精编学习《干部选拔任用工作条例》感悟七篇

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1、精编学习《干部选拔任用工作条例》感悟七篇近日党中央国务院发布《党政领导干部选拔任用工作条例》，实在党的十九大后最重要的关于党的干部管理条例，她内容丰富，原则、制度明确，对于今天的中国，今天的共产党很及时，也很必要。全面从严治党治国，制度先行，只有好的制度纪律规范作为约束，才会有一个公平、公正的人才选拔机制。建国至今，我们的国家经历了翻天覆地的变化，从一穷二白到繁荣富强，我们走了70年，有过前进，有过徘徊，有过倒退，风雨兼程才有了今天的成就，国家运转离不开各个岗位上的领导干部，更离不开中国共产党的领导。70年涌现出许许多多的优秀的领导干部，但也存在着一些蛀虫，它们侵蚀着共和国的肌体，给

2、国家、给人民造成了巨大的损失。俗话说“治国必先治吏，治吏务必从严”，打铁还需自身硬，只有选好干部，配强班子，我们的党我们的国家才能在复杂严峻的国际形势面前独领风骚。鲜明提出新时代好干部基本原则，通过规范领导干部选拔任用工作，构建具有活力的选人用人机制，坚持把政治标准放在首位，坚持科学选人用人，坚持将从严要求贯穿始终。要坚决防止灯下黑“巡视利剑”中的五假干部卢恩光就是钻了干部选拔任用的空子，由一个个体老板，通过金钱开道，官至司法部政治部主任，现在看起来是荒诞可笑，但也有他成功上位的必然因素，那就是选拔干部制度不严，标准不一。新条例给我们指明了前进和奋斗的方向，那就是从群众中来，到群众中

3、去，坚持群众路线，坚持中国共产党的领导，就一定能把我们的金融事业搞活、搞好。学习《干部选拔任用工作条例》感悟近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），鲜明的指出了新时期好干部的标准，明确了选人用人的正确方向。突出政治标准，提拔重用树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策的干部。从而共同营造党内和社会风貌新气象，争当新时代的“四新”干部。学习新思想。新时代就要学习新思想，将新思想贯穿全身的血脉。就是要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等，提高政治素养，真正做到在思想

4、上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要全面学习、系统领会，内化于心、外化于行，用以武装头脑、指导实践、推动工作，真正成为能熟练掌握新业务、新政策、新规定，执行能力强的新时代的新干部。敢于新担当。《干部任用条例》第三条指出，“要大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部”。作为新时代的干部，就要压紧压实担当的责任，敢当脊梁。强化牢固树立“守土有责，知责思为”和“在其位，则谋其职”的责任感，让自己无论处在什么岗位上，切实意识到肩上担子的份量，挑起自己的岗位职责。做到工作不拖延、不敷衍、不推诿，情绪不浮躁、不散漫、不懒惰。实现新作为。习近平总书记曾勉励广大

5、干部，“既要想干愿干积极干，又要能干会干善于干。”勤奋工作、不骄不躁，积极完成本职工作，爱岗敬业、履职尽责；勇于作为，时刻牢记党的事业和群众需求，敢于负责，乐于奉献；勇于创新，在学习、改革、实干中创新，善于寻找新规律，发现新问题，提出新思路，制定新举措，突破新难题。树立新形象。“必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”，《干部任用条例》在第七条中为我们明确了新时代干部该树立怎样的形象。所以，作为新时代的干部要坚定理想信念，敢于在群众中亮身份。热心服务群众，主动联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护群众的合法权益；要敢担当不怕事，敢作为不出事，从身边做起，从小事做起

6、，树立干部新形象，展示干部新风采，为群众多做好事实事，用工作实效和成绩给党和人民交上一份漂亮的成绩单。新时代意味着新起点，新时代呼唤着新作为。进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想，离不开全体干部的担当和作为。我们要争当新时代的“四新”干部，成为忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍中的一员，为新时代中国特色社会主义事业顺利发展作出积极贡献。学习《干部选拔任用工作条例》感悟近日，中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《干部任用条例》），这次修订的《干部任用条例》，无疑是给敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的好干部又一剂强心剂，给各级党组织更足

7、的信心去建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。《干部任用条例》是时代应运而生的产物，它顺应了好干部的心声，顺应了群众的心声，顺应了新时代发展的需求，因此各级党委（党组）要认真学习宣传、严格贯彻执行《干部任用条例》，切实做到严格按原则办事、按制度办事、按程序办事，全面履行选人用人主体责任，真正做到让好干部有信心继续为了梦想而拼搏，给不作为、慢作为、不会作为的干部敲响警钟，让他们意识到自己的问题——新时代需要的不是他们这样的干部，如果他们继续这样一定会被