewageequalizationmechanismonthelabormarket.KeyWords:Wages;Game;bargaining26目录安徽新华学院本科毕业论文(设计)独创承诺书I摘要IIAbstractIII一、工资的本质与工资变化特点1(一)工资的本质11.古典工资理论12.现代工资理论23.工资的本质3(二)工资变化的特点31.工资水平变化趋势的特点32.工资水平调整速
7、度的特点5二、工资议价的含义与影响因素7(一)工资议价的含义7(二)有关工资议价的影响因素71.劳动力自身素质、异质性72.劳动力市场特征83.市场信息的不完全性94.政府行为对劳动力市场的影响10三、工资议价的博弈模型构建与求解11(一)模型符号设定1126(二)模型假设12(三)模型的构建13(四)模型求解141.处于第三阶段的工资策略142.处于第二阶段的工资议价策略153.处于第一阶段的工资策略154.均衡结果的讨论16四、总体环境下市场工资的议价策略18(一)总体环境下的雇佣关系假设18(二)总体环境下的工资均衡策略19(三)模型的讨论21五、结论2
8、3参考文献24致谢2626社会物质资料
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