精准扶贫思考4篇

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1、最新精准扶贫思考4篇今年来，省、州、县大力推行春季攻势令，春季攻势主要是围绕产业扶贫、易地扶贫搬迁扶贫、教育扶贫助推精准脱贫。如何做好易地扶贫搬迁，助推精准扶贫？精准选点宣传是'‘搬得出”的前提。在宣传动员阶段，搬迁户特别是老年人，存在故地难舍之情，由于祖祖辈辈都是生活在祖籍地，情感深厚，形成“金窝银窝不如自己的穷窝”的传统思想，缺乏长远意识，缺乏“人往高处走”的竟取精神，外迁欲望不强烈，不愿意搬迁。广泛宣传发动、强化工作措施、加大工作力度，工作人员以拉家常为切入点，从就医、就学、就业等方面做思想工作，并

2、设身处地的为群众考虑，换位思考，以取得群众的信任。诚心做好服务是“稳得住”的要求。搬迁户从迁出点搬到安置点，各方面都还不熟悉，容易产生失落感。这时乡镇包保干部的作用就凸显出来了，生活生产就业就学就医各方面的关心，给予群众急需解决问题的帮助，都能让搬迁户感到温暖，让搬迁户感受到党和政府的关怀。促进就业是搬迁''有保障”的基础。筑巢引凤，提供就业岗位；调整结构，拓展就业空间。只有就业，才能有收入，才能维持生计，才能落地生根，才能让移民安心。根据镇特色种养基地、超前谋划、同步安排产业开发项目，推行“一村一品”、

3、“一户一特色”、“一户一棚”等新模式。实施定向移民、有业安置。加强引导是“能致富”的保障。在搬迁群众的后续发展中，要整合各种资源，引导群众根据自身情况走适合自己的道路，发挥特长，才能展望美好的前景。围绕年度目标任务，查找薄弱环节，分析研判形势，采取倒排工期的方式，重点瞄准移民搬迁滚动入住率这一指标，有重点地对开工迟缓、入住率不高的市、县进行分批次专项督导推进。及时查找问题，分析原因，协调镇党委、政府解决工作困难，确保圆满完成全镇易地扶贫搬迁年度目标任务。给予群众脱贫致富的保障。易地扶贫搬迁是山村贫困群众脱

4、贫致富的治本之策，没有良好的居住环境和良好的创业、就业、就学、就医环境，基本正常生活都不能解决，谈何脱贫，谈何致富。2身为组工干部如何当好精准扶贫的排头兵“精准扶贫”已经成为广大党员干部群众耳熟能详的词汇。笔者所在的组织部门也是驻村帮扶工作单位之一，作为一名组工干部，更应充分发挥自身优势，想办法、出实招，全方位驻点村精准扶贫工作顺利开展，努力争当精准扶贫工作排头兵。一、转变观念。全体党员干部要切实改变“扶贫工作是扶贫移民局的事情”的片面想法。组工干部要推动党员干部转变观念,正确认识精准扶贫在实现社会主义现

5、代化中的重要性。党员干部对精准扶贫有了正确认识，才能调动主观积极性、各尽其责、共同努力，为精准扶贫奠定坚实的基础。二、发挥优势。组工干部利用自身熟习组织工作，了解各党员干部能力特长的优势，积极为党委推荐优秀党员干部深入基层开展精准扶贫、精准脱贫工作。并推动基层党组织建设工作,为脱贫致富工作找人才、完善基层组织领导队伍，为精准扶贫提供人员保障。三、提供保障。组工干部要利用自身工作特点，努力完善精准扶贫相关的组织程序，努力帮助驻村帮扶的党员干部。'‘第一书记”做好组织保障工作，确保党员干部在开展精准扶贫工作的

6、过程中能静下心来，深入农村，与群众打成一片，专心致志的为扶贫、脱贫工作出主意、想办法。四、定期培训。贫困地区精准扶贫、精准脱贫工作关乎全面建设小康社会战略布局的实现，如何深刻认识精准扶贫的意义和内涵，关系到党员在精准扶贫中如何开展工作。组工干部应该担负起为全体党员干部进行培训、贯彻党中央相关政策方针的重任，推动扶贫工作精准开展。3近期，随着全国医疗改革相关会议的召开，“大健康”一词再次成为人们关注的焦点，除医疗“大健康”外，还有环境“大健康”及产业结构的“大健康”等等。结合当前的精准扶贫工作,我们同样也应

7、追求“大健康”的长效化高效化发展模式。然而，作为组工部门，如何以党建工作助推精准扶贫攻坚克难、攻城拔寨，充分发挥基层党组织领头羊作用，带领大家走上脱贫致富的路子，可以注重以下几个方面：注重学习，保持思想信念“大健康”。近期，中共中央办公厅印发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》，标示着“两学一做”学习教育的长效常态化发展，反应了党中央对党员思想教育的重视和关注，我们应坚定不移地认真贯彻落实“两学一做”学习教育精神指示，强调思想、信念、政治的健康发展，进一步革旧从新、解放思想、拓展思维，为决战

8、脱贫攻坚、聚力同步小康铸就坚强思想基石。强化队伍，推动干群、党群关系“大健康”。一是坚持党管干部、党管人才原则，选齐配强基层组织干部队伍。进一步严格干部选拔任用程序，综合考虑干部能力、作风、思想等方面因素，坚决保障干部队伍纯洁性，团结一致谋发展，一心一意干实事。二是强化担当，鼓励干部主动履职尽责勇作为。探索建立相应惩奖机制，进一步树立工作不养闲人，团队不养懒汉意识，不让庸者把大事办小，应让能者把小事办大，为社会经济事业发展提供