卫生监督所规章制度汇编

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1、.规范制度汇编朝阳市龙城区卫生监督所二○○八年三月十二日121前言根据卫生部《关于卫生监督体系建设的若干规定》、《卫生监督工作规范》、《卫生监督执法过错责任追究办法》、《卫生行政执法考核评议办法》及龙城区机构编制委员会朝龙编发[2007]23号“关于核定朝阳市龙城区疾病预防控制中心、朝阳市龙城区卫生监督所、朝阳市龙城区妇幼保健站机构设置、职能职责、人员编制批复”的文件和上级要求，参考同行业单位经验结合单位实际，调查征求职工意见并按规定程序，制定了本《规范制度汇编》。本《规范制度汇编》虽经全所讨论反复修改，但不足之处难免。制度在

2、于执行，汇编不是万能的，希望全体职工提高自身素质和觉悟，平时自觉贯彻执行。对在执行中所反映的不足，认真总结，以使修订更加完善。编者2008年3月12日121目录第一部分：工作职责一、机构工作职责（一）、卫生监督所工作职责（二）、党支部工作职责（三）、工会工作职责（四）、工会经费审查委员会工作职责（五）、团支部工作职责（六）、年度考核领导小组工作职责二、党政工青岗位职责（一）、书记工作职责（二）、所长工作职责（三）、副所长工作职责（四）、支部组织委员职责（五）、支部宣传委员职责（六）、工会主席工作职责（七）、工会组织委员职责（八

3、）、工会女工委员职责（九）、团书记工作职责三、科室工作职责121（一）、办公室及主任岗位职责（二）、办公室工作人员岗位职责（三）、综合管理科及科长职责（四）、综合科工作人员岗位职责（五）、卫生监督一科及科长职责（六）、监督一科工作人员岗位职责（七）、卫生监督二科及科长职责（八）、监督二科工作人员岗位职责（九）、卫生监督三科及科长职责（十）、监督三科工作人员岗位职责第二部分：软环境、行风建设制度一、廉政建设制度二、政务公开制度三、服务承诺四、首问责任制五、卫生监督员着装风纪规定六、禁酒令七、卫生监督执法责任制规定八、卫生监督执法

4、过错责任制追究制度九、卫生监督稽查制度十、失职追究制度十一、卫生监督员培训、考核制度十二、卫生监督员岗位交流轮换制121十三、工作人员行为规范（一）、道德规范（二）、工作作风（三）、工作纪律（四）、基本行为规范（五）、工作人员守则十四、卫生监督员守则规范（一）、卫生监督员职业道德（二）、卫生监督员守则（三）、卫生监督员誓词（四）、卫生监督员“十不准”（五）、卫生监督员“七严紧”第三部分：规章制度一、党建工作制度（一）、党支部例会制度（二）、民主集中制制度（三）、党风廉政建设制度（四）、“三会一课”制度（五）、民主生活会制度（六

5、）、党支部组织生活会制度（七）、党员管理制度（八）、党员“双评”工作制度（九）、党员联系群众制度121（十）、党员请示报告制度（十一）、党费缴纳制度（十二）、发展党员工作制度（十三）、党员教育制度（十四）、党员组织关系接转制度二、行政管理制度（一）、办公制度（二）、八小时工作制度（三）、考勤制度（四）、会议制度（五）、计划、总结制度（六）、请示报告制度（七）、文书处理制度（八）、印章使用管理制度（九）、打字复印管理制度（十）、档案管理制度（十一）、图书资料管理制度（十二）、保密制度（十三）、人事工作管理制度（十四）、信访工作制

6、度（十五）、职工休假制度（十六）、工作人员病事假制度（十七）、继续教育管理制度121（十八）、财务管理制度（十九）、票据使用管理制度（二十）、罚没财物管理制度（二十一）、固定资产管理制度（二十二）、物资管理制度（二十三）、车辆管理制度（二十四）、公务接待管理制度（二十五）、卫生管理制度（二十六）、社会治安综合治理工作制度（附：安全保卫管理制度）（二十七）、计算机网络管理制度（二十八）、差错事故处理制度（二十九）、赔偿制度（三十）、奖惩制度（三十一）年鉴大事记编写管理制度三、业务工作制度（一）、应急值班制度（二）、快检室工作制度

7、（三）、仪器使用维修管理制度（四）、科室业务档案管理制度（五）、行政许可档案管理制度（六）、行政处罚案卷立卷归档标准（七）、行政处罚归档管理制度（八）、公共卫生突发事件应急处理管理制度121（九）、行政执法文书管理制度（十）、行政处罚案件立案审批、合议执行制度（十一）、投诉举报案件登记受理制度（十二）、科研学术管理制度（十三）、专业技术人员年度考核管理制度第四部分：工作运行规范一、党支部工作规则二、领导班子议事规则三、评先选优工作规则121第一部分工作职责一、机构工作职责（一）、卫生监督所工作职责1．受区卫生行政部门委托，代表

8、龙城区卫生局依法行使卫生法律、法规、规章规定的卫生监督执法职责；2．负责面向社会的食品卫生、职业卫生、公共场所卫生、学校卫生、化妆品卫生、放射诊疗等公共卫生、传染病、医疗机构、健康相关产品等日常卫生监督执法任务；3．负责各类食品、公共场所、生活饮用水、放射诊疗卫生许可证的申请