毕业论文--加强民营中小企业人力资源管理的思考

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1、广州大学成人高等教育毕业论文（设计）题目：加强民营中小企业人力资源管理的思考--以东莞华通股份有限公司公司为例专业、班级：2010级人力资源管理层次、形式：本科业余姓名：杨文华学号：105234003740指导教师：刘潇教学点：科　艺继续教育学院制继续教育学院制表毕业论文（设计）诚信保证书我保证我撰写的毕业论文（设计）《加强民营中小企业人力资源管理的思考》--以东莞华通股份有限公司为例，没有弄虚作假、也不存在抄袭他人写作成果的情况。若有抄袭他人论文的情况，产生的后果一切由本人负责。继续教育学院2010级人力资源管理专业班教学点保证人签名：杨文华二O一二年十月十三日备注：1.所有毕业生都必须签

2、订本诚信保证书：2.本诚信保证书与论文一起装订。继续教育学院制表广州大学成人高等教育毕业论文（设计）评分表学生姓名杨文华学号105234003740是否推荐答辩否专业班级人力资源管理2010级题目加强民营中小企业人力资源管理的思考--以东莞华通股份有限公司为例项目评分标准（满分值）评语及成绩（百分制）①平时成绩（30%）1.工作进度、与指导教师配合情况（10）2.勤奋、刻苦及协作精神（5）3.独立思考与主动性（5）4.调研与文献检索能力（10）分数：总分：指导教师签名：②毕业论文（设计）质量成绩（70%）1.选题、方案选择与论证（15）2.毕业论文（设计）格式（10）3.毕业论文（设计）内容

3、（20）4.数据处理及图文表达能力（15）5.综合应用知识的能力（10）分数：③答辩成绩（30%）1.论文（设计）质量、水平（15）2.报告、讲解情况（6）3.答辩情况（9）分数：答辩组教师签名：分数：答辩组教师签名：分数：答辩组教师签名：平均分：总评成绩：分等级：（百分制）（五级分制）签名年月日注：1.①、②项由指导教师评定，③项由答辩组教师评定。2.申报学位或毕业论文（设计）成绩为“优”者：总评成绩=指导教师评分（占70%）+答辩组教师评分（占30%），答辩组组长最后签名。3.非申报学位者：总评成绩=指导教师评分，指导教师最后签名。4.毕业论文（设计）成绩参照以下标准记载：优秀：90-1

4、00分；良好：80-89分；中等：70-79分；及格：60-69分；不及格：59分以下（含59分）继续教育学院制表广州大学成人高等教育毕业论文（设计）选题申报表专业、班级：2010级人力资源管理层次、形式：本科业余姓名：杨文华学号：105234003740电话号码：13924269392申报日期：2012年7月13日课题名称加强民营中小企业人力资源管理的思考——以东莞华通股份有限公司为例是否申报学位否指导教师姓名刘萧职称电话号码/电子邮箱13342885813519101048@qq.com课题类别（打√）毕业论文√毕业设计读书报告调查报告案例分析分析报告方案策划教学设计财务报告分析课题来源

5、（打√）科研实际自拟√选题说明（研究的目的、意义、与课题相关的国内外研究现状）：选择加强民营中小企业人力资源管理的思考为题，目的是由于我国我国一些中小民营企业在人力资源管理方面仍处于传统人事管理阶段、定位低，培训不足，且缺乏有效的激励机制。本论文以东莞”华通股份有限公司”为民营企业的代表，通过定量调查、定性分析等方式对东莞”华通股份有限公司”人力资源管理问题进行了调查分析，认为东莞”华通股份有限公司”对人力资源管理重视程度不够，加上受传统中国人情关系的影响，对人力资源管理的目标不清，各种管理手段效果不佳等等问题，目的是通过要解决民营企业这些问题的同时，希望民营企业要提高认识，而且还要不断完善

6、企业人力资源管理体系。课题主要内容、拟采用的研究方法：由于我国民营企业在经济中占有重要的地位，目前也不断发展壮大，为社会稳定、经济发展作出了不可忽视的贡献，本文以东莞“华通股份有限公司”为例，通过定量调查、定性分析等方式对民营企业的人员招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、激励措施等方式，对民营企业人力资源管理问题进行了调查分析，希望不但是为东莞“华通股份有限公司”还是为所有民营企业在人力资源管理、管理、研究方面进行有益的探索。14应收集资料及主要参考文献（不少于8条）：[1]赵彦峰.管人细节全书[M].民营企业管理出版社，2005.[2]彭剑锋.民营企业人力资源管理概论[M].上海：复旦大学出版

7、社，2003.[3]刘善仕.中国民营企业高校工作系统研究[M].华南理工大学出版社，2007.[4]PeterF·Drucker.管理的实践[M].机械工业出版社，2006.[5]沈晗耀，魏德俊.经营者持股操作指南[M].华东理工大学出版社，2000.[6]JeffreyP·feffer.民营企业人力资源管理方程式[M].北京：清华大学出版社，2004.[7]吴晓求，应展宇.激励机制与资本结构：理论与中国实证