对称性管理的主要原则及基本要义

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1、对称性管理的主要原则及基本要义袁兆亿对称现象广泛存在于自然界和人类社会，世间万事万物都具有一定意义下的对称性，而对称又促进了各种意义下的平衡，为了按照这种现实存在的客观现象及运动规律来思考和解决人类社会的现代管理问题，必须理解和遵循与对称性管理相关的一些主要原则及基本要义。一、主要原则对称性管理的一般规律可表示为，优化要素对称运动，强化系统管理效能，实现可持续和谐发展。这是关于对称性管理一般概括和简单抽象，也是具体实施对称性管理的逻辑依据，对于开展对称性管理活动具有准绳意义。（一）对称性管理的普适性原则对称性管理作为认识论和方法论有机统一的范畴，有着自身的本质属性

2、，它以辨证观和平衡论的哲学思想作为理论研究和实践探索的依据，从而为对称性管理从哲学角度认识和处理问题提供了普适性基础。对称性管理在学术方向上以寻求管理的特殊性作为起点，然后循着对称性管理的思路逐步走出特殊性而趋向管理的普适性。由于系统要素运动的对立统一规律是普遍存在的，而且这一共性特征和客观规律存在于各类系统运动过程之中，因此对称性管理具有较强的普适性，可将其应用于各种系统管理之中。而且对于一定条件的管理系统而言，A系统某些要素的效果和作用，可以通过B要素对称运动加以复制或再现，即，不同系统的管理过程，其要素对称运动具有映射或转换相关要素效果和作用的功能。对称性管

3、理理论是对实践认识和经验的概括与抽象，反映了客观事物的本质及规律。对称性管理的辨证观和平衡论所体现的哲学思想，作为世界观与方法论的相统一，对于管理活动具有重要指导和实践意义。正如恩格斯曾经指出的：“人的智力是按照人如何学会改变自然界而发展的”。哲学与实践之间的紧密联系不但为人类提供了认识世界的理论武器，而且也为人类提供了改造世界的方法手段。对称性管理强调系统要素对称运动引导系统发展达到平衡，这是对称性管理的基本观点和运行逻辑，也是其普适性9的重要基础。但是世间的任何事物都是相对的，对称性管理的普适性也具有相对性，因为假如对称性管理的普适度趋于无穷大，则类似于对称性

4、管理接近于具有了普世价值，事实上这是不可能的，因为世界及其联系的发展和层次是无限的，无论在时间上还是空间上都是没有尽头的，所以人类无法穷尽对世界的认识，也就是说，人类对世界的认识永远在路上，所以任何理论的适用范围总是有限的，故此，对称性管理的普适性也是相对的。但同时需要加以讨论的一点是，如果对称性管理理论的普适性过高，是否不符合效率原则，有关的答案并不是绝对的。虽然具有高普适性的理论意味着它是高度抽象概括的结果，是对各种问题共性的高浓度提炼，但还是必须把理论思想的指导作用与具体方法的实际操作区分开来，对称性管理的普适性更多的是指对称性思维的普适性，而并非具体方法的

5、普适性。按照具体问题具体分析的原理，在对称性管理中，一方面应以系统要素对称运动的辨证观和平衡论思想的普适原理为指导，另一方面必须针对具体的管理问题采用具体的对称性管理方法。也就是说，在解决某个具体管理问题时，应理解和把握好共性（对称性思维）与个性（对称性方法）的关系，在对称性管理中两者共同发生作用且不存在矛盾。当讨论对称性管理的普适性时，除了应遵循对称性管理思想的指引外，还必须从具体环境、客观规律、管理特点、可操作性等多方面因素出发，力求提高对称性管理的针对性，使具体的管理实践适合现阶段的发展趋势，以便有的放矢地解决管理难题。具体而言，对称性管理的普适性应重点体现

6、在以下方面：其一，符合管理领域最大多数系统的接受能力，尊重不同管理系统的客观特性，不会在对称性管理实施过程中出现冲突。其二，符合不同管理系统当前的发展现状，保证对称性管理的实施能够被顺利接受。其三，符合不同系统现有的各种管理规则，满足系统管理的风险防范需要。（二）要素对称运动和系统平衡原则要素对称运动原则和系统平衡原则是对称性管理的重要原则，要素对称运动是对称性管理的内涵特征，系统平衡是对称性管理的预期结果，虽然两者处于对称性管理的不同发展阶段，但是他们在本质上都遵循“以对称求平衡”的同一规律，并统一在对称性管理的活动过程中。一切事物的运动都是有规律可循的，这些规

7、律毫无例外地隐藏于事物的联系之中。事物之间的联系既是普遍的又是多样的，其中不但有现象的联系，也有本质的联系。但是并非一切联系都是具有规律性的9，只有隐藏在现象内部的本质联系才具有客观规律性，而且在遵循规律方面必然有其共性，正如要素对称运动和系统平衡都遵循“以对称求平衡”共性规律，因此两者存在着必然的本质联系。有学者认为，所谓“对称”的等价含义就是“规律”，由于规律的存在，因此使得“对称性”与“稳定性”同义。对称性管理的最本质特征就是系统要素对称运动和系统平衡，正因为系统要素的相互作用才构成了系统的变化和发展，正因为有了系统平衡才为系统的和谐发展创造了条件，因此要做

8、好对称性管