公司实施周工作日志管理办法

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1、关于推行《周工作日志管理规定》的通知为进一步提高工作效率，加强公司规范化管理，培养员工良好的工作作风，做到各项工作年有目标、月有计划、周有进度、天有日志，促进各项工作落实，并利于工作监督检查与总结，特制定本办法。一．适用范围青岛弗林斯曼机械制造公司所有办公室员工与车间管理人员二．《周工作日志》的填写（1）本人当周每天的主要工作内容完成情况、总结等；（2）本人责任范围内有关工作的进展情况（3）遇到的问题、建议意见及结果等（4）填写电子档周工作日志应规范填写；语言要求简洁精练，重点突出，力求规范，避免泛泛而谈；三．《周工作日志》的管理（1）《周工作日志》以邮件方式在本周结束时（大礼拜为周五，小礼

2、拜为周六）下午5：00前发送到直接上级邮箱。（2）出差期间或遇到紧急外出事务者，可延至下周一上午12:00点之前补交四、检查审阅机制（1）车间主任的工作日志由总经理负责审阅检查；（2）人力资源部与总务部实行每月定期检查和不定期抽查相结合，检查主要是看工作日志是否规范认真和到位，是否存在弄虚作假现象。五、通报与惩处在检查和抽查中如发现问题，当事人须向检查部门说明情况，届时将实行月通报制度，对执行不力的员工要出具书面说明材料，无故不交者将给予当事人行政处分，部门负责人负有连带责任。六、本办法自2013年8月22日起执行，由人事部负责解释。工作日志表姓名部门岗位填表日期记录分类工作项目记录工作权重

3、工作时量(分钟)工作完成度(%)重要普通低日常例行工作临时交办事项问题描述：处理情形：建议或说明事项填表人签字：部门主管：一、手写或计算机打字均可，不敷填写时请自行增列。二、请于每日下班前填写，如遇紧急或外出事务于第二天补回。