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1、平湖市规划与建设局文件平建〔2010〕92号关于印发《平湖市建筑业企业诚信考核办法(试行)》的通知各建筑业企业、有关单位:现将《平湖市建筑业企业诚信考核办法(试行)》印发给你们,希望各建筑业企业强化信用意识,诚信经营,加强行业自律,自觉维护建筑市场秩序。同时,请平湖市建筑工程管理处做好对建筑业企业的诚信考核工作,加强对企业的动态管理、跟踪监督,并定期公布考核结果。平湖市规划与建设局二○一○年六月二十五日主题词:建筑业企业诚信考核办法通知抄送:嘉兴市建筑业管理局。平湖市委办,市府办,监察局,工商局,劳动保障局,财政局,市公共资源交易管理委员会
2、办公室,市公共资源交易中心,市委常委、副市长石云良,刘耀明副主任,潘川弟副市长,俞明祥副主席。平湖市规划与建设局办公室2010年6月25日印发10平湖市建筑业企业诚信考核办法(试行)第一章总则第一条为增强建筑业企业及其从业人员的守法、信用意识,促进企业诚信经营,维护建筑市场秩序,根据有关法律法规,结合我市实际,制定本办法。第二条本办法适用于在平湖市域内从事房屋建筑和市政基础设施工程的施工企业。第三条本办法所称诚信考核是指政府通过建立、实施建筑业企业经营管理信用标准、信用评价办法、失信惩戒机制强化建筑业企业诚实守信意识,规范建筑市场秩序的行为
3、。第四条本办法考核的主要内容是对施工企业的企业管理、市场行为、工程质量、安全生产、文明施工、社会治安综合治理等方面的工作情况。第五条平湖市建筑工程管理处(以下简称建管处)受平湖市规划与建设局委托,并在相关部门的配合下负责实施对建筑业企业的考核工作。考核结果由平湖市规划与建设局公告并抄送平湖市公共资源交易管理委员会办公室。第六条本办法的考核期为每季度一次,并将季度考核的结果作为年度监督检查的重要依据。10第二章考核内容及考核方式第七条本办法考核的主要内容(一)企业经营:主要包括企业取得的业绩和荣誉情况,企业内部管理、机构人员与制度是否健全,特
4、别是对项目部的管理是否到位,企业专业技术人员、执业资格人员到岗到位情况,建筑业报表的报送情况等。(二)市场行为:主要包括参与市场活动的行为是否规范,是否存在串标、围标、违法分包或转包行为,是否存在未领取施工许可证即擅自开工等违法违规行为;民工工资发放及流动人口计划生育管理等是否按规定落实。(三)工程质量:主要包括质量行为是否规范,有无违反工程建设强制性标准,是否发生重大质量事故,或因工程质量问题受到建设行政主管部门行政处罚、通报批评等。(四)安全生产:主要包括安全生产保证体系是否健全,责任是否落实,有无发生重大安全事故,或因安全生产问题受到
5、建设行政主管部门或相关部门行政处罚、通报批评等。(五)文明施工:主要包括施工现场的文明施工责任是否落实,措施是否到位,有无因违规施工造成不良社会影响或受到建设行政主管部门或相关部门行政处罚、通报批评等。第八条对企业的考核,主要通过对其在工程建设市场活动中的行为及现场施工中的质量、安全、文明施工管理状况的日常监督管理和检查结合有关奖惩情况进行。10第九条对企业的诚信记录采取分数加减的方法,每季度考核一次,加分、扣分的有效期为12个月。第三章考核标准及考核结果第十条建筑业企业考核实行计分制,以总分100分为起始基础分。主要考核依据:(一)有关部
6、门表彰决定文件或获奖证书;(二)已生效的行政处罚决定书;(三)建设行政主管部门或委托机构处理决定书或整改通知书;(四)建筑类企业监督检查计分及整改通知书;(五)平湖市建设工程信息网公布的信息;(六)其他具有法律约束力的文件或经有关部门查证属实的材料。第十一条对建筑业企业以下行为予以加分:(一)受平湖市政府表彰、表扬的,每次分别记20分(本市企业在市外获得的可记同等分值);10(二)在本市范围内所承建工程获得部、省、嘉兴市、平湖市优质工程奖的,每次分别记30分、15分、10分、5分;(本市企业在市外获得的可记同等分值,获得优质结构称号的记50
7、%分值,参建单位记20%分值)(三)在本市范围内所承建工程获得部、省、嘉兴市、平湖市“标化”工地奖的,每次分别记15分、10分、5分、2分。(本市企业在市外获得的可记同等分值)同一项目(二)、(三)奖项加分就高不就低,不重复加分;(四)本市企业在市外省内承建工程,每2000万元产值计1分,在省外承建工程,每2000万元产值计2分,最高不超过30分;(五)被评为国家级或本省级“重合同、守信用”企业的,加4分。被评为嘉兴市级“重合同、守信用”企业的,加3分,被评为本市级“重合同、守信用”企业的,加2分;第十二条对建筑业企业以下行为予以扣分:(一
8、)企业经营1、年度内因企业管理不善、组织机构不健全或专业技术人员不到位造成严重后果或影响被市级建设行政主管部门行政处罚的,每次扣10分,被市级以上建设行政主管部门行政处罚的,每次
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