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1、以技术创新为契机推动医院内涵建设的发展文章来源:江西省肺科医院 (330006) 2005-12-1916:16:51王润求张金升2005-12-1313:10:52中华中西医杂志2004年8月第5卷第15期随着科学技术的发展与社会竞争力日趋激烈,医院如何以技术创新为契机,从内涵建设上推动医院整体技术水平的发展成为当今医院经营决策的一个关键问题。江泽民同志在全国科技大会上曾提出“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力”。因此,作为一所军队中型医院要提高自身知名度和竞争力,参与医院市场的竞争,必须不断的加大技术创新,建立有专科特色的技术
2、优势,以特色技术促进以科技为竞争力的内涵质量提高,从而推动医院的全面发展。对于如何促进医院的技术创新工作的方法和手段,结合医院自身情况,谈以下几点见解。1促进交流,加强总结,提高创新思维层次为提高创新思维层次,医院党委确定了“走出去学、请进来教、增强交流、加强总结、提高思维”的具体措施,以此提高工作人员的创新思维。1.1走出去学近年来,医院选派优秀管理干部及技术干部不定期参加高层次的学习班、培训班、学术会。通过主动选派人员外出培训学习,拓宽视野、学长补短,提高思维层次,增强创新意识。1.2请进来教面对信息知识的日新月异,医院定期组织管理培训班、专题讲座
3、,聘请军地专家来院就目前的医院管理及医学技术新理念、新模式、新方法进行授课、讲座、座谈,加强对管理干部及技术人员的培训。同时鼓励大家联系专家来院参观考察、讲座授课,医院出面接待;并要求机关干部、科主任、护士长主动与专家接触交流。通过交流培训更新知识、活跃思维。1.3加强总结为将知识学习深入化,医院制定《第八十九医院学术会管理规定》,从制度上要求每位外出学习的个人回院后组织全院或科内授课,机关派出人员旁听登记,其结果作为干部考评的一个方面。而对于院内的培训交流,医院通过组织讨论会、总结会、计划会来进行知识总结交流,对知识进行转化,提高大家的技术创新思维层
4、次,从思想上推动创新工作的发展与实施。2采取措施,落实制度,推动技术创新发展作为一所军队中心医院,医院从自身拥有的条件入手,完善各项规章制度建设,采用有效措施,推动技术创新工作。2.1完善创新机制俗话说“没有规矩,不成方圆”。实现技术创新工作,首先完善规章机制建设。医院结合自身实际情况,先后制定《第八十九医院有关知识产权的暂行规定》、《第八十九医院学术论文管理暂行规定》、《第八十九医院专利暂行规定》、《第八十九医院新业务新技术管理暂行规定》,修订了《第八十九医院科研课题管理暂行规定》。通过以上规定的完善,建立了一个“新技术新业务展-技术革新-科研课题研
5、究”配套的技术创新机制保障体系,保证了医院技术创新工作的顺利进行。2.2开展评审会为推动技术创新工作全面深入的开展,医院通过每年定期组织三大评审会:新技术新业务评审会、科研课题评审会、优秀论文评审会,建立配套的评审机制。分别设立了医院年度优秀新技术新业务项目奖、医院年度鼓励性新技术新业务项目奖、医院资金资助重点课题、医院资金资助计划课题、医院年度优秀论文奖、医院年度鼓励论文奖。制定了详细的评比项目范围、评比程序、评比标准和评比方法。在评审会中采取专家公开评审,机关及群众公正监督的机制。同时对于评审出的项目在《第十九医院学报》上进行发表宣传,通过以上途径
6、激励大家进行技术创新和科学研究。3建章立制,提高奖励,激发技术创新热情3.1设立奖励资金为激发大家立足本职,勇于创新,推动业务技术发展,医院制定了《第八十九医院关于开展新技术新业务奖励管理规定》、《第八十九医院关于论文评审奖励管理规定》、修订了《第八十九医院成果奖奖励管理规定》。设立不同等级级别的专项奖励资金,分别奖励国家成果奖、军队成果奖、地方成果奖、医院年度优秀新技术新业务项目奖、医院年度鼓励性新技术新业务项目奖、医院年度优秀论文奖、医院年度鼓励论文奖获得者。例如获得军队成果三等奖的项目由过去的200元增加到目前的2万元;医院年度优秀新技术新业务项
7、目奖获得者给予奖励2千元,医院年度鼓励性新技术新业务项目奖获得者给予奖励1千元。通过奖励及扩大评审会影响力,提高我院工作人员科研工作热情,将大家的目标转移到技术创新、新业务开发、科学研究上来,从而促进医院再持续发展。3.2设立保障资金为保障大家勇于技术创新,进行业务开发,医院制定了《第八十九医院科研课题管理规定》、《第八十九医院学术论文管理暂行规定》、《第八十九医院专利暂行规定》。对于课题研究、论文撰写、专利发明给予不同金额保障。将科研课题划分为医院重点资金资助课题、医院计划资金资助课题,通过评审对于有重大研究价值,有重大效益的项目,分别给予1万到2万
8、的资金资助。同时每年给予一定数额资金追加保障,对于学术论文、专利发明,医院拿出专项资金进行保障
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