大学生就业难与对策

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2、当前大学毕业生就业难问题探讨.KDH大学生就业难及其对策高等教育大众化背景下大学生就业问题的探讨.KDH大学生就业难及其对策高校毕业生就业难的原因及对策.CAJ大学生就业难及其对策扩招引起的大学毕业生就业难问题研究.CAJ大学生就业难及其对策浅谈大学生就业难及其对策.KDH大学生就业难及其对策试论大学毕业生就业难的原因及其对策.KDH大学生就业难及其对策我国高等院校毕业生就业的现状与挑战.CAJ大学生就业难及其对策我看大学生就业难.CAJ大学生就业难及其对策新形势下高校就业工作的问题与对策.KDH大学生就业难及其对策中国大学生就业难的原因及对策.KDH大

3、学生就业难及其对策走出高等教育发展与毕业生就业难的困惑.CAJ买官卖官买官卖官问题论跑官要官、买官卖官、贿选现象的特征、成因及对策.CAJ买官卖官问题买卖官现象的经济学分析.CAJ买官卖官问题卖官粥爵现象透视.CAJ买官卖官问题透视买官卖官交易.KDH中广评论：狠刹买官卖官歪风　从根本上力克"顽症"买官卖官现象为何屡禁不止？警惕“程序虚设”当今政治市场卖官买官现象探析遏止买官卖官的关键是什么中广评论：狠刹买官卖官歪风　从根本上力克"顽症"李文祥据媒体报道：河北省新近公开披露，凡领导干部送钱收钱、跑官要官、参与赌博者，一经发现，即免职并立案查处。这是该省加强党风廉政

4、建设的新举措，群众为之叫好。但亦有人摇头，担心此举雷声大，雨点小，雷声过后该怎么着还怎么着，这种看法不是没一点道理的。狠刹买官卖官等不正之风过去在不少地方都曾进行过，虽说力度、措施与成效都有，但总觉得没能从根本上解决问题，一阵风刮来满动真格的，动来动去也就那么回事了。这样说虽消极，但它反映了人们的一种心态与期望值：热切盼望有关各方将这一影响我们党的形象和党的事业健康发展的"肿瘤"彻底除掉，还社会一个本来面目。学习资料整理分享word专业整理据群众反映：有些领导干部的心思主要在跑官要官上，没有把精力用在抓大事、谋事业、求发展上。如果是这样，他（们）亦不会沉下心来真正深入到实际

5、中去调查研究，想尽办法解决社会发展中、群众生活生产中的各种困难和问题。跑官要官不是普遍现象，但它产生的影响和带来的危害非常严重。应当说，河北省对这个问题的认识是深刻的，采取的如公布专项举报电话、开展巡视督察暗访等措施是得力的，亦不怀疑它的决心能否兑现，问题是由于买官卖官行为的隐蔽性，用作起来难以操作，人们担心的亦正是这一点。由于买官卖官各自的风险都很大，所以他们的交易极其诡秘与隐蔽，送钱要官者事不成，恐怖也只能吃哑巴亏，如举报成本更大，后果更糟。面对这种特殊现象，靠举报和巡视督察暗访或许见效，但很难治本。真要解决问题，我认为关键要靠制度，靠对在执行制度过程中的各个环节进行强

6、有力的监督。所谓靠制度是指在干部选拔任用过程中必须遵循的各项政策措施规定，并能够严格按程序办事。党的选人用人政策，尤其是党中央近年来出台的一系列关于党政领导干部选拔任用条例，和与此相配套的规定、措施等，都是很有针对性与科学性的，真正严格执行、贯彻到位，那些买官卖官者是不会有市场的。问题就出在好的政策规定没能用好，让歪嘴和尚把经念歪了。有的甚至将选用干部过程中的一些程序儿戏化，比如，在民主测评和对干部考核中，他们只是摆样子，走过场，做给别人看，没能严格按规定程序办，给买官卖官者埋下权钱交易的市场空隙。我想，如果能在民主测评和对干部考察过程中更加开放些，能将群众的呼声、意见作为

7、选拔任用干部的重要依据与条件，即在很大程序上由群众说了算，买官者自然就不会再向少数领导猛投资了，而试图以权换钱者亦就不敢冒险收受或伸手要这不义之财了，因为他想办成的事没有可能实现。要保证党的好制度执行到位，必须靠监督机制来完成。党政领导干部选拔任用条例规定的一系列程序、实施步骤和各个环节的设置，是对领导干部全面评价的完整体系，它们对人的政绩、能力等的评价各有指向与侧重，又互为依存、互为一体、缺一不可。因此，在每道程序、每个环节的实施过程中的监督越具体越到位，评价体系越开放，人为因素的作用就越弱化，而对人的评价则越趋