关于开展物资供应管理和业务知识培训的通知工单物资〔2014〕120号

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1、工单物资〔2014〕120号物资供应处工作表单拟稿部门：人力资源科部门负责人审签：郝爱军部门会审：办公室核稿：周辉领导会签：签发人：王暾关于开展物资供应管理和业务知识培训的通知处属各单位：为适应油田考核政策变化和经营形势发展需要，满足我处开拓外部市场物资供应管理人员需求，推进物资供应管理储备人员培养，决定分期举办物资供应管理和业务知识培训。现将有关事宜通知如下：一、培训形式培训采取自学为主，集中脱产学习为辅的方式进行。二、培训内容（一）理论知识1.《企业采购管理辅导手册》2.《石油石化物资供应管理》3.《中国

2、石化物资采购技术指南》4.中国石化、油田物资供应相关管理制度5.中国石化、油田物资采购相关管理制度6.中国石化计划管理、编码相关管理制度（二）实际操作知识1.物资编码、计划、采购、储备、质量、供应商等采购专业管理规定、程序；2.框架协议、招标、谈判、询比价等业务操作流程及相关基础资料要素；-3-3.ERP、电子商务等业务操作；4.常用办公软件应用。三、报名条件1.处科级干部、机关和基层工作人员，不论管理、专业技术或技能操作岗位，皆可自愿报名。2.男50岁以下，女45岁以下，本人家庭条件允许且自愿到外部市场工作

3、，能服从组织分配。四、有关要求1.各单位领导要高度重视、广泛宣传，统筹解决工学矛盾，积极支持符合条件的人员参加培训。2.培训结束后，处统一组织人员进行理论和实际考核，取得双及格人员，分期分批安排到物资供应管理或业务科室进行跟班实习，实习结束后进行综合考评，达到独立顶岗要求的，处颁发《物资供应管理和业务岗位资格证书》。3.处外部市场需要选派、补充人员时，优先从持有《物资管理岗位资格证书》的人员中选拔；物资供应管理或业务科室缺员时，优先从持有《物资管理和业务岗位资格证书》且经过外部市场锻炼的优秀人员中选拔。4.报

4、名时间：10月10日—20日；联系人：人力资源科李涛，联系电话：4882226；物资供应管理科徐胜伟，联系电话：4882110。附件：物资供应管理和业务知识培训报名表　　　　　　　　　　　　物资供应处2014年10月8日-3-附件：物资供应管理和业务知识培训报名表姓名性别劳动合同号出生时间工作时间身体状况工作单位工种（职务）技术等级（职称）工作简历本人签名：基层单位意见（签字盖章）年月日-3-职能部门意见（签字盖章）年月日-3-