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1、毕业论文2014届浙江对外劳务输出的问题及对策学生姓名***学号*******系别经济与管理系专业班级国际经济与贸易1001班指导教师郑江完成日期2014年6月浙江对外劳务输出的问题及对策摘要我国浙江省劳动力丰富，但是资金和土地不足，所以对外劳务的输出对浙江省的经济发展中尤为重要。本论文前三章围绕对外劳务输出的理论进行研究，阐述浙江省的实际情况。第四章针对浙江省对外劳务输出的问题进行分析，主要表现在国际安全和公共突发危机事件的不利影响，国内相关立法有待完善，行业内恶性竞争现象严重。在文章的最后针对以上的问题
2、进行前景展望，并从政府、教育部门，社会福利部门和法律部门四方面着手提出浙江省对外劳务输出的发展提出相应的对策。关键词：浙江；劳务输出；问题；对策IIIZHEJIANGTEXTILEANDAPPARELEXPORTSTOTHEECONOMICGROWTHANALYSISABSTRACTLaborinZhejiangprovinceisabundantinourcountry,butthemoneyandthelackofland,particularlyimportantoutputofforeignlabo
3、rtotheeconomicdevelopmentofZhejiangProvinceinso.Researchonoverseaslaboroutputtheoryinthefirstthreechaptersofthepaper,expoundstheactualsituationofZhejiangprovince.Inthefourthchapter,laborexportofZhejiangprovincethroughtheanalysisoftheproblem,mainlyintheharm
4、fuleffectsofinternationalsecurityandpubliccrisis,domesticlegislationneedstobeimproved,industryviciouscompetitionphenomenon.Attheendofthearticleinviewoftheaboveproblemsareprospect,andfromthegovernment,theDepartmentofeducation,fouraspectsofsocialwelfaredepar
5、tmentandthelegaldepartmenttoputforwardthecorrespondingcountermeasurestothedevelopmentofZhejiangprovince'sexportoflaborservices.KEYWORDS:Zhejiang;laborexport;problems;strategiesIII目录摘要IABSTRACTII1对外劳务输出的概念及理论基础11.1对外劳务输出的概念11.2对外劳务输出的相关理论12浙江省对外劳务输出的动因22.1宏
6、观角度分析浙江省对外劳务输出22.1.1经济全球化的压力22.1.2科技国际化的动力32.1.3浙江劳动力过剩的推力32.2微观角度分析浙江省对外劳务输出42.2.1追求国际机会利益的内在经济动力42.2.2学习知识和技艺、增长才干的内在心理动力43浙江对外劳务输出的现状分析43.1浙江省内对外劳务输出的发展历程43.2浙江省内对外劳务输出的特点64浙江省对外劳务输出的问题74.1国际安全和公共突发危机事件的不利影响74.2国内相关立法有待完善74.3行业内恶性竞争现象严重85浙江省发展对外劳务输出的对策与
7、前景展望85.1政府部门角度对对外劳务输出的对策95.2教育部门角度对对外劳务输出的对策95.3社会保障部门角度对对外劳务输出的对策95.4执法部门角度对对外劳务输出的对策106总结10参考文献11致谢12III1对外劳务输出的概念及理论基础由于对外劳务输出是国际无形贸易的内容之一,属于国际服务贸易的范畴。因此,国际贸易理论体系中用来解释商品贸易的起因及影响的有关理论,同样也适用于解释和说明劳务输出这种劳动力要素国际贸易的动机及影响。1.1对外劳务输出的概念所谓“对外劳务输出”,是指一国(或地区)的企业或个
8、人通过某种形式向另一国(或地区)的企业或个人提供各类劳务,并按合同要求进行的一种经济合作形式,是劳动力生产要素跨国流动的具体表现。并且一般均指的是中短期的国际劳动力流动。它是一国对外贸易的重要组成部分,对于促进人力资源在全球范围内的优化配置,提高劳动者的综合素质,拓宽信息来源渠道,为国民经济创造外汇,促进国内劳动力市场的成长和发育,学习国外的先进技术和管理经验以及缓解国内的就业压力等具有十分重要的作用[1]。正式
