公共行政学考试资料

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1、一．判断题1．理论联系实际是公共行政学研究的最基本的方法（对）2．行政环境可以分为一般行政环境和具体行政环境（对）3．行政改革是行政权力重新调整你重新分配的过程（对）4．行政体制决定政治体制，有什么样的行政体制，就有什么样的政治体制（错）5．公共财政的概念是与国家的概念同时存在的（错）6．在我国古代，孟子最早提出为政在人的人治思想（错）7．行政复议是由行政系统外部机关实施的外部监督和纠错的行为。（错）8．机关总务后勤服务的社会化就是机关总务后勤服务的非营利化（错）9．行政效率是公共行政活动的起点，也是落脚点（对）10．公共组织的行为对公共组织发挥作用的

2、大小起决定性作用。（错）11．工作报告不属于一般行政监督的方式（错）12．行政控制是行政领导者对其部属进行领导，指挥和调度的管理活动（错）13．分权制下信息传递缓慢，不利于处理突发事件（错）14．德国地方政府形式是最典型的自治体地方政府体制（错）15．公共财政不具备调节经济结构的职能（错）16．集权制下信息传递迅速，有利于处理突发事件。（错）17．社会监督是指非执政党对行政活动的监督（错）18．外部性问题是政府失效的重要表现。（错）19．实行内阁制的国家以内阁为国家最高权力机关（错）20．马克思认为政府的基本职能有两种：统治职能和经济职能（错）21．1

3、887年，威尔逊发表的公共行政学的开山之作，《政治与行政》标志着公共行政学的产生（错）22．政府再造是政治体制改革的一种形式（错）23．管理的层次是指领导机关或者领导者直接领导下属的部门或者人员的数额（错）24．西蒙认为，决策只能是有限理性决策，因此，只能是最优原则，而不是满意原则。（错）25．行政环境可以分为一般行政环境和具体行政环境（对）26．行政方法的第一个特点是行政方法的科学性。（对）27.行政改革政策应该以大多数人的利益不受损失为原则。（对）28.战略管理来源于战略规划，首先应用于企业管理，后引进企业管理，后引进政府公共部门管理（对）29.在

4、处理效率与公平关系的时候，我们要坚持公平优先，兼顾效率的原则。（错）30.税收是国家无偿取得财政收入的一种手段。（对）31.法约尔提出的管理的五项职能是：计划、组织、指挥、协调、控制（对）32.公共行政学研究的核心问题是效率问题，公共行政学就是围绕这个问题，从不同研究途径建不同的理论（错）33.科学决策是指决策者凭借科学思维，利用手段和科学技术所进行的决策。（对）34.政府干预经济仅仅界定在弥补和防止市场失效的范围（对）35.非权力性影响力的因素主要包括，资历因素，能力因素，品格因素等（错）36.在我国，商鞍最早提出以法治国的法治思想。（错）37.规范

5、和稳定市场秩序，确保自由竞争是政府的重要经济职能。（对）38.行政改革必须正确处理政府与社会之间的关系。（对）39.传统的人事行政把人力当成可以开发利用的资源，当成可以带来更多价值的价值（错）40.在确定的决策环境下，决策者不能根据自己的经验和主观偏好进行决策。（错）41.共公行政的首要特点是它的政治性（错）42.选任制是指由立法机关或者其他任免机关经过考察而直接任命产生行政领导者的制度（错）43.行政改革首先要选择那些难度大，见效快的行政领域和部门进行（错）44.管理的层次和管理的幅度之间正比例关系（错）45.职权法定是指行政机关的职权必须由法律来规

6、定（对）46.一个国家在进行行政区划时，首先必须考虑的是政治原则（对）47.国务院是中国的最高行政机关，由每届全国代表大会第一次会议产生，是最高权力机关的执行机关（对）48.公共行政对公共行政环境没有反作用（错）49.组织文化的核心是价值观（对）50.电子政府实现了政府与顾客互动的开放式的管理方式（对）51.公共行政环境对公共行政有决定，限制和制约的作用（对）52.人事行政是国家的人事机构，通过各种人事管理手段对公共行政人员所进行的制度化和法制化管理（对）53.管理的幅度是指公共组织内部划分管理层级的数额（错）54.行政方法所要解决的核心问题是公共组织

7、的过程问题（错）55.国务院实行集体负责制（错）56.无知和非理性是政府失效的重要表现（错）57.政府是社会的稳定的机制，是社会秩序的维护者和管理者。（对）58.公共行政生态学是对公共行政环境进行研究的一门新学科（对）59.集权制便于统一指挥，批一领导（对）60.行政方法的第一个特点是行政方法的完整性。（错）61.里格斯是最先提出对公共行政环境进行研究的学者（错）62.聘任制是根据工作需要通过签订合同的方式选用外部人员，在一定的任期内担任一定的行政领导职务的制度（对）63.行政决策是指行政领导者在处理政务时，从公共利益和公平与公正原则出发，依照法律和有

8、关规定作出决定的行政行为（对）64.机关行政的职责可以概括为：主持政务，处理事务，搞好服务三个