毕业论文-抚顺市旅行社人才流失的 原因及对策

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1、毕业论文题目：抚顺市旅行社人才流失的原因及对策学院：经济与管理学院专业：旅游管理学生：学号：指导教师：二○一三年六月III沈阳航空航天大学毕业论文抚顺市旅行社人才流失的原因及对策Fushuncitytravelagencythecausesandcountermeasuresofbraindrain院系经济与管理学院专业旅游管理班级学号姓名指导教师职称讲师负责教师沈阳航空航天大学2013年6月14沈阳航空航天大学本科毕业论文摘要随着抚顺市旅游业的迅速发展，旅行社的数量也随之增加，人才需求量也是逐渐的加大，各旅行社之间的争夺也日渐激烈，旅行社

2、的竞争归根结底是人才的竞争。拥有一支高素质的人才队伍和减少人才流失率对于旅行社的发展至关重要。本文结合个人在旅行社从事导游实践工作、在学校所学到的相关理论，分别从政府、旅行社、个人三个方面进行分析，深刻揭示出抚顺市旅行社在对人才高需求的情况下人才高流失的根本原因，根据抚顺市旅行社人才原因分别从这三个方面提出解决人才流失的具体对策。具体包括四个部分，第一部分，相关理论研究概况，为旅行社人才流失提供了充分的理论依据。第二部分，抚顺旅行社员工流失的现状。第三部分，分析抚顺旅行社员工流失的原因。第四部分，提出抚顺市旅行社员工流失的对策。为抚顺市旅游

3、业的健康发展提供借鉴。关键词：抚顺；人才流失；原因；对策14沈阳航空航天大学本科毕业论文AbstractAlongwiththerapiddevelopmentoftheFuShuncitytourism,travelalsowillincreasethenumberoftalentdemandisgraduallyincreasing,thecompetitionbetweentravelagenciesareincreasinglyfierce,travelagency'scompetitionisactuallytalentcompe

4、tition.Haveahighqualitytalentteamandreducethebraindrainisvitalforthedevelopmentofthetravelagency.Combiningwithpersonalguidepracticalworkintravel,intheschoolhavelearnedrelevanttheories,respectivelyfromthegovernment,travelagencies,individualthreeaspectscarriesontheanalysis,r

5、evealstheFuShuncitytravelagencyinthecaseofhighdemandfortalenttherootcauseofthehightalentloss,accordingtothecitytravelagencypersonnelreasonsrespectivelyfromthethreeaspectsputsforwardtheconcretecountermeasuresofbraindrain.Concreteconsistsoffourparts,thefirst,therelatedtheore

6、ticalresearchwork,fortravelagencyprovidesasufficienttheoreticalbasisforthebraindrain.Thesecond,FuShunthepresentsituationofthetravelagencystaffturnover.Thethird,analyzethecauseofFuShuntravelagencystaffturnover.Thefourth,putsforwardthecountermeasuresoffushuncitytravelagencys

7、taffturnover.TothehealthoftheFuShuncitytourismdevelopmenttoprovidereference.Keyword：FuShun；TheflowofTalent；Reason；Countermeasures14沈阳航空航天大学本科毕业论文目录前言V一、相关理论研究概况1（一）人才流动和人才流失1（二）相关理论对旅行社人才流失的指导意义1二、抚顺旅行社人才流失现状3（一）流失现状3（二）流失特点和流向3三、分析抚顺市旅行社人才流失的具体原因4（一）员工激励机制不科学难以用好高素质人才4（二）

8、保障机制不健全难以吸引高素质人才5（三）人才培养观念不对路难以塑造适销对路人才5（四）职业生涯设计不完善难以留住高素质人才6四、抚顺市旅行社员工流失管理对策7（一）政府完善保障制