我国现代种业发展战略

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1、我国现代种业发展战略摘要针对当前现代种业发展的困难和问题,提出增强人才意识、法律意识、品种意识、品牌意识、质量意识、成本意识、服务意识、信息意识、竞争意识、管理意识等发展战略,以推进现代种业的发展。关键词现代种业;发展;管理粮食是我国国民生产中重要的基础生产资料之一,而发展高效、优质种业则是确保粮食稳定生产的重要保障。我国是世界最大的农业生产大国,对种了一直都存在巨人的需求量。一些国际种业公司通过并购重组实现集I才I化、国际化发展[l-2]o全球种业十强公司的市场份额占全球种业总份额的35%,而国内种业十强公司的市场份额

2、仅占全球种业份额的0.8%,国际化种业的发展对我国种子产业有一定的冲击。在国内,一些厂家过于受利益的驱使,不按规定经营,对农业效益的提升造成影响。可以看出,我国种业面临着众多挑战,政府和和关生产部门也肩负重耍的责任。近十几年来,各级党委、政府在种业发展方面实施了多项措施和政策,为实现粮食生产“八连增"、农业增效、农民增收做出了积极的贡献。但与国外相比,差距仍然很大[3]。从国内来看,由于当前农村形势发生了变化,外出打工人员逐年增多,种子生产基地难落实、难稳定,种子质量隐患逐年增多,品种侵权案件时有发生,加Z融资难,加工能

3、力不足,种了生产经营成木逐年增高,如何解决这些问题已引起社会各界的高度关注。其次,为维持种业市场的生产秩序,国务院于2011年4月10口出台了《关于加快推进现代农作物种业发展的意见》,各省市地方政府也相继出台了推进现代种业发展的意见。基于严峻的发展形势,该文提出如下推进现代种业发展的战略,以供广大同仁商榷。1增强人才意识,实施人才兴企战略企业发展的根木是人才,没有人力资源,企业将无法运转,人才是企业的第一资源。研究表明,由于缺乏专业的人才,导致种业公司的研发能力跟不上。种业涉及到众多环节,如选育、生产、营销等,都需要高素

4、质人才实施高新技术。种业生产人员要有专业的技术知识、良好的服务态度、高水平的管理能力等,才能为种业发展贡献力量[4]。重要的人力资源是增强企业凝聚力、竞争力的利器,为大力提高人才在研发、生产、经营、管理等方面的贡献份额,需着力打造一•支符合市场经济需求、促进企业健康快速发展的高素质人才队伍。只有在优质人才的框架下运营,才能实现企业长期、稳定的发展。2增强法律意识,实施打假维权战略法律是为了保护人民大众利益而制定的行为准则,是广大企业应白觉遵守的行为准则,增强法律意识,树立法治观念,是企业生存与发展的必然耍求[5]。《种子

5、法》对品种选育、种子生产、种子经营、种子使用等各个坏节都做了明确规定,《植物新品种保护条例》对植物新品种的选育、生产、经营也做了相应规定,遵守新品种保护制度、种子生产许可制度、种子经营许可制度、品种审定制定是现代种业最基木的发展理念,只有提高法律意识,合法生产经营,口身才能得以发展,自身的权益才能得到法律保护,才能得到社会各界的尊重和认可。3増强品种意识,实施科技创新战略品种是现代种业的发展基础,现代种业发展就是新品种的不断推出,不断转化为现实生产力的过程,只有依靠具有高科技含量的独立知识产权品种占领种子市场,才能立于不

6、败Z地[6]。因此,现代种业必须加大科技投入,加大新品种的选育和开发力度,充分发挥科技优势,利用新品种去占领市场。随着种了技术的发展特别是生物技术、转基因工程在育种上的应用,对种子的评价又冇了新的含义,高科技产品的现代品种可以改变农业种植业结构,增加品种拥有者的高额回报,提高品种拥有者的比较效益。因此,现代种业要面向市场搞科研,加强育种攻关,加快新品种的创新速度,实施科技创新战略、品种储备战略,不断开发新品种,才能满足广大用种农户的需求[7]。1增强品牌意识,实施名牌产品战略品牌是企业发展的核心资源,是一种无形资产,是企

7、业在长期发展过程中有利影响力的重要体现,关系企业的整体形象、市场信誉和综合实力。现代种业发展水平具体表现在市场占有率的高低和市场份额的大小,只冇打造知名度高的种了品牌,才能进一步开拓市场,扩大市场份额。种了名牌貝有品种优良、质量过硬、外观形彖独特新颖、售后服务到位等几个方而的深刻内涵,而对激烈而严峻的市场竞争,争创名优品牌是现代种业发展壮大的必然之路,是提高帀场占有份额的关键所在[8]。因此,要把实施名牌产品战略、搞好市场营销作为现代种业发展的工作重点。2增强质量意识,实施信誉保证战略企业要在剧烈的市场竞争屮生存,质量是

8、维持企业发展的生命线。由于农户的文化水平低,对种子质量的辨别能力不强,有些部门就趁机谋取利益,销售假冒伪劣种子。企业要考虑到农户的利益,在生产、加工、贮运、销售等环节小严格管理,确保每个环节对种子质量没有不利的影响,全程控制种子的质量,使广大农民买的放心,这对农业效益也有重要的影响[9]。3增强成本意识,实施成本领先

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