课程设计（论文）--中国对外劳务输出的现状‘存在的问题及对策分析

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1、121616西安建筑科技大学华清学院课程设计（论文）任务书专业班级：国贸0803学生姓名：指导教师（签名）：一、课程设计（论文）题目中国对外劳务输出的现状、存在的问题及对策分析二、本次课程设计（论文）应达到的目的通过学年论文的写作训练，熟悉和掌握经济类学术论文写作的基本格式、方法和技巧；掌握学术论文的选题、资料搜集、整理、分析与运用；检验和巩固课堂理论学习的成果；培养学生独立思考的态度和科学严谨的作风；锻炼学生观察问题、分析问题和解决问题的能力；为毕业论文的写作积累经验。三、本次课程设计（论文）任务的主要内容和要求（包括原始数据、技术参数、设计要求等）1.当前国际劳务市场的需求状况与我国

2、劳务输出的发展2.我国发展对外劳务输出的必要性3.我国对外劳务输出发展的制约因素4．促进我国对外劳务输出的对策四、应收集的资料及主要参考文献：[1]郝冰:中国对外劳务输出问题研究[D].中国期刊网,2009，（6）[2]彭红斌.当前国际劳务市场的特点及我国劳务输出存在的问题及对策，财贸研究[J].2009，（1）[3]张宏，张长江:我国劳务输出发展所面临的困难与对策[J]．现代经济探讨，2009，（1）[4]吴国存.劳务输出理论与实践[M].北京:中国对外经济贸易出版社，2008，（3）五、审核批准意见教研室主任（签字）121616中国对外劳务输出的现状、存在的问题及对策分析班级：国贸0

3、803班学生姓名：董明磊指导老师：孙林霞摘要对外劳务输出是一国对外贸易的重要组成部分，它对于我们这样一个有着丰富劳动力资源的大国来说，无疑是参与国际经济合作、缓解国内就业压力、支持国内经济建设的一个很好途径和手段。虽然近年来，在世界自然人移动自由化背景下，我国对外劳务输出取得了长足的发展，但在这快速的发展中也存在着不少问题，如政府个人不够重视，劳务输出人员素质不高，输出信息缺乏，输出结构单一以及劳务输出混乱等问题。要解决这些问题就要提高政府及个人的重视程度，加强对外劳务人员的素质培训，建立全面的劳务输出信息网，为劳务输出提供全方位的服务以及加强对外劳务输出的法制规范等。这样才能使对外劳务

4、输出向更有利于国家和人民的方向发展，才能对我国经济的发展起到促进作用。关键词：对外劳务输出现状问题对策121616目录1.当前国际劳务市场的需求状况与我国劳务输出的发展11.1国际劳务市场的需求状况11.2我国对外劳务输出的发展22．我国发展对外劳务输出的必要性32.1发展国际劳务输出是缓解国内巨大的就业压力的需要32.2增加务工人员的收入和赚取大量外汇促进经济发展32.3增进国际交流42.4是借鉴国际经验，接轨国际经济的需要43.我国对外劳务输出发展的制约因素43.1政府、个人对劳务输出的重大意义认识不深、重视不够43.2劳务输出人员素质不高、培训不到位53.3劳务输出信息缺乏53.4

5、劳务输出经营主体单一，输出渠道狭窄63.5劳务输出行业经营秩序混乱、相关法制不健全64．促进我国对外劳务输出的对策74.1提高对劳务输出重要性的认识74.2加强劳务人员出国培训、提升其综合素质和国际竞争力84.3建立一个统一的劳务输出信息网络，改善和疏通劳务输出的信息渠道84.4为劳务输出人员提供全方位的服务94.4.1鼓励经营主体与境外相关机构开展合作94.4.2充分发挥民间渠道的灵活多样性94.4.3积极参与世贸组织服务贸易项下的自然人移动谈判94.4.4国家政府部门要对劳务输出提供必要的支持104.5加强和完善劳务输出的法制与管理10121616参考文献12121616作为世界上劳

6、动力资源最丰富的国家，由于劳动力供给增长过快，我国劳动力资源已经严重过剩，发展对外劳务输出的优势十分明显。近年来，我国对外劳务输出虽取得了一定成果，但与商品出口、引进投资所取得的成就及影响相比还远远不够，对外劳务输出的规模及创汇能力也远低于菲律宾等发展中国家，与我国人口大国以及劳动力资源大国的地位极不相称。我国急需根据当今国际劳务输出形势，积极发展对外劳务输出。1.当前国际劳务市场的需求状况与我国劳务输出的发展1.1国际劳务市场的需求状况在跨国公司扩大投资和全球服务贸易快速增长的带动下，全球范围内的人员跨国流动更为频繁，对外籍劳务的需求不断增加，国际劳务市场规模正稳步扩大。当前发达国家受

7、经济增长放缓、人口增长放慢以及人口老龄化的影响，劳动力供给逐步减少，加之本国劳动力成本不断攀升，导致对国外劳务需求逐步增加。随着科技进步和全球产业结构的调整，信息、生物、环保、电信、旅游业等朝阳产业对国际劳动力的需求日益增加，而国际医护人员、律师、教师、农技人员的需求和一些新兴工业国对脏、险、累的“3D”外来人员的需求也不断加大。从存量上看，目前活跃在世界各国的外籍劳工达1.5亿，主要分布在亚洲、北美和欧洲。这三大洲的外籍工人分别为