本科生毕业论文--我国各行业工资差异的实证分析

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1、湖北经济学院本科毕业(设计)论文目录摘要2ABSTRACT3一、绪论4（一）国内外研究现状4（二）研究意义6（三）研究方法7二、我国各行业工资差异的总体状况9三、我国各行业工资差异的实证分析11（一）影响行业工资因素的变量选择与数据来源11（二）模型计算与分析12四、基于我国各行业工资差异的实证分析的建议15致谢17参考文献18附录2021湖北经济学院本科毕业(设计)论文摘要随着改革开放的不断深入和国民经济的高速增长，行业工资差距呈现不断扩大的趋势。这已引起全社会的广泛关注，并对行业自身的发展、人们的择业观念、社会风

2、气和社会稳定等方面都带来不良影响。本文在借鉴前人理论研究与实证研究的基础之上，根据文献资料从众多影响行业工资因素中遴选了7个指标，再运用多元统计分析中的逐步回归法筛选出在统计意义上对行业工资影响显著的因素进行分析。本文研究表明，改革开放以来，各行业工资水平都有所提高，但提高的速度与程度各不相同，导致工资差距明显扩大。成因分析表明行业人力资本水平、行业垄断程度、行业劳动生产率的差异是造成行业工资差异的主要因素，它们对行业工资都有正向影响。关键词：行业工资差距扩大实证分析建议21湖北经济学院本科毕业(设计)论文Abstr

3、actWiththeincreasingdeepeningofReformandrapidadvanceineconomy,thegapofincomebetweendifferentindustriesshowsatrendoffurtherexpansionwhichattractstheattentionofthesociety,andbringsbadeffectonthedevelopmentofindustry,ideasofselectingacareer,conductandstabilityofso

4、ciety.Inthecontext,drawingonthefoundationoftheprevioustheoreticalresearchandempiricalresearch..Thespecificwayistoselect7indexesamongthefactorsindocumentmaterials,thenanalysestheremarkableoneswhichinfluencetheindustryincomeinstatisticalsensebystepwiseregressiono

5、fmulti-statisticalanalysis.Duetoinvestigation,withtheincreasingdeepeningofReformandrapidadvanceineconomy,alltheindustryincome’slevelshavebeenpromoted,sincethedivergenceofthespeedandextent,thegapofincomeisenlarged.Thepositiveanalysispointsoutthathumancapital,ind

6、ustrymonopolyextent,divergenceofindustrylaborproductivityarethemainfactorswhichmakethedifferenceofindustryincomeandinfluencetheindustryincomeactively.Keywords：Industryincome,Gapincrease,Empiricalanalysis,Proposals21湖北经济学院本科毕业(设计)论文一、绪论（一）国内外研究现状1、国内研究现状（1）国内在测量

7、行业工资差距的指标选择上，通常采用三种方法：第一种方法是计算最高行业工资和最低行业工资的倍数；第二种方法是计算各个行业平均工资的变动情况；第三种方法是计算基尼系数、泰尔指数等测量指标。虽然由于测量指标和方法的选择缺乏统一性，而常常导致对同一数据处理结论的大相径庭，但都得出了我国行业工资差距不断扩大的基本结论。国内理论界对行业工资差距的解释则主要是从行业垄断尤其是所有制垄断入手的，也有少数研究是从效率工资、人力资本的外部性、对外开放等角度进行解释的。21湖北经济学院本科毕业(设计)论文（2）关于国内日益扩大的行业工资不

8、均等的现象，金玉国认为所有制垄断是造成行业之间职工在工资方面存在过大差距的主要原因。所有制垄断的程度对行业的劳动力价格水平产生重大影响，行业的市场化程度差异造成了行业间的工资水平差异。张雅光等也认为国家保护程度的差异造成不同行业的工资差异。这是因为垄断行业比其他行业更容易获得超额利润，并且垄断性行业工资分配有更强的个人主义倾向，同时对垄断企业收